Zarobki w stomatologii w Stanach Zjednoczonych: 22% robi różnicę

W Polsce zawód lekarza dentysty jest wciąż silnie sfeminizowany: z danych z 2020 roku wynika, że panie stanowią aż 76% czynnych zawodowo stomatologów. Odwrotnie jest w Stanach Zjednoczonych, gdzie kobiety to zaledwie 29,8% praktykujących stomatologów (dane z 2016 roku). Dodatkowo amerykańskie dentystki zarabiają o 22% mniej niż ich koledzy po fachu.

W badaniu opublikowanym 5 stycznia w „Journal of the American Dental Association” podano, że w Stanach Zjednoczonych istnieje 22-procentowa różnica w osiąganym wynagrodzeniu między dentystami płci męskiej i żeńskiej. Autorom badania nie udało się jednak w pełni wyjaśnić, dlaczego zarobki kobiet-dentystów są znacznie niższe.

Jest lepiej, ale różnica jest wciąż duża

– Różnice w dochodach między płciami, choć zmniejszały się z czasem, są obecnie mniej zrozumiałe niż w przeszłości – napisali autorzy badania z zespołu kierowanego przez dr Simonę Surdu, zastępcę dyrektora Centrum Badawczego ds. Zdrowia Jamy Ustnej na Uniwersytecie Stanowym Nowego Jorku w Albany (SUNY).

W 1990 roku dentystki w USA zarabiały rocznie średnio o ponad 78 000 USD mniej niż ich koledzy, a do 2010 roku różnica ta zmniejszyła się do niespełna 65 000 USD. Z kolei w grudniu 2021 roku naukowcy z Uniwersytetu Stanowego Nowego Jorku ujawnili, że dentystki deklarowały roczne dochody o 25% niższe niż dochody stomatologów płci męskiej: dentystki zgłosiły średni roczny dochód w wysokości prawie 158 000 USD, podczas gdy mężczyźni nieco ponad 210 000 USD.

Aby uzyskać aktualne informacje na temat różnic w dochodach między mężczyznami i kobietami w stomatologii, przeprowadzono badanie przekrojowe z wykorzystaniem danych z pięcioletniego badania społeczeństwa amerykańskiego U.S. Census Bureau. Dane dotyczące prawie 144 000 dentystów zostały przeanalizowane przy użyciu narzędzi statystyki opisowej oraz analizy regresji. Z ogólnej liczby dentystów 44 385 stanowiły kobiety, a 99 286 mężczyźni.

Dentyści płci męskiej osiągali średni roczny dochód przekraczający 211 000 USD, czyli o około 52 000 USD wyższy niż niespełna 160 000 USD, który zedeklarowały dentystki. Skorygowane szacunki wskazują, że stomatolodzy płci męskiej zarabiają o 22% więcej niż dentystki (współczynnik ryzyka 1,22; 95% przedział ufności [CI], 1,15 do 1,29).

Większość przyczyn niższych zarobków nie do zidentyfikowania

Tylko około 27% różnicy w dochodach między dentystami płci męskiej i żeńskiej można wytłumaczyć takimi czynnikami jak cechy gospodarstwa domowego, czynniki osobiste i zawodowe. Cechy istotnie związane z wyższymi dochodami dentystów-mężczyzn w porównaniu z dentystami-kobietami to:

– rasa i pochodzenie etniczne (wartość p = 0,012),

– liczba godzin przepracowanych w tygodniu (p < 0,001),

– liczba tygodni przepracowanych w roku (p = 0,030),

– zawód i wykształcenie współmałżonka lub partnera (p = 0,010),

– status zatrudnienia (p = 0,005),

– dwujęzyczność (p = 0,024),

– miejsce pracy (p < 0,001).

– Zarówno wyjaśnione, jak i te niewyjaśnione różnice w dochodach mężczyzn i kobiet są niepokojące, ale szczególnie niepokojące są te, które wynikają z cech osobistych stomatologów – napisali autorzy artykułu pt. „Exploring the impact of household, personal, and employment characteristics on dentistry’s income gap between men and women”.

Czy szkolenia z kompetencji miękkich przekładają się na finanse gabinetu? – Tak, ale nie u wszystkich lekarzy – mówi w rozmowie z Dentonetem trener rozwoju Michał Katarzyński, autor poradników na temat kompetencji miękkich w gabinetach. – Z moich doświadczeń zawodowych wynika, że inwestycja w takie umiejętności pozwala na podwojenie przychodów praktyki w stosunkowo krótkim czasie – dodaje.

T.H.

źródła: https://www.drbicuspid.com/index.aspx?sec=sup&sub=pmt&pag=dis&ItemID=332744

 https://linkinghub.elsevier.com/retrieve/pii/S0002817722006870