USA: higienistkę i asystentkę stomatologiczną zatrudnię od zaraz!
USA: higienistkę i asystentkę stomatologiczną zatrudnię od zaraz!
Braki kadrowe wśród personelu branży stomatologicznej w Stanach Zjednoczonych nadal stanowią poważne wyzwanie. Praktyki dentystyczne zaczęły zgłaszać kłopoty z niedoborem średniego personelu na początku 2022 roku, ale od tej pory sytuacja nie uległa poprawie.
„Wielka Rezygnacja” (ang. Great Resignation) to znany z ekonomii termin opisujący wzmożony odpływ pracowników, który rozpoczął się w USA w okresie pandemii koronawirusa. Chociaż w niektórych branżach fala odejść z pracy uległa spowolnieniu, sytuacja kadrowa w amerykańskich gabinetach dentystycznych nadal stanowi duże wyzwanie.
Z branży stomatologicznej odeszły przede wszystkim kobiety, które w okresie pandemii COVID-19 musiały zająć się w domu dziećmi lub osobami starszymi i – w znacznej części – nie powróciły do pracy w praktykach dentystycznych. Dodatkowym utrudnieniem jest fakt, że w USA już od lat maleje zainteresowanie podjęciem nauki w szkołach przygotowujących do pracy w zawodzie asystentki i higienistki stomatologicznej.
W raporcie Amerykańskiego Towarzystwa Stomatologicznego (ADA) z października 2022 roku napisano: – Chociaż nastąpił pewien wzrost liczby zapisów na szkolenia w zakresie higieny, dostępne dane wskazują na to, że liczba zgłoszeń na kształcenie w zawodzie asysty stomatologicznej nie wzrośnie w najbliższej przyszłości. W rezultacie niedobory siły roboczej prawdopodobnie pozostaną problemem przez wiele lat.
„Dental Economics” – wiodące czasopismo biznesowe branży stomatologicznej w USA, przeprowadziło niedawno badanie dotyczące wynagrodzeń i personelu praktyk dentystycznych. Z raportu pt. „The 2023 Dental Economics Fee and Staffing Survey” wynika, że aż 69% ankietowanych dentystów poszukiwało higienistki stomatologicznej – najczęściej (77%) w regionie Northwest (stany Nowej Anglii i Mid-Atlantic), a najrzadziej (58%) w rejonie Pacyfiku (Alaska i Hawaje).
Równie poszukiwanym pracownikiem (67%) jest asystentka – największe niedobry kadrowe dotyczyły w tym wypadku regionu Pacyfiku (81% lekarzy zgłaszało gotowość zatrudnienia asysty), a najmniejsze (58%) w regionie Midwest (północna, granicząca z Kanadą część środkowych Stanów). O wiele łatwiej było zatrudnić menadżera gabinetu – zapotrzebowanie takie zgłaszało 31% ankietowanych stomatologów, najczęściej na Południu (36%), najrzadziej (15%) w regionie Mountain (Góry Skaliste).
Kłopot z zatrudnieniem tak poszukiwanych pracowników wiąże się z koniecznością zaoferowania konkurencyjnego wynagrodzenia, które nie pozostaje bez wpływu na finanse praktyki. Z badania „Dental Economics” wynika, że dla 14% gabinetów w skali całego kraju nie stanowi to obciążenia, dla 38% jest pewnym kłopotem, dla 35% poważnym wyzwaniem, a dla 13% największym problemem, z jakim się mierzą.
T.H.
POWIĄZANE ARTYKUŁY
Media donoszą, że wiele amerykańskich gabinetów dentystycznych boryka się z poważnymi brakami kadrowymi. To zaś przekłada się na ograniczanie liczby przyjmowanych pacjentów oraz opóźnienia, które mogą trwać nawet kilka miesięcy. Na opóźnienia wpływaj...
Higienistka stomatologiczna Fiona Perry codziennie przemierza swoim rowerem cargo wiele kilometrów, by nieść pomoc pacjentom w hrabstwie Perth w Szkocji. Kobieta rozpoczęła taką formę pracy tuż po wybuchu pandemii COVID-19 i zdecydowała, że chce ją k...
Wielka Brytania od wielu miesięcy zmaga się ze skutkami brexitu, który stał się faktem na początku 2020 roku. Odcięcie od rynku pracy Unii Europejskiej wywołało m.in. czasowe przerwy w dostawach niektórych towarów do sklepów oraz paliw na stacje w Zj...
Z danych opublikowanych przez Instytut Polityki Zdrowotnej Amerykańskiego Towarzystwa Stomatologicznego (ADA Health Policy Institute) wynika, że mimo oferowania kolejnych zachęt (m.in. wyższych płac oraz świadczeń zdrowotnych), w kwietniu lekarze den...
Czy rząd planuje wprowadzenie bonu na profilaktykę i leczenie stomatologiczne dla dzieci i młodzieży oraz stworzenie systemu opieki dentystycznej w szkołach podstawowych, czy też zrezygnował z tych planów – takie pytania skierował do minister zdrowia...
Podczas VII Mazowieckich Spotkań Stomatologicznych, które odbyły się w połowie czerwca w Serocku, miało miejsce wyjazdowe posiedzenie Komisji Stomatologicznej NRL. Dyskutowano m.in. o specjalizacjach stomatologicznych. W trakcie posiedzenia zaktuali...
Już 24 marca w Warszawie odbędzie się kolejny kurs certyfikacyjny Invisalign Go, przeznaczony dla stomatologów praktykujących ogólnie, zainteresowanych rozpoczęciem pracy z systemem nakładkowym Invisalign. To doskonała okazja, by podnieść kompetencje...
Z okazji Dnia Weteranów, który w Stanach Zjednoczonych jest obchodzony 11 listopada, Delta Dental Plans Association ogłosiło rozszerzenie dostępu do opieki stomatologicznej dla amerykańskich weteranów wojennych, przede wszystkim tych, którzy są jej p...
Higiena stomatologiczna jest kierunkiem studiów, który daje absolwentom szansę na bardzo wysokie zarobki już na początku drogi zawodowej - wynika z danych amerykańskiej firmy badawczej Payscale. Higienistka stomatologiczna w USA w ciągu pierwszych tr...
Areszt śledczy przy ul. Smutnej w Łodzi zatrudni na umowę zlecenie asystentkę stomatologiczną w wymiarze nie większym niż 80 godzin miesięcznie. Jak czytamy w ogłoszeniu, asystentka stomatologiczna będzie pracować w ambulatorium aresztu śledczego w ...
Shannon Wilkes, pochodząca z Southam w południowo-zachodniej Anglii pielęgniarka stomatologiczna, wybiera się do Kambodży. Celem wyjazdu nie jest jednak zwiedzanie słynnego kompleksu świątyń Angkor Wat czy plażowanie w Sihanoukville nad Zatoką Tajlan...
![Zawód higienistki i asystentki – możliwości i wyzwania w świetle nowej ustawy [webinar]](https://dentonet.pl/wp-content/uploads/2024/04/Webinar_Haleon_artykul-97x68.png)
