Wypalenie zawodowe
Wypalenie zawodowe
Najczęściej pod tym pojęciem rozumie się stan, w którym ktoś czuje się fizycznie i psychicznie wyczerpany swoją pracą. Zazwyczaj jest to związane z sytuacją, gdy przez dłuższy czas pracownikowi towarzyszą negatywne emocje nasilane w miejscu pracy. Często jest to związane z nadmiarem obowiązków i brakiem wypoczynku, ale również z niezaspokojonymi potrzebami emocjonalnymi – w sytuacjach, np. gdy dana osoba oczekiwała, że praca zaspokoi jej emocjonalne braki (np. potrzebę bycia akceptowanym, zauważonym, czy docenionym). Brak takiego spełnienia może prowadzić do długotrwałej frustracji, niezadowolenia i zmęczenia. Jednak – co warte podkreślenia – nie jest to stan przejściowy, czy krótkotrwały (który może się zdarzyć w zasadzie każdemu), ale stan przewlekły. U jego źródła może tkwić głębokie rozczarowanie, gdy oczekiwania pracownika wobec pracy lub pracodawcy zdecydowanie nie zostały zaspokojone. Warto zauważyć, że czynnikiem, który sprzyja wypaleniu zawodowemu, jest też sytuacja osobista danej osoby – jeśli ktoś ma np. nieudane życie rodzinne, czy inne problemy – trudno, aby w pracy czuł się szczęśliwy. Inne cechy wypalenia to brak poczucia sensu wykonywanej pracy, odczucie, że jest się nie na swoim miejscu, brak perspektyw rozwoju, złe relacje ze współpracownikami, niskie wynagrodzenie.
Z pewnością na wypalenie zawodowe szczególnie narażone są osoby, których praca związana jest z pomaganiem innym – lekarze, pielęgniarki, opiekunowie w domach pomocy społecznej, domach dziecka itp. Jednakże predyspozycje psychiczne i osobowościowe także są niezwykle istotne – podatność na stres, nierealne oczekiwania od pracy, itp.
Co pomaga w zapobieganiu wypaleniu zawodowego?
M. in.:
– dobra organizacja pracy
– przyjazne relacje ze współpracownikami
– umiejętność rozwiązywania konfliktów
– realne oczekiwania względem pracy
– obiektywna ocena własnych kompetencji i możliwości
– stabilna sytuacja w życiu osobistym i pozytywne relacje z bliskimi
– właściwa gratyfikacja finansowa za pracę
– pomoc terapeutyczna
B.Z.
online.synapsis
Zachęcamy również do przeczytania tekstu:
"Polubmy poniedziałki"
POWIĄZANE ARTYKUŁY
Około 50% stomatologów w Wielkiej Brytanii ma objawy wypalenia zawodowego i rozważa lub rozważało odejście z zawodu – informuje portal Dentistry Today. Wypalenie zawodowe staje się także coraz większym problemem wśród polskich stomatologów. W śro...
Wypalenie zawodowe może dotknąć każdego pracownika, bez względu na wykonywaną przez niego profesję oraz specyficzne warunki, w jakich pracuje. O tym, co może zrobić higienistka stomatologiczna, aby pokonać uczucie wypalenia, wspomina amerykański port...
Ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej zawodowej (tzw. ubezpieczenie OC zawodowe) w Polsce to rodzaj ubezpieczenia, które chroni przed konsekwencjami finansowymi wynikającymi z roszczeń osób trzecich o odszkodowanie za szkody spowodowane w wyniku w...
O docenienie roli publicznych uczelni zawodowych w systemie szkolnictwa wyższego zaapelowała do środowisk medycznych Konferencja Rektorów Publicznych Uczelni Zawodowych. Podkreśliła też, że uczelnie zawodowe zapewniają odpowiednią jakość kształcenia ...
Po wakacyjnym okresie wypoczynku i ładowania akumulatorów pora na powrót do zawodowej rzeczywistości! Nadchodzące jesienne miesiące warto wykorzystać na rozwój kompetencji oraz podnoszenie kwalifikacji – w wygodny sposób pozwala na to Akademia Sensod...
Każdy lekarz powinien mieć łatwy dostęp do pomocy psychologicznej, bo to zawód wysokiego ryzyka, którego nie omija wypalenie zawodowe, depresja czy uzależnienie. Tymczasem medycy rzadko zwracają się o takie wsparcie. Gdzie powinni szukać pomocy? Odpo...
Polskie Towarzystwo Stomatologiczne zachęca lekarzy dentystów do wzięcia udziału w badaniu poziomu wypalenia zawodowego - podobne badanie przeprowadzono wśród stomatologów dwa lata temu, a teraz PTS planuje porównać wyniki. Przypomnijmy – wiosną 201...
NRL popiera senacki projekt ustawy o chorobach zawodowych wywołanych COVID-19 u osób wykonujących zawody medyczne. Zgodnie z senackim projektem ustawy, ustalony miałby zostać odrębny tryb stwierdzania chorób zawodowych wywołanych COVID-19 u osób wyk...
Do rozwoju wypalenia zawodowego przyczynia się też przekonanie medyków o tym, że ich zarobki są niewspółmierne do odpowiedzialności i wymagań ze strony przełożonych. Nie pomaga przekonanie lekarzy, że ich sprawczość jest bardzo ograniczona. 14 wrześ...
Już 18 listopada we Wrocławiu odbędzie się ostatnia w tym roku edycja kursu certyfikacyjnego Invisalign Go, przeznaczonego dla stomatologów ogólnych, którzy chcą rozpocząć pracę z systemem nakładkowym Invisalign oraz dowiedzieć się więcej o cyfrowym ...
– Samorząd lekarski dba o to, by każdy z członków personelu medycznego wykonywał czynności, do których ma odpowiednie kompetencje. Stąd nasze uwagi do rozporządzenia dotyczącego higienistek i asystentek stomatologicznych – napisał wiceprezes NRL Pawe...
