USA: dochody kobiet dentystek w 2020 r. niższe o 27%

Konsekwencje pandemii – najbardziej dotkliwe w 2020 roku – spowodowały znaczny spadek dochodów lekarzy stomatologów praktykujących w USA. Jak podano 2 września podczas seminarium internetowego zorganizowanego przez Instytut Polityki Zdrowotnej Amerykańskiego Towarzystwa Stomatologicznego (HPI ADA), przeciętna strata wyniosła 18% netto w porównaniu z rokiem poprzednim. Jak się okazuje, COVID-19 najbardziej uderzył w zarobki kobiet wykonujących zawód stomatologa.

Prowadzący seminarium poinformowali, że dochody dentystek w Stanach Zjednoczonych były statystycznie o 12% niższe niż ich kolegów po fachu – mężczyzn. Przedstawione wyniki opierają się na badaniu Instytutu Polityki Zdrowotnej (HPI) przeprowadzonym w czerwcu 2021 roku, z dochodem netto zdefiniowanym jako kwota, którą dentysta zarobił po odliczeniu kosztów prowadzenia praktyki oraz kosztów podatków. Dochody obejmowały pensję, prowizje, premie, wypłaty z praktyki, dywidendy oraz wpłaty na plan emerytalny stomatologa.

– Ekonomiczne konsekwencje pandemii COVID-19 nadal wpływają na kobiety inaczej niż na mężczyzn. Z podobną sytuacją mamy do czynienia poza branżą stomatologiczną. W 2020 roku średni dochód netto dentystów skorygowany o inflację wyniósł 170 164 USD, podczas gdy w roku 2019 wyniósł 207 234 USD. W 2020 roku kobiety dentystki odnotowały 27% spadek dochodu netto, podczas gdy w przypadku mężczyzn spadek ten wyniósł 15% – powiedział dr Marko Vujicic, główny ekonomista i wiceprezes HPI.

Dlaczego zarobki kobiet spadły bardziej niż dochody mężczyzn?

Obniżenie dochodu netto było konsekwencją mniejszej liczby przepracowanych godzin. W przypadku kobiet stomatologów spadek ten był znacznie większy niż u dentystów płci męskiej. W 2020 roku czas pracy kobiet dentystek był o 22% krótszy, podczas gdy liczba godzin przepracowanych przez dentystów mężczyzn obniżyła się o około 15%.

Badania potwierdziły, że skutki pandemii nie były jednakowo odczuwalne dla przedstawicieli obu płci. Wiele kobiet stomatologów próbowało pogodzić pracą z koniecznością opieki nad dziećmi, gdy amerykańskie szkoły były zamknięte podczas pandemii bądź opieką nad osobą starszą w rodzinie. W konsekwencji w przypadku kobiet miały miejsce częste zakłócenia w pracy i w życiu codziennym, większy był też wynikający z tej sytuacji stres.

Poszkodowane także higienistki

Konieczność zapewnienia opieki dzieciom lub osobom starszym była przeszkodą także w pracy higienistek stomatologicznych. Częstsza nieobecność w pracy miała w tej grupie zawodowej jeszcze bardziej dalekosiężne konsekwencje niż w przypadku kobiet dentystek.

Okazuje się bowiem, że około 5% higienistek, które pracowały przed pandemią, nie wróciło do pracy. Część pań skorzystała z możliwości przejścia na wcześniejszą emeryturę, a inne zdecydowały się zrezygnować z pracy w zawodzie z powodu obaw przed COVID-19, obaw o bezpieczeństwo w miejscu pracy oraz niemożności zapewnienia opieki własnym dzieciom. Mimo że liczba higienistek wracających do pracy w gabinecie wzrosła w ostatnich miesiącach, zmiana ta jest niewielka.

ADA ostrzega przy tym, że niedobory kadrowe w grupie zawodowej higienistek stomatologicznych będą prawdopodobnie trwały do końca pandemii. Jak doinformował dr Marko Vujicic, około 90% gabinetów dentystycznych przewiduje, że będą miały poważne problemy z zatrudnieniem higienistki.

Jak często oczekiwania estetyczne pacjentów nie pokrywają się z rozumieniem estetyki lekarza dentysty? Takie pytanie postawiliśmy dr Ewie Chomik, wykładowczyni wielu międzynarodowych kongresów.

T.H.

źródło: https://www.drbicuspid.com/index.aspx?sec=sup&sub=bai&pag=dis&ItemID=329248