Co trzecia higienistka stomatologiczna nie robi przerw w pracy
Co trzecia higienistka stomatologiczna nie robi przerw w pracy
Z badania, które zostało przeprowadzone w ostatnim czasie w Wielkiej Brytanii, wynika, że duża część higienistek i terapeutów stomatologicznych zmaga się ze skutkami wypalenia zawodowego, odczuwa presję związaną z niedoborami kadrowymi oraz oczekiwaniami pracodawców, by przyjmować jak najwięcej pacjentów.
W badaniu na zlecenie organizacji Dental Protection udział wzięło ponad 1300 brytyjskich przedstawicieli dwóch zawodów stomatologicznych: higienistek oraz terapeutów. Wykazano w nim, że:
– około 42% terapeutów stomatologicznych oraz 28% higienistek wyraża obawy, że odczuwane przemęczenie oraz uczucie wypalenia zawodowego ma przełożenie na poziom opieki nad pacjentami,
– w ciągu dnia pracy 35% brytyjskich higienistek oraz 30% terapeutów stomatologicznych nie ma możliwości robienia przerw na jedzenie i/lub picie,
– około 32% higienistek stomatologicznych oraz 38% terapeutów stwierdziło, że chroniczne niedobory średniego personelu, który mógłby zapewnić wysokiej jakości opiekę stomatologiczną, nie pozostaje bez wpływu na ich zdrowie psychiczne.
Jedna z respondentek stwierdziła: – Oczekuje się, że higienistki stomatologiczne będą w stanie zapewnić wysokiej jakości opiekę podczas zaledwie dwudziestominutowych wizyt. Inna uczestniczka badania skomentowała: – Praca nie polega już na tym, by zadbać o pacjenta. Chodzi teraz raczej o to, by osiągnąć wyznaczone cele. Wielka presja, gdy mamy do czynienia z pacjentami umawianymi na tę samą godzinę i w poczekalni cały czas widzimy pacjentów czekających na wizytę, sprawia, że rozważałam zmianę zawodu.
„Przepis na katastrofę”
Komentując wyniki ankiety Dental Protection, Lauren Lennon, terapeutka stomatologiczna z Manchesteru powiedziała: – To naprawdę niepokojące, gdy widzimy takie dane. Zwłaszcza w czasach, gdy kładzie się coraz większy nacisk na zdrowie psychiczne we wszystkich obszarach naszego życia – a branża stomatologiczna słynie przecież z wysokiego wskaźnika wypalenia zawodowego!
– Robienie przerw jest niezbędne dla zachowania równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Brak możliwości zjedzenia posiłku w ciągu dnia pracy to przepis na katastrofę, potencjalnie prowadzącą do przemęczenia, spadku wydajności i niekorzystnych skutków zdrowotnych. Sytuacja ta pokazuje pilną potrzebę zmian w zachowaniu bardziej przyjaznego i zrównoważonego środowiska pracy dla pracowników branży stomatologicznej. Zajmując się niedoborami personelu i promując lepszą kulturę pracy, zwiększamy satysfakcję z pracy, a dzięki temu personel służby zdrowia może nadal zapewniać pacjentom wysokiej jakości opiekę, chroniąc jednocześnie własne zdrowie i szczęście – podsumowała Lauren Lennon.
W jaki sposób checklista może usprawnić pracę w gabinecie stomatologicznym? W jakich momentach pracy przyda się najbardziej? Mówi dypl. hig. stom. Magdalena Suszyńska.
T.H.
POWIĄZANE ARTYKUŁY
Na początku września w Berlinie odbyła się Międzynarodowa Wystawa Elektroniki Użytkowej IFA 2022. Zaprezentowano na niej trzecią generację szczoteczek Y-Brush, które – jak twierdzi producent – skutecznie myją zęby w 10 sekund. Zaprojektowana przez i...
Czerwiec to w wielu państwach świata Miesiąc Dumy (ang. Pride Month) społeczności LGBTQ+. Przy tej okazji brytyjski serwis Dentistry.co.uk przedstawił historię Anny Peterson, kobiety homoseksualnej, która opowiada o swojej drodze życiowej i zawodowej...
Zawód higienistki stomatologicznej znalazł się na 35. miejscu w rankingu 100 najlepszych profesji w Stanach Zjednoczonych w 2023 r. przygotowanym przez US News & World Report. Na 10. miejscu znalazł się lekarz dentysta, na 14. – ortodonta, na 24....
Ustawa o niektórych zawodach medycznych to pierwsza w polskim ustawodawstwie próba kompleksowego uregulowania zasad i warunków wykonywania kilkunastu zawodów medycznych, w tym asystentki i higienistki stomatologicznej. Już we wtorek 21 listopada o go...
– Niewykluczone, że będziemy musieli wrócić do ostrzejszych restrykcji. Nasza odpowiedzialność o tym zadecyduje – mówi rzecznik ministerstwa zdrowia Wojciech Andrusiewicz. Początek trzeciej fali pandemii w Polsce jest już faktem, o czym świadczy nie ...
Około 6 na 10 amerykańskich asystentek stomatologicznych deklaruje zadowolenie z wykonywanej pracy, co oznacza wynik o 20% gorszy niż w 2016 roku. Badanie ankietowe pod nazwą 2022 Dental Assistants Salary and Satisfaction Survey zostało przeprowadzon...
Dawka przypominająca (booster) powinna być zaliczana jako niezbędne dopełnienie szczepienia przeciwko COVID-19. Kto tylko może powinien ją przyjąć - przekonuje prof. Wojciech Szczeklik z Krakowa. Specjalista powołuje się na dane z badań w Stanach Zj...
Z wczorajszych słów premiera Mateusza Morawieckiego wynika, że w ciągu kilku tygodni mają się rozpocząć szczepienia przeciw COVID-19 trzecią dawką przypominającą dla wszystkich osób powyżej 18. roku życia. Warunkiem jest, by od drugiej dawki upłynęło...
W Polsce zawód lekarza dentysty jest wciąż silnie sfeminizowany: z danych z 2020 roku wynika, że panie stanowią aż 76% czynnych zawodowo stomatologów. Odwrotnie jest w Stanach Zjednoczonych, gdzie kobiety to zaledwie 29,8% praktykujących stomatologów...
Światowa Organizacja Zdrowia zaleciła podawanie trzeciej dawki szczepionki przeciw COVID-19 osobom "z umiarkowanie lub poważnie upośledzoną odpornością". WHO nadal nie zaleca podawania trzeciej dawki szczepień wszystkim osobom, bo – jak uważa – waż...
Trwa trzecia odsłona akcji Ekspertki Sensodyne, organizowanej przez firmę GSK – właściciela takich marek, jak Sensodyne, Parodontax i Corega. To zaszczytne miano nosi już ponad 830 higienistek stomatologicznych - dołącz do tego grona, a pakiet produk...
![Asystentka i higienistka 2.0 – co zmieni się w Twojej pracy po wejściu w życie ustawy? [webinar]](https://dentonet.pl/wp-content/uploads/2023/11/Ustawa_webinar_grafika-97x68.png)
