Dentonet
LEKARZ
E-mail
WYBIERZ KATEGORIĘ
Marketing
Podatki
Prawo
Strefa relaksu
Technologie
Wiedza

Pozytywne wzmacnianie pracowników

0 Komentarze | Publikacja:
Poleć artykuł Drukuj artykuł Wielkość czcionki - +
Pozytywne wzmacnianie pracowników

Pozytywne wzmacnianie pracowników

Przez wzmocnienie pozytywne można rozumieć bardzo wiele elementów, które budują zaangażowanie pracowników i ich chęć do pracy. Zauważamy, że często są one zaniedbywane, co budzi rozgoryczenie drugiej strony i poczucie, że w tym miejscu dużo się wymaga, dając w zamian niewiele.

To, co najbardziej motywuje danego pracownika, jest kwestią indywidualną. Pierwszym skojarzeniem są w tym wypadku pieniądze, jednak teorie motywacji (np. słynna piramida Maslowa czy teoria Herzberga) dowodzą, że w pracy liczy się także wiele innych elementów, takich jak np. poczucie docenienia i uznania ze strony przełożonych, szkolenia, poprawa warunków pracy, awans (nie tylko awans pionowy, ale także poziomy, który polega na zmianie struktury obowiązków wykonywanych przez daną osobę na rzecz tych bardziej ambitnych czy atrakcyjniejszych).

Kluczowe jest tutaj rozpoznanie, co dla tej konkretnej osoby jest istotne: czy skrzydeł doda jej np. podwyżka, poczucie uznania i docenienia, czy też stworzenie warunków do realizacji nowych, atrakcyjniejszych zadań. Jest to ważne, gdyż nawet najlepiej przeprowadzona rozmowa korygująca nie przyniesie rezultatu, jeśli pracownik przychodzi do pracy pozbawiony motywacji i przekonania, że dane miejsce spełnia jego potrzeby, a wykonywana praca daje satysfakcję.

Zarządzanie to bardzo szeroki temat, którego nie da się wyczerpać w jednym krótkim artykule. Mamy jednak nadzieję, że zachęciliśmy Państwa do refleksji nad tym, w jaki sposób kierujecie swoim personelem. W dobie gabinetów wielostanowiskowych, w których pracuje po kilka, kilkanaście osób, nie sposób stworzyć miejsca wyróżniającego się na rynku bez pełnego zaangażowania wszystkich pracowników. Jednocześnie jednak prawidłowe zarządzanie i wprowadzanie określonych zmian jest najtańszym sposobem na to, by znacznie przekroczyć oczekiwania pacjentów.

Zaprezentowany tekst jest fragmentem artykułu z najnowszego numeru dwumiesięcznika stomatologa-praktyka "e-Dentico": "Jak skutecznie zarządzać personelem?" autorstwa Mariusza Obody i Justyny Pająk

Zachęcamy także do przeczytania tekstu: "Jak skutecznie zarządzać personelem?" cz. 1
oraz
"Jak skutecznie zarządzać personelem" cz. 2


POWIĄZANE ARTYKUŁY

Rośnie ryzyko depresji u pracowników medycznych Asysta

W okresie pandemii pracownicy służby zdrowia w USA borykają się z szeregiem wyzwań związanych ze zdrowiem psychicznym. Są m.in. narażeni na większe – niż ogół społeczeństwa – ryzyko wystąpienia depresji. Do takich wniosków doszedł zespół psycholożek ...

stomatologia - Dentonet.pl
COVID-19 – kolejna ankieta dla pracowników medycznych Lekarz

Komisja Europejska zachęca pracowników ochrony zdrowia do wypełnienia ankiety, której tematem jest sytuacja pandemii COVID-19 i problem profilaktyki i kontroli zakażeń. Jak czytamy na stronie Naczelnej Rady Lekarskiej, badanie ma na celu zrozumienie...

polskie testy na koronawirusa - Dentonet.pl
Badania odporności pracowników medycznych na SARS-CoV-2 Lekarz

Przedstawiciele trzech ośrodków naukowych z województw śląskiego i opolskiego sprawdzą czy pracownicy służby zdrowia, na co dzień stykający się z zakażonymi koronawirusem, wykształcili odporność na SARS-CoV-2. Sprawdzą też, jaki wpływ na ryzyko zakaż...

ROZWIŃ WIĘCEJ
testy na koronawirusa - Dentonet.pl
Ilu pracowników medycznych w Polsce ma koronawirusa? Asysta

Prezes Naczelnej Rady Lekarskiej Andrzej Matyja ponownie zwrócił się do ministra zdrowia Łukasza Szumowskiego o regularne publikowanie aktualnych danych statystycznych dotyczących liczby członków personelu medycznego zarażonych koronawirusem, z podzi...

PIT - Dentonet.pl
Zerowy PIT dla młodych pracowników od 1 sierpnia 2019 r. Asysta

Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę, wprowadzającą zerową stawkę podatku PIT dla pracowników poniżej 26. roku życia. Ulga wejdzie w życie 1 sierpnia 2019 r.Zwolnienie z PIT obejmie przychody młodych podatników z umów o pracę oraz z umów zlecenia d...

Dodaj komentarz (0 komentarzy)

Każdy komentarz zostanie poddany moderacji

Od (imię)
Do (e-mail)
Temat
Treść
255

Wiadomość e-mail została pomyślnie przesłana na adres