Ile zarobią asystentki i higienistki od 1 lipca 2023 roku?

1 lipca 2023 r. w życie wejdą kolejne podwyżki minimalnych wynagrodzeń w ochronie zdrowia. Oznacza to, że na wyższe pensje mogą liczyć również asystentki i higienistki stomatologiczne zatrudnione w ramach umowy o pracę w podmiotach świadczących usługi ochrony zdrowia. Problem w tym, że nie jest do końca jasne, jaki tzw. współczynnik pracy dotyczy tych dwóch zawodów.

Od 1 lipca 2022 r. w Polsce obowiązuje ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego obejmująca osoby zatrudnione w ramach umowy o pracę w podmiotach świadczących usługi ochrony zdrowia. Określa się w niej najniższe gwarantowane prawem wysokości wynagrodzeń zasadniczych dla pracowników medycznych i niemedycznych, czyli lekarzy, lekarzy dentystów, pielęgniarek, położonych, ratowników medycznych, techników diagnostycznych itp. Ustawa wprowadziła podział na grupy zawodowe według kwalifikacji wymaganych na zajmowanym stanowisku pracy i nowe wysokości współczynników pracy.

Jaki współczynnik pracy asystentek i higienistek?

Sporo dyskusji wzbudziła swego czasu kwestia przypisania asystentek i higienistek stomatologicznych zatrudnionych w podmiotach leczniczych do odpowiedniego współczynnika pracy, od którego zależy minimalne wynagrodzenie. Interpretacje są bowiem różne.

W sierpniu 2022 r. swoje stanowisko w tej sprawie przedstawiła Naczelna Izba Lekarska – jej zdaniem asystentki i higienistki mieszczą się w pozycji nr 7 tabeli współczynników pracy, wobec czego należy wobec nich stosować współczynnik wynoszący 0,86. Pisaliśmy o tym TUTAJ. Potwierdził to wiceminister zdrowia Piotr Bromber w odpowiedzi na interpelację posłanki Urszuli Nowogórskiej (informowaliśmy o tym TUTAJ).

Z kolei według ORL w Warszawie, zawód asystentki i higienistki stomatologicznej nie jest zawodem medycznym. – Zarówno asystentka stomatologiczna jak i higienistka stomatologiczna nie są zawodem w pełni samodzielnym. Wykonują swój zawód jako asysta lub na zlecenie i pod nadzorem lekarza dentysty. Zawody medyczne charakteryzują się natomiast samodzielnością w podejmowanych świadczeniach zdrowotnych – argumentowała warszawska ORL.

W związku z tym – zdaniem ORL w Warszawie – asystentki i higienistki stomatologiczne powinny być zakwalifikowane do grupy płacowej nr 9 jako pracownicy działalności podstawowej inni niż pracownicy wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem średnim – a więc ze współczynnikiem pracy 0,78. Więcej informacji na ten temat znajduje się TUTAJ.

Pensja zależna od przypisania do grupy

We wspomnianej ustawie o minimalnych pensjach w ochronie zdrowia zapisano, że podmioty medyczne co roku 1 lipca będą musiały dokonać podwyższenia pensji zasadniczej pracowników jeśli znajdują się one poniżej progu. Próg ten zależy natomiast od wspomnianych współczynników pracy i kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej w roku poprzedzającym. Zgodnie z danymi GUS-u, przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w 2022 r. wyniosło 6346,15 zł. Oznacza to, że 1 lipca 2023 r. dojdzie do kolejnych podwyżek pensji minimalnych. W przypadku asystentek i higienistek stomatologicznych ich skala będzie tak naprawdę zależała od tego, do której grupy płacowej zakwalifikuje je pracodawca. Opinie NIL, ORL w Warszawie ani nawet odpowiedź na interpelację wydana przez wiceministra zdrowia nie są bowiem wiążącym aktem prawnym.

I tak jeśli asystentki i higienistki zostaną przypisane do grupy nr 7 ze współczynnikiem pracy wynoszącym 0,86, od 1 lipca 2023 r. ich minimalna płaca wyniesie 5457,69 zł brutto. Jeśli natomiast pracodawca zakwalifikuje je do grupy nr 9 – ze współczynnikiem pracy wynoszącym 0,78 – ich minimalna pensja wyniesie 4950 zł brutto.

W których procedurach z zakresu stomatologii zachowawczej udział higienistki stomatologicznej ma szczególnie duże znaczenie dla sukcesu przeprowadzanego leczenia? – Pacjent, jeśli to tylko możliwe, powinien być przygotowany wcześniej do każdej planowej procedury stomatologicznej. Tak naprawdę to higienistka powinna zdecydować, w którym momencie pacjent może być już leczony – mówi dr n. med. Michał Ganowicz.

Źródło: https://twitter.com/MZ_GOV_PL

https://www.sejm.gov.pl

https://izba-lekarska.pl