Co motywuje do pracy asystę stomatologiczną
Co motywuje do pracy asystę stomatologiczną
W pracy, jak to w pracy. Raz ma się dużą chęć do działania, a czasem pracujemy znacznie mniej aktywnie. Co motywuje do pracy asystę stomatologiczną i czym szef może cię zmotywować do pracy? Krótka sonda wśród znajomych asystentek i higienistek pokazała taką kolejność motywatorów.
Na pierwszym miejscu:
1.Pensja czyli wynagrodzenie
Czy ktoś by uwierzył, gdyby coś innego było wymienione jako pierwsze? No, może jakiś milioner. Pieniądze są jednym z poważniejszych motywatorów i pracujemy po to, aby się utrzymać, a na jakim poziomie – to zależy od wysokości pensji. Zarobki asysty to temat do osobnej debaty, ale niestety nie jest to czołówka rankingów wysokości płac.
Drugie miejsce zajęła:
2. Premia
Każdy ma swoje powody dla których pracuje, ale szef jeśli chce, ma do dyspozycji dodatki, które mogą sprawić, że asystentki i higienistki stomatologiczne będą chciały pracować lepiej wydajniej i tak dalej… Tylko dlaczego, tak rzadko szef z tego korzysta. A premia ma duże możliwości motywacyjne i można ją przeznaczyć na przyjemności – to też motywuje.
Jako trzeci wymieniamy:
3. Rozwój zawodowy
To ma swoje uzasadnienie – jeśli nadal, a złóżmy pracujemy jako asystentka stomatologiczna już kilka lat, w codziennej pracy spotykamy coś nowego i uczymy się czegoś nowego, to jest to duża motywacja. Tu szef ma spore pole do popisu. Szkolenia to coś, co na pewno motywuje, ale i kosztuje. Ale gdy szef pokrywa koszt szkolenia, to rośnie motywacja do pracy.
Na czwartym miejscu:
4. Bezpieczeństwo pracy
Pewność, że mamy gdzie pracować, czasem kosztem wysokości pensji ma swoją wartość. Szczególnie, gdy długo szukaliśmy pracy i nie ma zbyt wielu opcji, aby ją zmienić. Gdy do tego dojdzie bezterminowa umowa o pracę, wypłaty o czasie, dobra atmosfera i stabilność kliniki stomatologicznej jako firmy, to motywacja ma mocne podstawy
Piąte miejsce w rankingu:
5. Uznanie i szacunek
Gdy cieszymy się uznaniem szefa, mamy swoje miejsce w zespole stomatologicznym i szanują nas koleżanki i współpracownicy, pracuje się lepiej. Czasem wszyscy dzielą niezbyt wysokie zyski między siebie, ale wspierają się wzajemnie. Gdy mamy tam przyjaciół, z którymi kontaktujemy się także po pracy, chcemy przebywać i pracować razem, to także motywuje. Jednak ten rodzaj motywacji jest jednym z zanikających. Koszty życia rosną, a pracę musimy, choć nie zawsze chcemy zmieniać i relacje pomiędzy pracownikami są coraz luźniejsze.
To oczywiście subiektywny ranking. Każda asystentka i higienistka ma swój własny i jest jeszcze wiele innych źródeł motywacji do pracy.
ab
POWIĄZANE ARTYKUŁY
Zdrowie i bezpieczeństwo, zarówno personelu, jak i pacjentów, to kluczowe czynniki w każdym gabinecie stomatologicznym. Ogromną rolę w ich zachowaniu odgrywają natomiast asystentki i higienistki stomatologiczne. Tej tematyki dotyczy wykład Edyty Klep...
Amerykańskie Stowarzyszenie Higienistek Stomatologicznych sprzeciwia się stanowisku Amerykańskiego Towarzystwa Stomatologicznego, które reprezentuje lekarzy dentystów, w sprawie sposobu rozwiązania problemu braków kadrowych oraz przysposobienia do pr...
Każdy gabinet stomatologiczny działa według określonych procedur. Ich przestrzeganie gwarantuje utrzymanie wysokiego standardu pracy, a tym samym – bezpieczeństwo. Masz realny wpływ na to, co dzieje się w Twoim otoczeniu, w tym na wybór preparatów, k...
Rozpoczynający się w USA 3 marca Tydzień Uznania dla Asystentek Stomatologicznych (ang. Dental Assistants Recognition Week) to dobra okazja, aby świętować sukcesy asysty, ale także dowiedzieć się, w jaki sposób zatrzymać na długo personel średniego s...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych ogłosił konkurs, w którym można otrzymać dofinansowanie na poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy, np. oświetlenie miejsca pracy, zakup urządzeń oczyszczających powietrze albo środków ochrony indywidualnej. Maksymalna k...
Z badania, które zostało przeprowadzone w ostatnim czasie w Wielkiej Brytanii, wynika, że duża część higienistek i terapeutów stomatologicznych zmaga się ze skutkami wypalenia zawodowego, odczuwa presję związaną z niedoborami kadrowymi oraz oczekiwan...
Chcesz zostać asystentką lub higienistką stomatologiczną? A może wykonujesz już te zawody i chcesz zmienić pracę na lepszą? Sprawdź 10 powodów, dla których warto dołączyć do LUX MED Stomatologia. 1. Rozwój kompetencji LUX MED Stomatologia dba o to,...
Z różnego rodzaju badań naukowych wynika, że stres nieodłącznie wiąże się z pracą lekarza dentysty - odczuwa go bowiem nawet 80% stomatologów. O ile w niektórych przypadkach umiarkowany stres może być dla części osób mobilizacją do działania, o tyle ...
Połączenie kilku różnych czynników doprowadziło do bezprecedensowego i trwającego już kilka lat niedoboru personelu stomatologicznego w gabinetach dentystycznych w USA. Portal Dentistry IQ podpowiada, w jaki sposób praktyki stomatologiczne mogą przyc...
W kwietniu 2025 r. w gabinetach stomatologicznych w stanie Arizona wprowadzono nową funkcję – asystenta profilaktyki jamy ustnej. Choć budzi ona pewne kontrowersje, uznaje się, że zmiana ta poprawi dostęp do opieki stomatologicznej, szczególnie tam, ...
Około 6 na 10 amerykańskich asystentek stomatologicznych deklaruje zadowolenie z wykonywanej pracy, co oznacza wynik o 20% gorszy niż w 2016 roku. Badanie ankietowe pod nazwą 2022 Dental Assistants Salary and Satisfaction Survey zostało przeprowadzon...
