1 lipca zaczynają obowiązywać podwyżki minimalnych pensji w ochronie zdrowia
1 lipca zaczynają obowiązywać podwyżki minimalnych pensji w ochronie zdrowia
1 lipca 2024 r. wchodzą w życie kolejne podwyżki minimalnych wynagrodzeń w ochronie zdrowia. Lekarz albo lekarz dentysta ze specjalizacją zatrudniony w podmiocie leczniczym będzie musiał zarobić co najmniej 10 375,45 zł brutto, a lekarz albo lekarz dentysta bez specjalizacji – 8515,02 zł brutto.
Przypomnijmy – zgodnie z ustawą o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych, minimalne pensje pracowników ochrony zdrowia zależą zarówno od ustalonych współczynników pracy, jak i od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej w poprzednim roku.
Według GUS-u, przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w 2023 r. wyniosło 7155,48 zł, więc od 1 lipca 2024 r. pensja minimalna w podziale na grupy zawodowe będzie wynosiła:
– lekarz albo lekarz dentysta ze specjalizacją (współczynnik 1,45) – 10375,45 zł brutto,
– farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, psycholog kliniczny, pielęgniarka z tytułem zawodowym magister pielęgniarstwa albo położna z tytułem magister położnictwa z wymaganą specjalizacją w dziedzinie pielęgniarstwa lub w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia (współczynnik 1,29) – 9230,57 zł brutto
– lekarz albo lekarz dentysta bez specjalizacji (współczynnik 1,19) – 8515,02 zł brutto,
– lekarz stażysta (współczynnik 0,95) – 6797,71 zł brutto,
– farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, pielęgniarka, położna, technik elektroradiolog, psycholog, pielęgniarka, położna z wymaganym wyższym wykształceniem (studia I stopnia) i specjalizacją, albo pielęgniarka/położna ze średnim wykształceniem i specjalizacją (współczynnik 1,02) – 7298,59 zł brutto,
– fizjoterapeuta, pielęgniarka, położna, ratownik medyczny, technik elektroradiolog z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie studiów I stopnia; fizjoterapeuta, ratownik medyczny, technik analityki medycznej, technik elektroradiolog z wymaganym średnim wykształceniem albo pielęgniarka/położna z wymaganym średnim wykształceniem, która nie posiada tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia (współczynnik 0,94) – 6726,15 zł brutto,
– inny pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym średnim wykształceniem (w tym asystentki i higienistki stomatologiczne) oraz opiekun medyczny (współczynnik 0,86) – 6153,71 zł brutto,
– pracownik działalności podstawowej inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem wyższym (współczynnik 1) – 7155,48 zł brutto,
– pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem średnim (współczynnik 0,78) – 5581,27 zł brutto,
– pracownik działalności podstawowej inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem poniżej średniego (współczynnik 0,65) – 4651,06 zł brutto.
Źródło: https://legislacja.rcl.gov.pl/
POWIĄZANE ARTYKUŁY
Sejm w czwartek odrzucił wszystkie poprawki zgłoszone przez Senat do ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Najważniejsze zakładały podniesienie o 0,25 współcz...
Naczelna Izba Lekarska powołała zespół ds. naruszeń w ochronie zdrowia – będzie on monitorować, rejestrować i przeciwdziałać nadużyciom, które szkodzą bezpieczeństwu pacjentów i lekarzy oraz utrudniają sprawne funkcjonowanie systemu ochrony zdrowia w...
Na polecenie ministerstwa zdrowia Agencja Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji rozpoczęła ponowny proces gromadzenia danych o wynagrodzeniach osób zatrudnionych w podmiotach leczniczych posiadających umowę z NFZ-em. Na podstawie pozyskanych dan...
Prezydent Andrzej Duda we wtorek 28 czerwca podpisał ustawę o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Zmiany zaczną obowiązywać 1 lipca. Ustawa o sposobie ustalania naj...
1 lipca zaczęły obowiązywać nowe minimalne pensje w ochronie zdrowia. I tak np. lekarz dentysta ze specjalizacją zatrudniony w ramach umowy o pracę w podmiocie świadczącym usługi ochrony zdrowia musi zarobić co najmniej 9201,92 zł brutto. Od 2022 r....
Podczas piątkowego głosowania Sejm nie zdołał odrzucić senackiego weta wobec tzw. ustawy o jakości. Lekarze mówią o sukcesie, Rzecznik Praw Pacjenta – o złej wiadomości, a minister zdrowia twierdzi, że „interes pacjenta przegrywa z interesem korporac...
Po kilkutygodniowej przerwie sejmowa komisja zdrowia wznowiła prace nad budzącym kontrowersje projektem ustawy o jakości w ochronie zdrowia i bezpieczeństwie pacjenta. Przypomnijmy – na początku lutego br. Podczas posiedzenia sejmowej komisji zdrow...
Minister zdrowia Adam Niedzielski zapowiedział, że kwestia systemu no-fault – czyli odpowiedzialności karnej lekarzy za błędy medyczne – zostanie w pewnym sensie oddzielona od ustawy o jakości w opiece zdrowotnej i bezpieczeństwie pacjenta. Przypomn...
Zgodnie z danymi GUS-u, przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w 2022 r. wyniosło 6346,15 zł. Od niego zależy natomiast wysokość minimalnych pensji w ochronie zdrowia - zgodnie z obowiązującą ustawą, kolejne podwyżki wejdą ...
Po posiedzeniu, które odbyło się 15 grudnia, Naczelna Rada Lekarska zaapelowała do ministra zdrowia i ministra sprawiedliwości o pilną zmianę przepisów dotyczących odpowiedzialności karnej za błędy medyczne. Samorząd postuluje o stworzenie systemu, k...
- Młodzi lekarze chcą się rozwijać i dobrze wykonywać swoją pracę, ale chcą mieć również czas dla rodziny - mówił Łukasz Jankowski, prezes Naczelnej Rady Lekarskiej, podczas konferencji "Szczyt Zdrowie 2022". Jednym z najważniejszych zadań NRL nowej ...