Przepisy i umowy o pracę do poprawki
Przepisy i umowy o pracę do poprawki
Sejm zdecydował o zmianach w Kodeksie pracy dotyczących okresów wypowiedzenia w pracy. Do tej pory były różne terminy wypowiedzenia umów o pracę w zależności od rodzaju umowy na czas określony i nieokreślony. Zmiany mogą dotyczyć asystentek stomatologicznych pracujących na podstawie umowy o pracę.
Asystentki i higienistki stomatologiczne z tych zmian mogą skorzystać w sytuacji, gdy znajdą lepszą pracę i zależy im na wypowiedzeniu umowy o zatrudnieniu wcześniej, lub w sytuacji, gdy pracodawca chce rozwiązać umowę, a czas wypowiedzenia jest potrzebny do znalezienia czegoś nowego.
I tak w wypadku umowy na czas nieokreślony – tak wyglądały okresy wypowiedzenia: 2 tygodnie przy zatrudnieniu krócej niż pół roku, jeden miesiąc przy zatrudnieniu u danego pracodawcy trwającym co najmniej pół roku oraz 3 miesiące, gdy pracowaliśmy co najmniej 3 lata.
Natomiast w wypadku umowy o pracę na czas określony, zgodnie z Kodeksem pracy było to możliwe tylko w wypadku wskazania takiej możliwości w umowie, a umowa o pracę musiała być zawarta na okres dłuższy niż 6 miesięcy. Oznacza to, że np. asystentka stomatologiczna zatrudniona na 6 miesięcy lub krócej, nawet w wypadku zapisania takiej możliwości w umowie o pracę, nie ma prawa do skorzystania z wypowiedzenia umowy. I to jest sytuacja różnicująca pracownika mającego roczną umowę terminową i tego pracującego przez taki sam okres czasu, ale na podstawie umowy bezterminowej. Pracownik na czas określony może wykorzystać dwutygodniowy czas wypowiedzenia, a pracownik na umowie o nieokreślonym czasie ma możliwość miesięcznego okresu wypowiedzenia. Gdyby obie osoby były zatrudnione na czas 6 miesięcy, pierwsza z nich w ogóle nie miałaby prawa do wypowiedzenia umowy, a druga mogłaby to zrobić za 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia.
Unia Europejska uznała takie rozwiązania za niedopuszczalne i dyskryminujące. Posłowie zdecydowali więc, że niezbędne jest dostosowanie długości trwania okresu wypowiedzenia do czasu zatrudnienia u danego pracodawcy, a nie do rodzaju umowy. Zanim wejdą w życie uchwalone przez Sejm przepisy, muszą przejść teraz zwykłą drogę legislacyjną.
ab
źródło:www.onet.pl
POWIĄZANE ARTYKUŁY
Sejm przyjął w środę poprawki Senatu do nowelizacji ustawy, która przewiduje szersze możliwości aplikowania uczelni o prowadzenie kierunków lekarskich oraz zmiany w kredytach na studia medyczne. W myśl nowelizacji pozwolenie na utworzenie studiów na...
Podczas ostatnich posiedzeń rady ds. rozwoju stomatologii, które odbyły się 16 lutego oraz 8 i 15 marca, dyskutowano m.in. o kształceniu lekarzy dentystów oraz ustawie o niektórych zawodach medycznych w kontekście zakresu czynności zawodowych oraz do...
Dyrektorzy placówek medycznych obawiają się pozwów o bezprawne zwolnienie z pracy od pracowników medycznych, którzy nie zaszczepią się przeciw COVID do 1 marca – informuje „Rzeczpospolita”. Przypomnijmy – minister zdrowia Adam Niedzielski 22 grudnia...
Komisja Stomatologiczna NRL rekomenduje lekarzom dentystom wstrzymanie się z podpisywaniem dokumentów w sprawie zgody przedłużenie umów z NFZ-em wygasających w połowie przyszłego roku. Przypomnijmy – wczesną jesienią dyrektorzy niektórych oddziałów ...
Lekarze dentyści praktykujący w Irlandii Północnej przekazali tamtejszemu ministrowi zdrowia Robinowi Swannowi sugestię, by wprowadzić daleko idące zmiany w przestarzałych – ich zdaniem – i nieprzystających do obecnej sytuacji kontraktach NHS General...
W czwartek 12 maja o godz. 18:00 odbędzie się już trzeci z serii bezpłatnych webinarów organizowanych przez firmę Align Technology - właściciela marki Invisalign. Webinar pod tytułem "Jak rozpocząć pracę z systemem Invisalign?" poprowadzi dr n. med. ...
Podczas gdy w Polsce w zawodzie asysty i higienistki zachodzą obecnie istotne zmiany, w USA obowiązujące w poszczególnych stanach odmienne regulacje przyczyniają się do poważnych niedoborów kadrowych. Z tego względu Krajowa Rada ds. Asysty Stomatolog...
Sejm w czwartek odrzucił wszystkie poprawki zgłoszone przez Senat do ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Najważniejsze zakładały podniesienie o 0,25 współcz...
Przy wsparciu lekarza dentysty grupa amerykańskich studentów ostatnich lat kierunku STEM (od słów: nauka, technologia, inżynieria, matematyka) zbudowała prototyp robota, który będzie umożliwiał przeprowadzanie leczenia stomatologicznego, w tym wypełn...
Towarzystwo Stomatologiczne Stanu Waszyngton (Washington State Dental Association, WSDA) wprowadziło nowe przepisy, które mają ułatwić podejmowanie pracy higienistkom stomatologicznym przeprowadzającym się na teren stanu. Waszyngtońskie kliniki boryk...
Z opublikowanego przed kilkoma tygodniami badania ankietowego wynika, że w grupie zawodowej higienistek stomatologicznych wskaźnik infekcji COVID-19 jest niski, a poziom szczepień wysoki. Badanie wykazało też, że mniej niż połowa higienistek, które o...
![Zawód higienistki i asystentki – możliwości i wyzwania w świetle nowej ustawy [webinar]](https://dentonet.pl/wp-content/uploads/2024/04/Webinar_Haleon_artykul-97x68.png)
