USA: pozew zbiorowy przeciwko Smile Direct Club
USA: pozew zbiorowy przeciwko Smile Direct Club
Kobieta zatrudniona w spółce zależnej od Smile Direct Club – jedna z około 1000 osób, które straciły pracę po nieoczekiwanym zamknięciu firmy w grudniu ubiegłego roku – złożyła pozew zbiorowy, twierdząc, że pracodawca nie wypełnił wymogu wcześniejszego powiadomienia o zwolnieniu.
8 stycznia Sheila Fatty złożyła skargę do amerykańskiego sądu upadłościowego dla południowego dystryktu Teksasu, oddział w Houston, zarzucając koncernowi Smile Direct Club naruszenie ustawy U.S. Worker Adjustment and Retraining Notification (WARN). Akt ten nakłada na pracodawcę obowiązek poinformowania pracowników o planowanym zwolnieniu z co najmniej 60-dniowym wypowiedzeniem.
Sheila Fatty była zatrudniona w Access Dental Lab, firmie związanej ze Smile Direct Club, aż do zwolnienia 8 grudnia 2023 r., gdy koncern produkujący nakładki do leczenia ortodontycznego zakończył swoją działalność na całym świecie. Stało się to po tym, jak nie udało się znaleźć kupca, który uratowałby Smile Direct Club, wówczas już zadłużonego na około 900 milionów dolarów. Wcześniej – we wrześniu 2023 r. – Smile Direct Club ogłosił upadłość, a jego kierownictwo poszukiwało nowego nabywcy.
Firmę Smile Direct Club, jeszcze niedawno wycenianą na 8,9 miliarda dolarów, obowiązuje ustawa WARN Act, jak i przepisy dotyczące zaległych wynagrodzeń, ponieważ zatrudniała co najmniej 100 osób, nie licząc zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin oraz zatrudnionych na jeszcze innych umowach. W związku z tym zakłada się, że za okres 60 dni Smile Direct Club jest winien swoim byłym pracownikom pensje, prowizje, premie, wynagrodzenia urlopowe, a także emerytury i składki na ubezpieczenie społeczne.
Pracownicy mieli nie odczuć zmian, a dostali wypowiedzenie
W złożonym w sądzie pozwie podano, że 29 września 2023 r. – gdy Smile Direct Club ogłosił upadłość – dyrektor generalny firmy David Katzman wysłał do pracowników mail, w którym zadeklarował: – Dzisiejsze zgłoszenie nie oznacza postępowania likwidacyjnego, a raczej restrukturyzację naszej firmy w celu poprawy naszej kondycji finansowej i dalszego zapewniania naszym klientom przystępnego cenowo i wygodnego leczenia stomatologicznego najwyższej jakości. Prowadzimy naszą działalność i obsługujemy naszych klientów tak jak zawsze, a pracownicy nie powinni odczuć żadnych zmian w codziennych obowiązkach.
Natomiast 5 grudnia Katzman wysłał mail do pracowników, dziękując im za ich „ciężką pracę i oddanie” misji Smile Direct Club. Trzy dni później koncern zwolnił swoich pracowników, ponieważ nie był w stanie uratować firmy. W pozwie podano, że tego dnia David Katzman wysłał do pracowników informację, w której napisał: – Oznacza to, że dzisiaj żegnamy się ze wszystkimi członkami naszego zespołu.
Jak w pozwie dowodzi Sheila Fatty, rozwiązanie stosunku pracy ze wszystkimi pracownikami jednocześnie oznacza działanie podjęte przez jedną firmę (Smile Direct Club), w związku z czym nie ma rozróżnienia pomiędzy spółką-matką a spółkami zależnymi. Pozew ma więc objąć każdą osobę zatrudnioną i zwolnioną 8 grudnia przez Smile Direct Club i Access Dental Lab.
T.H.
POWIĄZANE ARTYKUŁY
W Polsce dostępne są szczepionki, które mogą być stosowane jako ochrona przed małpią ospą. Ministerstwo zdrowia i krajowy konsultant w dziedzinie chorób zakaźnych wydali właśnie szczegółowe zalecenia co do tego, kto, kiedy i w jakim schemacie dawkowa...
Smile Direct Club (SDC) – założona w 2014 roku największa z firm oferujących przez internet clear alignery – zaprzestała swojej działalności, także na Wyspach Brytyjskich. Mimo że przed oferowanym przez nią „leczeniem” – bez wsparcia i kontroli ze st...
Nie stwierdzono, żeby podwariant Omikrona BA.2 powodował inne objawy chorobowe. Wstępne ustalenia wskazują, że dawki przypominające szczepionek są skuteczne przeciwko BA.2 w takim samym stopniu, jak przeciwko BA.1 - oceniła prof. Agnieszka Szuster-Ci...
Zjawisko antybiotykooporności zostało uznane przez Światową Organizację Zdrowia za jedno z dziesięciu największych zagrożeń XXI wieku i może być przyczyną kryzysu współczesnej medycyny. W odpowiedzi na wyzwania związane z rosnącym zjawiskiem antybiot...
Kilkudziesięciu lekarzy i lekarzy dentystów z Japonii złożyło pozew przeciwko firmie Google za nieuczciwe – ich zdaniem – recenzje. Medycy twierdzą, że wyszukiwarka zamieszcza stronnicze recenzje i sieje dezinformację za pośrednictwem systemu ocen do...
Brytyjskie Towarzystwo Stomatologii Dziecięcej (British Society of Paediatric Dentistry; BSPD) zaleca swoim członkom podejmowanie z pacjentami i ich opiekunami rozmów na temat szczepień przeciwko odrze. Ma to związek ze wzrostem liczby przypadków odr...
W najnowszym badaniu przeprowadzonym przez naukowców z kilku ośrodków w Hiszpanii po raz kolejny wzięto pod lupę skuteczność płukanek do ust w ograniczaniu zaraźliwości koronawirusa z Wuhan. Uwaga badaczy skupiona była przede wszystkim na preparatach...
Fundacja Zdrowia Jamy Ustnej, brytyjska organizacja charytatywna zajmująca się zdrowiem jamy ustnej, z zadowoleniem przyjęła wyniki raportu na temat szczepień przeciwko wirusowi brodawczaka ludzkiego (HPV) w Zjednoczonym Królestwie. Raport został opr...
Za zwiększenie tempa szczepień i liczby zaszczepionych pacjentów w poradni Podstawowej Opieki Zdrowotnej, lekarz POZ otrzyma premię finansową. Wsparcie lekarzy rodzinnych ma pomóc w osiągnięciu odporności zbiorowej przeciwko COVID-19. System premiowa...
Blisko 60% badanych deklaruje, że w tym sezonie nie przyjmie szczepionki przeciwko grypie. Najczęściej wymienianym powodem takiej decyzji są ewentualne powikłania po szczepieniu – wynika z badania UCE RESEARCH i SYNO Poland. W tegorocznym sezonie je...
Nie sposób odróżnić grypy od COVID-19 bez wykonania badań laboratoryjnych. Koinfekcja może wiązać się z ryzykiem bardzo ciężkiego przebiegu zakażenia lub śmierci, dlatego eksperci apelują o szczepienie przeciw grypie i COVID-19 podczas jednej wizyty....
