Dodatkowy zasiłek opiekuńczy od 1 lutego 2022 roku
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy od 1 lutego 2022 roku
Spis treści
Ze względu na wzrost fali zachorowań na COVID-19 od 1 lutego do 27 lutego w szkołach obowiązuje nauka zdalna. Rodzicom i opiekunom ponownie przysługuje więc dodatkowy zasiłek opiekuńczy.
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje przez okres sprawowania opieki nad dzieckiem lub osobą niepełnosprawną w związku z wprowadzeniem do dnia 27 lutego 2022 r. nauki zdalnej w szkołach podstawowych (klasy V-VIII) i ponadpodstawowych, w tym szkołach podstawowych specjalnych (klasy V-VIII), a także w szkołach ponadpodstawowych specjalnych, w tym funkcjonujących w specjalnych ośrodkach szkolno-wychowawczych oraz zorganizowanych w podmiotach leczniczych i jednostkach pomocy społecznej.
Opieka nad dziećmi do lat 8
Rodzicom dzieci do lat 8 przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy, jeżeli rodzic sprawuje osobistą opiekę nad dzieckiem w przypadku:
– zamknięcia z powodu COVID-19 żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola, szkoły lub innej placówki, do której uczęszcza dziecko,
– otwarcia tych placówek, gdy brak jest możliwości zapewnienia przez te placówki opieki z powodu ich ograniczonego funkcjonowania w czasie trwania COVID-19 (np. gdy lekcje odbywają się w trybie hybrydowym, czyli część dzieci uczy się w szkole, a część w domu),
– braku możliwości sprawowania opieki przez nianię lub braku możliwości sprawowania opieki przez dziennego opiekuna z powodu COVID-19.
Opieka nad dziećmi niepełnosprawnymi
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy z tych samych przyczyn przysługuje ubezpieczonym rodzicom dzieci w wieku:
– do 16 lat, które mają orzeczenie o niepełnosprawności,
– do 18 lat, które mają orzeczenie o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności,
– do 24 lat, które mają orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego.
Dotyczy to także rodziców lub opiekunów pełnoletnich osób niepełnosprawnych zwolnionych od wykonywania pracy z powodu konieczności zapewnienia opieki nad taką osobą w przypadku zamknięcia z powodu COVID-19 placówki, do której uczęszcza dorosła osoba niepełnosprawna, czyli szkoły, ośrodka rewalidacyjno-wychowawczego, ośrodka wsparcia, warsztatu terapii zajęciowej lub innej placówki pobytu dziennego o podobnym charakterze.
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy z tytułu sprawowania opieki nad dorosłymi osobami niepełnosprawnymi przysługuje również w przypadku, gdy placówka jest otwarta, ale nie może zapewnić opieki, np. ze względu na ograniczenie w liczbie podopiecznych.
Kiedy dodatkowy zasiłek opiekuńczy nie przysługuje?
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy nie przysługuje jeśli drugi rodzic może zapewnić opiekę dziecku lub osobie niepełnosprawnej, bo np. jest bezrobotny, korzysta z urlopu rodzicielskiego czy urlopu wychowawczego.
Jak uzyskać dodatkowy zasiłek opiekuńczy?
Aby otrzymać dodatkowy zasiłek opiekuńczy trzeba złożyć oświadczenie o sprawowaniu osobistej opieki nad dzieckiem lub osobą niepełnosprawną w związku z wprowadzeniem nauki zdalnej w szkole (ZDO). Pracownicy, zleceniobiorcy składają oświadczenie do swojego płatnika składek, np. pracodawcy albo zleceniodawcy.
Osoby prowadzące działalność pozarolniczą albo osoby współpracujące z osobami prowadzącymi działalność składają oświadczenie w ZUS. Jeśli mają konto na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS, to mogą wysłać oświadczenie do ZUS elektronicznie. Mogą wykorzystać wniosek ZAS-58.
Bez oświadczenia ZUS albo płatnik składek nie wypłaci zasiłku.
Wypalenie zawodowe – na ten problem szczególnie narażeni są pracownicy szeroko pojętej służby zdrowia, także asystentki i higienistki stomatologiczne. Dlaczego? I jak temu zapobiec?
Źródło: https://www.zus.pl/
POWIĄZANE ARTYKUŁY
Lek doustny to w tej chwili najpilniejsza nasza potrzeba w odniesieniu do zakażenia SARS-CoV-2. Mam nadzieję, choć nie pewność, że będzie on dostępny w pierwszej połowie przyszłego roku - powiedział PAP kierownik Kliniki Chorób Zakaźnych Gdańskiego U...
23 lutego obchodzony jest Ogólnopolski Dzień Walki z Depresją – ustanowiony w 2001 r. przez ministra zdrowia. Według WHO, do 2030 r. depresja będzie najczęściej występującą chorobą na świecie, a już teraz jest jedną z głównych przyczyn samobójstw. Mo...
9 lutego wspomina się postać św. Apolonii – patronki lekarzy dentystów, więc w niektórych krajach obchodzi się wówczas Międzynarodowy Dzień Dentysty. Portal Dentistry.co.uk rozmawiał przy tej okazji z lekarzami z całego świata o tym, jak oceniają kon...
Ministerstwo finansów błędnie poinformowało Naczelną Izbę Lekarską, że termin złożenia wniosku o zmianę formy opodatkowania w przypadku lekarzy i lekarzy dentystów, którzy dotychczas rozliczali się w formie karty podatkowej, upływa 20 stycznia 2022 r...
Od nowego roku wyższa będzie kwota minimalnego wynagrodzenia i prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w 2022 r. Zmienią się w związku z tym wysokości składek na ubezpieczenia społeczne obliczane przez przedsiębiorców. Osoby, które prowadzą działa...
7 maja 2022 r. odbędzie się kolejny kurs z obrazowania 2D w stomatologii organizowany przez Naczelną Izbę Lekarską. Zgodnie z rozporządzeniem ws. minimalnych wymagań dla jednostek ochrony zdrowia udzielających świadczeń RTG, wszystkie placówki stoma...
Japońska firma NSK to jeden z wiodących producentów ultralekkich narzędzi rotacyjnych dla stomatologii. Koncern od lat z pasją tworzy innowacyjne produkty o wyjątkowej jakości i nienagannym designie. Niezawodność japońskich kątnic turbinowych docenił...
Pandemia koronowirusa, przynajmniej w kwestii wpływu na organizację wydarzeń i konferencji stacjonarnych, odchodzi w niepamięć. I bardzo dobrze, bo nic nie jest w stanie zastąpić bezpośredniego kontaktu, spotkań i rozmów na żywo. Ale nie ma też co uk...
Podczas środowej konferencji prasowej minister zdrowia Adam Niedzielski przyznał, że w przypadku szybko rosnącej liczby zakażeń Omikronem trzeba będzie przyspieszyć termin obowiązkowych szczepień dla pracowników medycznych – z marca na połowę lutego....
Według danych firmy Sedlak&Sedlak ze stycznia 2022 r. mediana miesięcznego wynagrodzenia na stanowisku technika dentystycznego wynosi 4330 zł brutto. Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, prezentującego m.in. wynagrodzenia w miast...
Jak wynika z ankiety opublikowanej w dniu 11 stycznia przez DentalPost, pomimo wyzwań wynikających z trwającej pandemii, płace w branży stomatologicznej w Stanach Zjednoczonych w ostatnich miesiącach wzrosły. Towarzyszy temu jednak pewne niebezpiecze...
![Zawód higienistki i asystentki – możliwości i wyzwania w świetle nowej ustawy [webinar]](https://dentonet.pl/wp-content/uploads/2024/04/Webinar_Haleon_artykul-97x68.png)
