Prawie 4 mld zł w ciągu sześciu miesięcy ma trafić na podniesienie najniższych wynagrodzeń pracowników ochrony zdrowia. Rada ministrów przyjęła projekt ministerstwa zdrowia wypracowany wspólnie na Trójstronnym Zespole ds. Ochrony Zdrowia. Projekt ustawy o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych oraz ustawy o zmianie niektórych ustaw w […]
Prezydium Naczelnej Rady Lekarskiej oraz Okręgowej Rady Lekarskiej w Bydgoszczy skierowało do posłów i senatorów apel w sprawie wynagrodzeń dla pracowników sektora ochrony zdrowia. Po otrzymaniu informacji o decyzji rumuńskiego parlamentu w sprawie podwyżek dla publicznego sektora ochrony zdrowia od 1 stycznia 2018 r. polski samorząd zwrócił się z apelem do posłów i senatorów o […]
Okręgowa Rada Lekarska w Warszawie krytykuje propozycję minimalnych wynagrodzeń dla pracowników podmiotów leczniczych. Jak już informowaliśmy, podczas spotkania Zespołu Trójstronnego ds. Ochrony Zdrowia Rady Dialogu Społecznego minister zdrowia Konstanty Radziwiłł przedstawił projekt ustawy w tej sprawie. Docelowo płaca minimalna lekarzy ze specjalizacją ma wynieść w 2021 r. 4800 zł brutto, lekarzy z I stopniem specjalizacji […]
Podczas posiedzenia zespołu trójstronnego ds. ochrony zdrowia minister Konstanty Radziwłł przedstawił propozycję ustawy w sprawie minimalnych pensji dla pracowników ochrony zdrowia. Mają być one związane z przeciętnym miesięcznym wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej. Zgodnie z projektem ustawy przedstawionym przez ministra, wynagrodzenie zasadnicze brutto (bez dodatków) dla pracowników ochrony zdrowia zatrudnionych na podstawie umowy o pracę […]
Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych domaga się podwyższenia wynagrodzeń wszystkich pracowników służby zdrowia. – Wyrażamy oczekiwanie przyspieszenia decyzji w tym zakresie, ze wskazaniem realnych możliwości finansów publicznych na wzrost wynagrodzeń dla wszystkich grup zawodowych – poinformowano w komunikacie. W specjalnym oświadczeniu Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych odniosło się do informacji o coraz częstszych konfliktach płacowych, występujących w […]
Ustalone podczas rozmowy kwalifikacyjnej wynagrodzenie asystentki stomatologicznej musi – a przynajmniej powinno – ulegać systematycznemu podwyższaniu. I choć pracodawcy bardzo często zapominają o corocznych podwyżkach lub uznaniowych premiach, to warto trzymać rękę na pulsie i samodzielnie rozmawiać z szefem o pieniądzach. Niestety, ciężka i pełna poświęceń praca higienistek oraz asystentek stomatologicznych w wielu wpadkach bywa […]
