Naczelna Rada Lekarska o pensjach lekarzy rezydentów

NRL pozytywnie oceniła wzrost wynagrodzeń lekarzy rezydentów zaproponowany przez ministerstwo zdrowia, ale zauważyła jednocześnie, że jest on wyłącznie pochodną zwiększenia się w Polsce kwoty przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej, a nie efektem docenienia wartości pracy lekarza. Zdaniem samorządu, współczynniki wynagrodzeń określone w ustawie o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych, są dla lekarzy zbyt niskie.

Na stronie Rządowego Centrum Legislacji opublikowany został projekt zarządzenia ministra zdrowia w sprawie wysokości zasadniczego wynagrodzenia miesięcznego lekarzy i lekarzy dentystów odbywających specjalizacje w ramach rezydentury. Wynika z niego, że wynagrodzenie rezydentów na specjalizacjach z dziedzin priorytetowych w pierwszych dwóch latach zatrudnienia w trybie rezydentury wyniesie 8308 zł brutto, a po dwóch latach zatrudnienia w tym trybie – 9063 zł brutto. Wysokość zasadniczego wynagrodzenia miesięcznego lekarza i lekarza dentysty odbywającego specjalizację w pozostałych dziedzinach medycyny w pierwszych dwóch latach zatrudnienia wyniesie 7552 zł, a po dwóch latach zatrudnienia w tym trybie – 7779 zł.

NRL: podwyżki nie wynikają z docenienia pracy lekarzy

Zaproponowane przez resort podwyżki wynikają z przepisów ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych, które dla lekarzy i lekarzy dentystów bez specjalizacji przewidują współczynnik wynoszący 1,19 kwoty przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. Kwota wynagrodzenia zasadniczego wzrasta w przypadku ukończenia drugiego roku specjalizacji oraz w razie odbywania specjalizacji w dziedzinach priorytetowych – wszystko to zostało uwzględnione w projekcie.

NRL pozytywnie oceniła wzrost wynagrodzeń lekarzy rezydentów zaproponowany przez ministerstwo zdrowia, ale zauważyła jednocześnie, że jest on wyłącznie pochodną zwiększenia się w Polsce kwoty przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej, a nie efektem docenienia wartości pracy lekarza. Zdaniem samorządu, współczynniki wynagrodzeń określone w ustawie o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych są dla lekarzy zbyt niskie.

– Zgodnie z postulatami środowiska lekarskiego wyrażanymi przez Krajowy Zjazd Lekarzy, minimalne wynagrodzenie lekarza i lekarza dentysty stażysty powinno równać się przeciętnemu wynagrodzeniu, wynagrodzenie lekarza i lekarza dentysty bez specjalizacji oraz lekarza rezydenta powinno być na poziomie dwukrotnej średniej krajowej, a lekarza i lekarza dentysty ze specjalizacją na poziomie trzykrotnej średniej krajowej – czytamy.

Dodatek do zwaloryzowania

Samorząd zwrócił również uwagę, że zwaloryzowana powinna zostać kwota dodatku do wynagrodzenia zasadniczego lekarzy i lekarzy dentystów odbywających szkolenie specjalizacyjne w trybie rezydenckim, którzy zobowiązują się do wykonywania zawodu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w podmiocie wykonującym działalność leczniczą udzielającym świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych w łącznym okresie 2 lat z 5 kolejnych lat po zakończeniu szkolenia specjalizacyjnego. Dodatek ten wynosi 700 zł w przypadku priorytetowych dziedzin medycyny oraz 600 zł w pozostałych dziedzinach medycyny. Według NRL, jego wysokość po 5 latach obowiązywania powinna zostać skorygowana co najmniej o wskaźnik inflacji.

– Jeśli lekarz dentysta ma na głowie mniej formalnych obowiązków związanych z wykonywanym zawodem, ma więcej czasu dla pacjentów. Będziemy dążyć, by lekarze mogli skupić się na wykonywaniu własnego zawodu, bo dziś jest mnóstwo zadań, które lekarz musi wypełnić urzędowo – mówi przewodniczący Komisji Stomatologicznej Naczelnej Rady Lekarskiej i wiceprezes NRL dr Paweł Barucha.

Źródło: https://nil.org.pl/