1 lipca wzrosły minimalne pensje w ochronie zdrowia
1 lipca wzrosły minimalne pensje w ochronie zdrowia
1 lipca zaczęły obowiązywać nowe minimalne pensje w ochronie zdrowia. I tak np. lekarz dentysta ze specjalizacją zatrudniony w ramach umowy o pracę w podmiocie świadczącym usługi ochrony zdrowia musi zarobić co najmniej 9201,92 zł brutto.
Od 2022 r. w Polsce obowiązuje ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego obejmująca osoby zatrudnione w ramach umowy o pracę w podmiotach świadczących usługi ochrony zdrowia. W ustawie określono minimalne wynagrodzenia zasadnicze dla pracowników medycznych i niemedycznych, czyli lekarzy, lekarzy dentystów, pielęgniarek, położonych, ratowników medycznych, techników diagnostycznych itp.
W ustawie wprowadzono podział na grupy zawodowe według kwalifikacji wymaganych na zajmowanym stanowisku pracy, a także nowe tzw. współczynniki pracy. To właśnie od współczynników oraz kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej w roku poprzedzającym (zgodnie z danymi GUS-u w 2022 r. wyniosło 6346,15 zł) zależy wysokość minimalnego wynagrodzenia.
Wynagrodzenia pracowników medycznych od 1 lipca 2023 r.
Od 1 lipca 2023 r. minimalna pensja dla poszczególnych grup wynosi:
grupa 1: lekarz albo lekarz dentysta ze specjalizacją (współczynnik 1,45) – 9201,92 zł brutto,
grupa 2: farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, psycholog kliniczny, pielęgniarka z tytułem zawodowym magister pielęgniarstwa albo położna z tytułem magister położnictwa z wymaganą specjalizacją w dziedzinie pielęgniarstwa lub w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia (współczynnik 1,29) – 8186,53 zł brutto,
grupa 3: lekarz albo lekarz dentysta bez specjalizacji (współczynnik 1,19) – 7551,92 zł brutto,
grupa 4: lekarz albo lekarz dentysta stażysta (współczynnik 0,95) – 6028,84 zł brutto,
grupa 5: farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, pielęgniarka, położna, technik elektroradiolog, psycholog, pielęgniarka, położna z wymaganym wyższym wykształceniem (studia I stopnia) i specjalizacją, albo pielęgniarka/położna ze średnim wykształceniem i specjalizacją (współczynnik 1,02) – 6473,07 zł brutto,
grupa 6: fizjoterapeuta, pielęgniarka, położna, ratownik medyczny, technik elektroradiolog z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie studiów I stopnia; fizjoterapeuta, ratownik medyczny, technik analityki medycznej, technik elektroradiolog z wymaganym średnim wykształceniem albo pielęgniarka/położna z wymaganym średnim wykształceniem, która nie posiada tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia (współczynnik 0,94) – 5965,38 zł brutto,
grupa 7: inny pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym średnim wykształceniem (w tym asystentki i higienistki stomatologiczne) oraz opiekun medyczny (współczynnik 0,86) – 5457,69 zł brutto,
grupa 8: pracownik działalności podstawowej inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem wyższym (współczynnik 1) – 6346,15 zł brutto,
grupa 9: pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem średnim (współczynnik 0,78) – 4950 zł brutto,
grupa 10: pracownik działalności podstawowej inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem poniżej średniego (współczynnik 0,65) – 4125 zł brutto.
Źródło: https://twitter.com/MZ_GOV_PL
POWIĄZANE ARTYKUŁY
- Młodzi lekarze chcą się rozwijać i dobrze wykonywać swoją pracę, ale chcą mieć również czas dla rodziny - mówił Łukasz Jankowski, prezes Naczelnej Rady Lekarskiej, podczas konferencji "Szczyt Zdrowie 2022". Jednym z najważniejszych zadań NRL nowej ...
Na polecenie ministerstwa zdrowia Agencja Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji rozpoczęła ponowny proces gromadzenia danych o wynagrodzeniach osób zatrudnionych w podmiotach leczniczych posiadających umowę z NFZ-em. Na podstawie pozyskanych dan...
Ustawa o jakości w opiece zdrowotnej i bezpieczeństwie pacjenta jest szkodliwa dla personelu medycznego – uważa lek. Sebastian Goncerz, przewodniczący Porozumienia Rezydentów Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Lekarzy. Jego zdaniem, zamiast skupiać s...
Podczas piątkowego głosowania Sejm nie zdołał odrzucić senackiego weta wobec tzw. ustawy o jakości. Lekarze mówią o sukcesie, Rzecznik Praw Pacjenta – o złej wiadomości, a minister zdrowia twierdzi, że „interes pacjenta przegrywa z interesem korporac...
Prezydium Naczelnej Rady Lekarskiej krytycznie odniosło się do wyników prac Zespołu Trójstronnego przy ministerstwie zdrowia ws. wynagrodzeń w ochronie zdrowia. Propozycje Zespołu są nie do zaakceptowania przez środowisko lekarskie. NRL nie zgadza ...
Sejm w czwartek odrzucił wszystkie poprawki zgłoszone przez Senat do ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Najważniejsze zakładały podniesienie o 0,25 współcz...
Po kilkutygodniowej przerwie sejmowa komisja zdrowia wznowiła prace nad budzącym kontrowersje projektem ustawy o jakości w ochronie zdrowia i bezpieczeństwie pacjenta. Przypomnijmy – na początku lutego br. Podczas posiedzenia sejmowej komisji zdrow...
1 lipca 2023 r. będą miały miejsce kolejne podwyżki minimalnych pensji w ochronie zdrowia. Zmienią się więc minimalne wynagrodzenia lekarzy dentystów ze specjalizacją, bez specjalizacji oraz stażystów. 1 lipca 2022 r. w życie weszła ustawa o sposobi...
Naczelna Izba Lekarska powołała zespół ds. naruszeń w ochronie zdrowia – będzie on monitorować, rejestrować i przeciwdziałać nadużyciom, które szkodzą bezpieczeństwu pacjentów i lekarzy oraz utrudniają sprawne funkcjonowanie systemu ochrony zdrowia w...
Minister zdrowia Adam Niedzielski zapowiedział, że kwestia systemu no-fault – czyli odpowiedzialności karnej lekarzy za błędy medyczne – zostanie w pewnym sensie oddzielona od ustawy o jakości w opiece zdrowotnej i bezpieczeństwie pacjenta. Przypomn...
Zgodnie z danymi GUS-u, przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w 2022 r. wyniosło 6346,15 zł. Od niego zależy natomiast wysokość minimalnych pensji w ochronie zdrowia - zgodnie z obowiązującą ustawą, kolejne podwyżki wejdą ...
