Najlepsze CV dla początkującego dentysty

Poszukiwanie pierwszej pracy jest wyzwaniem dla absolwentów różnego rodzaju szkół, uczelni i kierunków, nie wyłączając oczywiście kierunku lekarsko-dentystycznego. Elementem niezbędnym do znalezienia wymarzonej posady jest przygotowanie odpowiedniego CV. Jak powinien to zrobić początkujący dentysta, by wyróżnić się na tle niejednokrotnie bardziej doświadczonych kolegów? Na jaki format CV się zdecydować? Jakie sekcje w nim uwzględnić? O czym poinformować potencjalnego pracodawcę? Podpowiadamy!

Pierwszy etap kształcenia lekarzy dentystów obejmuje ukończenie jednolitych magisterskich studiów stacjonarnych lub niestacjonarnych – w obu przypadkach trwają one pięć lat. Po ukończeniu studiów lekarz dentysta musi odbyć obowiązkowy roczny staż podyplomowy – miejsce odbywania stażu wskazuje okręgowa rada lekarska właściwa dla miejsca zamieszkania absolwenta, uwzględniając m.in. wyniki uzyskane podczas studiów oraz maksymalną liczbę lekarzy, którzy mogą odbywać staż w danym podmiocie. Uwaga! W tym czasie lekarz dentysta może pracować tylko i wyłącznie w miejscu odbywania stażu pod nadzorem specjalisty w danej dziedzinie stomatologii lub opiekuna stażu (dentysty, który pracuje w zawodzie co najmniej 5 lat). Podstawą zaliczenia stażu jest kończące je kolokwium, z którego należy uzyskać co najmniej 60% punktów. Następnie dentysta musi jeszcze zdać Lekarsko-Dentystyczny Egzamin Końcowy.

Zakończenie pierwszego etapu kształcenia otwiera absolwentom stomatologii ścieżkę kariery z doskonałymi perspektywami zatrudnienia. Aby początkujący dentysta otrzymał wymarzoną pracę, musi jednak przekonać do siebie potencjalnego pracodawcę – może w tym pomóc profesjonalnie napisane CV.

CV początkującego dentysty – format

Pierwszym krokiem niezbędnym do przygotowania atrakcyjnego, profesjonalnego CV lekarza dentysty jest wybór odpowiedniego formatu tego dokumentu. Ogólnie stosowane są dwa formaty CV – chronologiczny oraz funkcjonalny.

Pierwszy z nich, jak sama nazwa wskazuje, skoncentrowany jest na szczegółowym przedstawieniu chronologii wcześniejszego zatrudnienia, najczęściej od ostatniej pracy do tej najdawniejszej. W przypadku młodych dentystów bez doświadczenia zawodowego format ten nie do końca się jednak sprawdza – przeznaczony jest dla starszych lekarzy, posiadających już udokumentowane doświadczenie. Zdecydowanie lepszym formatem CV dla początkującego dentysty jest ten funkcjonalny, czyli uwzględniający kilka podstawowych sekcji, w których omawiane są m.in. umiejętności kandydata do pracy, jego wykształcenie czy cechy osobowości. W przypadku problemów z samodzielnym stworzeniem formatu, można zdecydować się na przykładowe unikalne CV szablony, które należy jedynie uzupełnić o swoje dane.

CV młodego dentysty – sekcje

A zatem jakie konkretnie sekcje powinny znaleźć się w CV młodego lekarza dentysty? Jest ich co najmniej kilka.

•  Dane osobowe

Tak jak w przypadku CV przygotowywanego przez przedstawiciela jakiejkolwiek innej branży, również podanie o pracę lekarza dentysty powinno rozpoczynać się od podstawowych danych osobowych. Należy podać swoje imię i nazwisko, miejsce zamieszkania, numer telefonu oraz opcjonalnie adres mailowy. Mile widziane jest estetycznie wkomponowane w tę sekcję zdjęcie kandydata – oczywiście oficjalne, najlepiej tzw. dowodowe.

•  Wykształcenie

W tej sekcji należy podać pełną nazwę ukończonej uczelni oraz kierunek studiów wraz z latami edukacji. W przypadku przedstawicieli branży medycznej jest to szczególnie istotne, ponieważ niektóre uczelnie cieszą się większą renomą niż pozostałe i bycie jej absolwentem znacznie zwiększa szanse na dobrą pracę.

•  Doświadczenie zawodowe

W tej sekcji należy podać nazwę miejsca, w której młody lekarz dentysta odbywał staż podyplomowy, a także opcjonalnie nazwisko opiekuna stażu. Dla potencjalnego pracodawcy to ważne informacje – wbrew pozorom, branża stomatologiczna wcale nie jest bardzo duża, a lekarze dobrze się znają. Miejsce stażu oraz nazwisko opiekuna w wielu przypadkach może zasugerować pracodawcy poziom umiejętności kandydata.

•  Dodatkowe kwalifikacje i umiejętności

Bardzo wielu absolwentów kierunku lekarsko-dentystycznego już na etapie studiów zdobywa dodatkowe kwalifikacje i umiejętności, które nie zawsze znajdują się w programach nauczania akademickiego. Część z nich udziela się w studenckich kołach naukowych i studenckich towarzystwach stomatologicznych, inni wyjeżdżają na zagraniczne staże i stypendia, jeszcze inni – biorą udział w dodatkowych kursach, szkoleniach i warsztatach organizowanych bezpośrednio przez uczelnie albo firmy z branży stomatologicznej, dotyczące np. innowacyjnych metod diagnostyki albo stomatologii cyfrowej. Niektórzy świeżo upieczeni absolwenci stomatologii udzielają się na misjach medycznych, biorą udział w edukacyjnych prelekcjach dotyczących zdrowia jamy ustnej u dzieci, uczestniczą w konferencjach naukowych lub pracach badawczych prowadzonych przez naukowców z ich uczelni. Jeszcze inni perfekcyjnie znają języki obce, co pozwala im bez problemu pracować z pacjentami zagranicznymi. W tej sekcji należy wypisać wszystkie tego typu aktywności i umiejętności, którymi może pochwalić się młody lekarz dentysta.

W sekcji dotyczącej dodatkowych umiejętności można ewentualnie wyodrębnić część poświęconą kompetencjom miękkim lekarza dentysty, choć nie jest to konieczne. Każdy stomatolog musi być m.in. skrupulatny i precyzyjny, więc o takich oczywistościach lepiej nie pisać. Na pewno warto natomiast wspomnieć o wyjątkowej empatii wobec dzieci (bywają one szczególnie wymagającymi pacjentami) lub rozwiniętych zdolnościach komunikacyjnych (komunikacja z pacjentem i innymi członkami zespołu stomatologicznego to częsty temat szkoleń i kursów już na etapie kształcenia akademickiego) – czyli cechach nie zawsze powszechnych.

Na koniec jeszcze kilka ogólnych porad. Każde CV – także początkującego dentysty – powinno mieć spójną estetykę i przejrzysty układ łatwy do czytania (m.in. pod względem rodzaju i wielkości czcionki). Przed wysłaniem do pracodawcy CV trzeba też dokładnie sprawdzić pod kątem błędów stylistycznych czy ortograficznych. Jest to swoista wizytówka kandydata, więc warto poświęcić nieco czasu na jego stworzenie – tak aby dobrze odzwierciedlało sylwetkę młodego lekarza.

Źródło zewnętrzne