Bez porozumienia ws. minimalnych pensji dla pracowników służby zdrowia
Bez porozumienia ws. minimalnych pensji dla pracowników służby zdrowia
Pracownicy i pracodawcy biorący udział w posiedzeniach Trójstronnego Zespołu ds. Ochrony Zdrowia Rady Dialogu Społecznego wystosowali krytyczne stanowisko w sprawie prac na ustawą dotyczącą minimalnych uposażeń pracowników ochrony zdrowia.
Kilkanaście dni temu ministerstwo zdrowia przedstawiło projekt ustawy w sprawie minimalnych wynagrodzeń pracowników ochrony zdrowia. W zależności od konkretnego zawodu, miałyby zostać ustalone współczynniki, odnoszące się do średniej płacy krajowej, wynoszącej obecnie około 4,1 tys. zł brutto. W każdej grupie zawodowej stawek miałoby być kilka – w zależności od wykształcenia, doświadczenia czy zajmowanego stanowiska.
Tymczasem 25 kwietnia odbyło się kolejne posiedzenie Trójstronnego Zespołu ds. Ochrony Zdrowia, podczas którego strona społeczna Zespołu (pracownicy i pracodawcy) spotkali się z przedstawicielami ministerstwa finansów. Resort poinformował ich, że ustawa nie wpisuje się w ratio legis, gdyż tworzy wyłom w procesie ustalania wynagrodzeń innych grup zawodowych. Zdaniem Grzegorza Byszewskiego z Pracodawców RP, resort obawia się, że ustawa spowoduje wysuwanie roszczeń dotyczących płac przez inne grupy zawodowe.
Po posiedzeniu strona społeczna Zespołu wystosowała krytyczny apel, w którym odniosła się do przebiegu prac nad ustawą. – Ranga wydarzenia jest istotna w kontekście braku jednolitego stanowiska i decyzyjności obu resortów – zdrowia i finansów – odnośnie rozwiązań płacowych, nad którymi zespół pracuje od grudnia ub. roku. Strona społeczna oczekuje pilnego wypracowania przez Radę Ministrów wspólnego stanowiska i jego przedstawienia stronie społecznej – poinformowano w apelu.
Kolejne posiedzenie Trójstronnego Zespołu ds. Ochrony Zdrowia odbędzie się 16 maja br.
AF
Fot. Tomaszzz, pixabay.com
Tylko dobre działania profilaktyczne mogą zmienić stan zdrowia jamy ustnej Polaków – to wnioski ze spotkania Parlamentarnego Zespołu ds. Podstawowej Opieki Zdrowotnej i Profilaktyki.
POWIĄZANE ARTYKUŁY
Agencja Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji rozpoczęła ponowny proces gromadzenia danych o wynagrodzeniach osób zatrudnionych w podmiotach leczniczych, które posiadają podpisaną umowę z NFZ-em. Termin przekazania danych upływa 10 kwietnia 2024...
Jak wygląda ścieżka rozwoju od asystentki stomatologicznej do kierowniczki zespołu? Jakie kompetencje decydują o awansie i dlaczego praca w dużej organizacji daje większe i pewniejsze możliwości rozwoju? Na te i inne pytania odpowiada Magdalena Dembi...
Grupa posłów Trzeciej Drogi skierowała do ministerstwa zdrowia interpelację, w której pyta o możliwość wprowadzenia bezpłatnych szczepień ochronnych (m.in. przeciw grypie) dla pracowników opieki zdrowotnej. – Pracownicy zatrudnieni w szpitalach, przy...
– W debacie o zdrowiu publicznym stomatologia powinna zajmować właściwe miejsce. Nie ma zdrowia ogólnego bez zdrowia jamy ustnej. Wiele objawów widocznych w jamie ustnej można wiązać z profilaktyką i diagnostyką chorób ogólnych – mówi prof. dr hab. n...
1 lipca 2024 r. wchodzą w życie kolejne podwyżki minimalnych wynagrodzeń w ochronie zdrowia. Lekarz albo lekarz dentysta ze specjalizacją zatrudniony w podmiocie leczniczym będzie musiał zarobić co najmniej 10 375,45 zł brutto, a lekarz albo lekarz d...
Zgodnie z danymi GUS-u, przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w 2022 r. wyniosło 6346,15 zł. Od niego zależy natomiast wysokość minimalnych pensji w ochronie zdrowia - zgodnie z obowiązującą ustawą, kolejne podwyżki wejdą ...
Stan Maine jako siódmy dołączył do Porozumienia DDH (The Dentist and Dental Hygienist Compact), mającego na celu ułatwienie lekarzom dentystom i higienistkom stomatologicznym podejmowanie pracy w różnych stanach USA. Przypomnijmy – zasady wykonywani...
Brytyjska Generalna Rada Stomatologiczna (GDC) opublikowała swój coroczny raport statystyczny za rok 2024, który potwierdza wzrost liczby pracowników branży dentystycznej. Najwyższy wzrost dotyczy terapeutów stomatologicznych – w minionym roku grupa ...
Substancje reprotoksyczne mogą mieć poważne i nieodwracalne skutki dla zdrowia pracowników, które mogą się ujawnić po latach. Są to tzw. odległe skutki dla zdrowia – wyjaśnia w wypowiedzi dla PAP ekspertka medycyny pracy prof. Joanna Jurewicz. Na moc...
Dolegliwości bólowe związane ze stanem zdrowia jamy ustnej mogą nie tylko utrudniać, ale w niektórych przypadkach nawet uniemożliwiać wykonywanie obowiązków zawodowych. Z najnowszych badań przeprowadzonych w Wielkiej Brytanii wynika, że w obawie prze...
Agencja Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji (AOTMiT) ponownie rozpoczęła zbieranie informacji o wynagrodzeniach osób zatrudnionych w podmiotach leczniczych posiadających podpisaną umowę z Narodowym Funduszem Zdrowia. Aby ułatwić podmiotom prze...
