NRL chce walczyć z mobbingiem w ochronie zdrowia
NRL chce walczyć z mobbingiem w ochronie zdrowia
– Młodzi lekarze chcą się rozwijać i dobrze wykonywać swoją pracę, ale chcą mieć również czas dla rodziny – mówił Łukasz Jankowski, prezes Naczelnej Rady Lekarskiej, podczas konferencji „Szczyt Zdrowie 2022”. Jednym z najważniejszych zadań NRL nowej kadencji ma być walka z mobbingiem w ochronie zdrowia.
Jak mówił nowy prezes NRL, jeszcze 10 lat temu niewiele osób zwracało uwagę na kwestię work balance, czyli równowagi między pracą zawodową a życiem prywatnym. Teraz się to zmienia. – Lekarze stażyści chcą dobrze wykonywać swoją pracę, ale chcą mieć też czas na rozwój swoich pasji i dla rodziny – powiedział.
Jak dodał, młodzi lekarze oczekują płacy w wysokości 2-3 średnich krajowych, ale w ramach pracy, bez wielu dodatkowych dyżurów. – Chcemy po prostu móc zarobić godnie, pracować, żeby żyć, a nie odwrotnie – powiedział.
Najważniejsze dla młodych lekarzy są jednak warunki pracy i stosunki z przełożonymi. Według badań, które przytoczył Jankowski, około 4% lekarzy na stanowiskach kierowniczych w ochronie zdrowia dopuszcza się mobbingu wobec swoich podwładnych. W jednostkach akademickich na mobbing skarży się nawet połowa pracowników. – To są warunki pracy, na które jest brak zgody młodych lekarzy i narastający brak zgody samorządu. Dla izb lekarskich mobbing w ochronie zdrowia to jeden z kluczowych tematów, z którymi chcą się zmierzyć – powiedział Łukasz Jankowski.
Wypalenie zawodowe to problem, który może dotknąć każdego lekarza dentystę. Mówi o nim dr Dorota Merecz-Kot, kierownik Zakładu Psychologii Pracy Instytutu Medycyny Pracy w Łodzi.
Źródło: https://www.rynekzdrowia.pl/
POWIĄZANE ARTYKUŁY
Po posiedzeniu, które odbyło się 15 grudnia, Naczelna Rada Lekarska zaapelowała do ministra zdrowia i ministra sprawiedliwości o pilną zmianę przepisów dotyczących odpowiedzialności karnej za błędy medyczne. Samorząd postuluje o stworzenie systemu, k...
Sejm w czwartek odrzucił wszystkie poprawki zgłoszone przez Senat do ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Najważniejsze zakładały podniesienie o 0,25 współcz...
Minister zdrowia Adam Niedzielski zapowiedział, że kwestia systemu no-fault – czyli odpowiedzialności karnej lekarzy za błędy medyczne – zostanie w pewnym sensie oddzielona od ustawy o jakości w opiece zdrowotnej i bezpieczeństwie pacjenta. Przypomn...
1 lipca zaczęły obowiązywać nowe minimalne pensje w ochronie zdrowia. I tak np. lekarz dentysta ze specjalizacją zatrudniony w ramach umowy o pracę w podmiocie świadczącym usługi ochrony zdrowia musi zarobić co najmniej 9201,92 zł brutto. Od 2022 r....
Naczelna Izba Lekarska powołała zespół ds. naruszeń w ochronie zdrowia – będzie on monitorować, rejestrować i przeciwdziałać nadużyciom, które szkodzą bezpieczeństwu pacjentów i lekarzy oraz utrudniają sprawne funkcjonowanie systemu ochrony zdrowia w...
Lekarze są coraz mniej chętni do pracy w wielu miejscach i coraz mniej czasu przeznaczają na pracę w publicznej ochronie zdrowia - wynika z raportu OZZL „Jak zmienia się rynek pracy lekarzy? Lekarz jako pracownik 2020-2022”. W porównaniu do poprzedn...
– Jestem w pełni zdeterminowany do powrotu prac nad ustawą o jakości w opiece zdrowotnej i bezpieczeństwie pacjenta. Powinna się pojawić na najbliższym posiedzeniu Sejmu – powiedział w środę minister zdrowia Adam Niedzielski. W środę minister zdrow...
Podczas piątkowego głosowania Sejm nie zdołał odrzucić senackiego weta wobec tzw. ustawy o jakości. Lekarze mówią o sukcesie, Rzecznik Praw Pacjenta – o złej wiadomości, a minister zdrowia twierdzi, że „interes pacjenta przegrywa z interesem korporac...
Po kilkutygodniowej przerwie sejmowa komisja zdrowia wznowiła prace nad budzącym kontrowersje projektem ustawy o jakości w ochronie zdrowia i bezpieczeństwie pacjenta. Przypomnijmy – na początku lutego br. Podczas posiedzenia sejmowej komisji zdrow...
Na polecenie ministerstwa zdrowia Agencja Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji rozpoczęła ponowny proces gromadzenia danych o wynagrodzeniach osób zatrudnionych w podmiotach leczniczych posiadających umowę z NFZ-em. Na podstawie pozyskanych dan...
Sztuczna inteligencja ma potencjał, żeby zrewolucjonizować podejście do profilaktyki, diagnostyki i leczenia pacjentów, jednocześnie redukując ich koszty. W globalnej skali wartość rynku rozwiązań opartych na AI w opiece zdrowotnej rośnie lawinowo – ...
