Niemcy: 40% personelu gabinetów myśli o zmianie pracy
Niemcy: 40% personelu gabinetów myśli o zmianie pracy
Spis treści
Jak donosi berliński portal stomatologiczny ZM Online, u naszych zachodnich sąsiadów rośnie odsetek pracowników sektora ochrony zdrowia, którzy rozważają rezygnację z pracy. Trend ten znalazł potwierdzenie w badaniu ankietowym przeprowadzonym przez Stowarzyszenie Zawodów Medycznych (Verbands medizinischer Fachberufe; VMF). Wielu pracowników zastanawia się nad zmianą miejsca pracy lub nawet zmianą branży. Głównym powodem są zbyt niskie wynagrodzenia.
Krótko przed zapowiadaną w niemieckich mediach akcją protestacyjną w Berlinie na rzecz poprawy warunków pracy asystentek medycznych i asystentek stomatologicznych, VMF oraz Niemieckie Stowarzyszenie Specjalistów Medycznych (Spitzenverband Fachärzte Deutschlands; SpiFa) po raz kolejny formułują swoje żądanie. Zdaniem tych organizacji należy bezwzględnie przeprowadzić reformę zawodów medycznych w strukturze ambulatoryjnej. W obecnej formule wielu pracowników czuje się wyczerpanych, mają też przekonanie, że nie są wystarczająco doceniani i wystarczająco dobrze wynagradzani za swoją pracę.
Pracownicy niezadowoleni ze swoich pensji
Z ankiety przeprowadzonej przez VMF między wiosną 2022 roku a latem 2023 roku wynika, że odsetek pracowników niezadowolonych z otrzymywanego wynagrodzenia wzrósł z 58 do 66%. Prezes Stowarzyszenia Zawodów Medycznych Hannelore König powiedziała. – Konkluzja jest najczęściej taka: odejście z gabinetu bądź odejście z zawodu.
Efekt jest taki, że odsetek pracowników służby zdrowia w Republice Federalnej Niemiec, którzy w ciągu ostatniego roku myśleli kilka razy w miesiącu o zmianie pracodawcy, a nawet o całkowitym odejściu z branży medycznej, wyniósł nieco poniżej 40%.
Czy Niemcy czeka fala odejść średniego personelu medycznego?
To zresztą już się dzieje, ponieważ wielu pracowników służby zdrowia zatrudnia się np. w większych klinikach lub w placówkach opiekuńczych. Na popularności zyskują też firmy z branży ubezpieczeń zdrowotnych, które oferują wyższe pensje oraz premie uwzględniające inflację. Dlatego ocenia się, że jeśli stawka godzinowa brutto w sektorze publicznym i płaca minimalna dla wykwalifikowanych asystentek i pielęgniarek nie wzrośnie od przyszłego roku, może nastąpić kolejna duża fala odejść z zawodu.
– Jako partner w negocjacjach zbiorowych, nie możemy zniwelować znaczących różnic w zarobkach, przekraczających 30%. Do tego pilnie potrzebne jest państwowe dofinansowanie. Rząd federalny musi wreszcie podjąć działania i zrealizować złożone w umowie koalicyjnej obietnice, że poprawi warunki pracy przedstawicieli zawodów medycznych, także tych pracujących w ambulatoryjnym sektorze zdrowia – dodała Hannelore König.
W kontekście obecnej sytuacji na rynku pracy VMF wezwało do uczestnictwa w akcji protestacyjnej, która obyła się w Berlinie w piątek 8 września. Wzięli w niej udział m.in. przedstawiciele towarzystw lekarskich oraz innych stowarzyszeń zawodowych branży medycznej.
Rozmawiamy z higienistkami z USA oraz Włoch. Poprosiliśmy też nasze rozmówczynie o kilka słów skierowanych do polskich koleżanek i kolegów „po fachu”.
T.H.
Źródło: https://www.zm-online.de/news/detail/40-prozent-der-mfa-denken-ueber-jobwechsel-nach
POWIĄZANE ARTYKUŁY
Badanie, którego wyniki zostały opublikowane w dniu 16 listopada w czasopiśmie naukowym „International Journal of Dental Hygiene”, dowodzi, że duży odsetek studentek szkół kształcących przyszłe higienistki stomatologiczne zmaga się z depresją. W grup...
Według wyników ostatniej ankiety przeprowadzonej przez American Dental Association (ADA), największym problemem gabinetów stomatologicznych w USA pozostaje rekrutacja personelu. Jednocześnie około 80% dentystów w ciągu ostatniego roku udzieliło swoim...
Na stronie Rzecznika Praw Pacjenta ukazała się publikacja dotycząca prawa pacjenta do udzielania świadomej zgody na udzielanie świadczeń zdrowotnych. Omówiono w niej najważniejsze kwestie i przedstawiono wytyczne, które mogą pomóc personelowi medyczn...
Projekt ustawy o jakości w opiece zdrowotnej i bezpieczeństwie pacjenta został przekazany do konsultacji publicznych. Wprowadzone rozwiązania mają umożliwić m.in. utworzenie rejestru zdarzeń niepożądanych oraz wprowadzenie zasady "no fault", czyli br...
Trwają zgłoszenia priorytetowej grupy „0” do szczepień przeciw COVID-19. Znajdują się w niej m.in. lekarze, lekarze dentyści oraz pozostali pracownicy medyczni. Termin ich zapisów na szczepienia przedłużono do 14 stycznia 2021 r. Do 14 stycznia 202...
General Dental Council (GDC), czyli Generalna Rada Stomatologiczna, brytyjska instytucja która reguluje pracę personelu gabinetów stomatologicznych, poinformowała o większej liczbie zarejestrowanych pracowników branży oraz mniejszej liczbie odejść z ...
Według badania przeprowadzonego pod koniec 2021 roku w Australii, jeden na pięciu praktykujących lekarzy stomatologów rozważał w poprzednim roku popełnienie samobójstwa. Badanie ukazało się 22 lutego br. w czasopiśmie naukowym „Community Dentistry an...
W sezonie 2021/2022 prawie 5 mln dawek szczepionek przeciw grypie trafi do Polski. Ponad 2 mln z nich zostanie przeznaczonych na rynek apteczny. Ministerstwo zdrowia przeprowadzi również bezpłatną akcję szczepień dla personelu medycznego, nauczycieli...
Naczelna Izba Lekarska zwróciła się do ministerstwa zdrowia o udostępnienie danych liczbowych dotyczących lekarzy i lekarzy dentystów zarejestrowanych do szczepienia przeciw COVID-19 oraz poddanych szczepieniu pierwszą dawką. Stomatolodzy alarmują bo...
Podczas zorganizowanej w Warszawskim Uniwersytecie Medycznym konferencji przedstawiono założenia strategii "Dobre relacje personelu medycznego z pacjentami". Zakłada ona m.in. obowiązkowe zajęcia z komunikacji dla studentów wszystkich kierunków medyc...
Jak donosi niemiecki portal stomatologiczny Zm-online, dla Niemców studiujących medycynę w Polsce w ostatnich latach sprawy nie potoczyły się zbyt dobrze – po ukończeniu studiów nie mogli automatycznie uzyskać zezwolenia na wykonywanie zawodu lekarza...
