UK: problemy psychiczne nie omijają personelu stomatologicznego
UK: problemy psychiczne nie omijają personelu stomatologicznego
Spis treści
Przeprowadzone w Wielkiej Brytanii badanie potwierdza, że problemy z funkcjonowaniem opieki zdrowotnej (w tym stomatologicznej) Narodowej Służby Zdrowia (NHS) nie dotyczą wyłącznie pacjentów. Nie są od nich wolni także lekarze i pozostały personel medyczny, pozostający pod presją wyśrubowanych umów NHS.
Z badania ankietowego związku zawodowego UNISON, które opublikowano 7 kwietnia, wynika, że 31% pracowników NHS musiało wziąć urlop z powodu problemów ze zdrowiem psychicznym.
Coraz więcej sygnałów o ZWZ wśród pracowników służby zdrowia
Na podstawie badania z udziałem około 12 000 pracowników służby zdrowia UNISON twierdzi, że przy utrzymującym się kryzysie kadrowym w brytyjskiej medycynie coraz bardziej widać skutki wypalenia zawodowego wśród pracowników. Część z nich zgłasza możliwość całkowitej rezygnacji z pracy w zawodzie.
Ataki paniki, skoki ciśnienia, bóle w klatce piersiowej oraz bóle głowy to najczęstsze fizyczne objawy stresu podawane przez uczestniczących w badaniu ankietowym pracowników Narodowej Służby Zdrowia. Niektórzy z respondentów twierdzili też, że rozwinęła się u nich depresja, regularnie doświadczają obniżonego nastroju oraz zmagają się z problemem nieprzespanych nocy.
Co piąty pracownik NHS ukrywa, że powodem nieobecności są problemy psychiczne
UNISON twierdzi, że pracownicy medyczni Narodowej Służby Zdrowia zmagają się ze skutkami presji, która wynika z zaległości na listach oczekujących pacjentów, a przy tym wielu z nich ma trudności z dbaniem o swoje dobre samopoczucie. Stany lękowe i depresja nadal stanowią poważny problem wśród pracowników służby zdrowia. Spośród osób, które były nieobecne w pracy ze względu na problemy psychiczne, co piąta nie poinformowała pracodawcy o rzeczywistej przyczynie swojej nieobecności.
Głównym powodem takiego stanu rzeczy był brak przekonania, że ich przełożony lub pracodawca okaże wsparcie (45%). Ponad jedna piąta (22%) stwierdziła, że nie chce, aby jej współpracownicy wiedzieli, że ma problemy psychiczne. Prawie jedna czwarta ankietowanych (24%) w ciągu ostatnich 18 miesięcy zwróciła się do pracodawcy o pomoc w sprawach związanych z jej zdrowiem psychicznym. Jednak prawie połowa (48%) osób, które zdecydowały się na ten krok, stwierdziła, że nie odczuwa wsparcia kierownictwa.
Na podstawie swojego badania UNISON twierdzi, że pracownicy NHS czują się niedocenieni i sfrustrowani, dlatego wielu z nich odchodzi do mniej stresującej, a przy tym lepiej płatnej pracy. Zdecydowana większość ankietowanych stwierdziła, że ich samopoczucie poprawią korzystniejsze warunki finansowe i większe uznanie (89%). Wysoko oceniono także warunki zatrudnienia zapewniające większe bezpieczeństwo (82%), podejmowanie działań mających na celu powstrzymanie przypadków mobbingu i molestowania (68%), zmianę modelu pracy (58%), a także dostęp do całodobowego poradnictwa (51%).
„Presja na tych, którzy nadal pracują w NHS, rośnie”
Helga Pile, dyrektor ds. zdrowia w UNISON, powiedziała: – Wielu pracowników NHS ewidentnie dochodzi już do granic swoich możliwości. Wypalenie zawodowe jest rzeczywistością w każdym segmencie służby zdrowia – od oddziałów szpitalnych po stacje pogotowia ratunkowego. W miarę odchodzenia coraz większej liczby pracowników presja na tych, którzy nadal pracują w NHS, rośnie, a wielu z nich stara się sobie z tym radzić. Jednak nikt nie powinien cierpieć z powodu swojej pracy, doświadczając stresu, ataków paniki czy bólu w klatce piersiowej. Pracodawcy muszą zrobić więcej, aby rozpoznać ogromną presję wywieraną na cały personel NHS.
T.H.
Źródło: https://www.the-dentist.co.uk/
POWIĄZANE ARTYKUŁY
General Dental Council (GDC), czyli Generalna Rada Stomatologiczna, brytyjska instytucja która reguluje pracę personelu gabinetów stomatologicznych, poinformowała o większej liczbie zarejestrowanych pracowników branży oraz mniejszej liczbie odejść z ...
Dwóch na trzech brytyjskich lekarzy stomatologów twierdzi, że ich zdrowie psychiczne uległo pogorszeniu podczas pandemii. Wielu przyznaje, że praca w gabinecie w tym szczególnym okresie sprawiła, że czuli się poddenerwowani, przygnębieni i niepewni. ...
Brytyjski portal Dentistry.co.uk zainspirowany wypowiedzią dr. Nilesha Parmara – eksperta związanego z Forbes Business Council – podjął temat trudności wynikających z poczucia osamotnienia w zawodzie lekarza dentysty i powodów, dla których wszyscy po...
Długie stosowanie antybiotyków wpływa na nasze zdrowie psychiczne. Udowodniono, że mogą one zwiększać ryzyko depresji i lęku – powiedziała PAP mikrobiolożka prof. Agnieszka Szuster-Ciesielska z Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie. W roz...
Według wyników ostatniej ankiety przeprowadzonej przez American Dental Association (ADA), największym problemem gabinetów stomatologicznych w USA pozostaje rekrutacja personelu. Jednocześnie około 80% dentystów w ciągu ostatniego roku udzieliło swoim...
Projekt ustawy o jakości w opiece zdrowotnej i bezpieczeństwie pacjenta został przekazany do konsultacji publicznych. Wprowadzone rozwiązania mają umożliwić m.in. utworzenie rejestru zdarzeń niepożądanych oraz wprowadzenie zasady "no fault", czyli br...
Wiele wskazuje na to, że w ciągu najbliższych lat w USA może zabraknąć tysięcy medycznych pracowników gabinetów dentystycznych – nie tylko lekarzy, ale przede wszystkim asystentek oraz higienistek stomatologicznych. Według danych McKinsey & Co. –...
Stomatolog to profesja, która nierozerwalnie wiąże się ze stresem. Napięta atmosfera, jaka nierzadko towarzyszy pracy w praktyce dentystycznej, często odbija się na zdrowiu psychicznym lekarza, to zaś siłą rzeczy ma przełożenie na jego finanse. W bry...
Badanie przeprowadzone w ostatnim czasie przez firmę Psynergy Mental Health wykazało, jakie nastroje panują obecnie wśród brytyjskich pracowników branży stomatologicznej, w tym lekarzy dentystów, terapeutów stomatologicznych, higienistek i asystentek...
Podczas zorganizowanej w Warszawskim Uniwersytecie Medycznym konferencji przedstawiono założenia strategii "Dobre relacje personelu medycznego z pacjentami". Zakłada ona m.in. obowiązkowe zajęcia z komunikacji dla studentów wszystkich kierunków medyc...
Od problemów związanych z refundacją po wymagających pacjentów – lekarze stomatolodzy w swojej codziennej pracy mają do czynienia z bardzo wieloma stresorami. Kiedy tym stresorom towarzyszy perfekcjonizm lekarza i priorytetowe traktowanie przez niego...