UK: dlaczego co trzeci pracownik gabinetu porzuca pracę?
UK: dlaczego co trzeci pracownik gabinetu porzuca pracę?
Spis treści
Duża rotacja personelu w brytyjskich firmach, w tym także w praktykach stomatologicznych, ma wiele przyczyn – są to m.in. konsekwencje obciążeń, będących skutkiem pandemii oraz kwestie finansowe. Do najważniejszych zaliczyć należy również kompetencje menedżerów oraz złą, a nawet toksyczną atmosferę – z tych powodów rezygnację składa co trzeci pracownik.
To wnioski płynące z nowego badania ankietowego przeprowadzonego przez Chartered Management Institute (CMI). Dowodzi ono, że tylko jedna czwarta pracowników (27%) określa menedżerów firm, w których pracują, jako „wysoce skutecznych”. Spośród tych pracowników, którzy nie uważają swoich menedżerów za skutecznych, połowa (50%) planuje w ciągu najbliższego roku zmienić miejsce pracy. Ponadto tylko jedna trzecia (34%) ankietowanych czuje się zmotywowana do dobrej pracy, a z otrzymywanego wynagrodzenia zadowolona jest jedna czwarta (25%) respondentów.
Badanie Chartered Management Institute wykazało, że ponad 80% menedżerów zajmujących stanowiska kierownicze nie przeszło odpowiedniego szkolenia z zakresu zarządzania i przywództwa.
„Czas na pobudkę”
Badanie wykazało również istotne podziały wśród menedżerów pod względem płci, pochodzenia etnicznego i społeczno-ekonomicznego. Menedżerowie-mężczyźni (22%) znacznie częściej niż kobiety (15%) twierdzili, że zdobyli już wystarczającą wiedzę, aby sprawnie zarządzania.
Menedżerowie wywodzący się ze środowisk o niższym statusie społeczno-ekonomicznym częściej (57%) niż menedżerowie ze środowisk o wyższym statusie (48%) mieli świadomość, że wciąż brak im wystarczających kwalifikacji w zakresie zarządzania i przywództwa.
Pozytywne zmiany już wkrótce?
Ann Francke, CEO Chartered Management Institute, nazwała raport sygnałem alarmowym dla tej części biznesu, którą charakteryzuje powolny wzrost, niska produktywność oraz złe zarządzanie. – Obraz brytyjskiej gospodarki ostatnich lat to zmagania ze znanymi od lat, głęboko zakorzenionymi wyzwaniami, takimi jak niska produktywność, niedobory siły roboczej, nie dość wysokie kwalifikacje, po przypadki szokujących błędów popełnianych przez osoby i organizacje, które sprawiły, że Wielka Brytania znalazła się – z niechlubnych powodów – na pierwszych stronach gazet – napisała Ann Francke.
– Ale maluje się przed nami bardziej optymistyczna przyszłość. Inwestując w dobre zarządzanie, Wielka Brytania ma szansę wyznaczyć pozytywną trajektorię, która może zapewnić wzrost gospodarczy, ożywione usługi publiczne i zdrowe, dobrze zarządzane, inkluzywne społeczeństwo – podsumowała dyrektor CEO Chartered Management Institute.
Wypalenie zawodowe to problem, który może dotknąć każdego lekarza dentystę. Mówi o nim dr Dorota Merecz-Kot, kierownik Zakładu Psychologii Pracy Instytutu Medycyny Pracy w Łodzi.
T.H.
POWIĄZANE ARTYKUŁY
– Medycy nie są robotami tylko ludźmi, którzy też mają prawo czuć się zmęczeni, sfrustrowani i wypaleni zawodowo – podkreśla Urszula Szybowicz, prezes Fundacji Nie Widać Po Mnie. Jak podkreśla, badania fundacji wskazują, że ponad 30% lekarzy cierpi n...
– W pracy systemem Invisalign cenię sobie przewidywalność efektu leczenia. Mogę od samego początku samodzielnie zaplanować leczenie, ruch każdego zęba i moment, w którym ten ruch ma nastąpić albo odwrotnie – mogę zaplanować, które zęby w ogóle nie po...
Pandemia koronawirusa to dla wszystkich nowe doświadczenie, z którym wiele osób nie radzi sobie zbyt dobrze. Blokada, obawa o miejsce pracy lub jego utrata, strach o zdrowie własne i najbliższych oraz nałożone ograniczenia – wszystko to może wyzwalać...
Około 30% medyków w Polsce cierpi na stany depresyjne lub lękowe. Niestety wielu wstydzi się do tego przyznać i nie szuka pomocy. W konsekwencji grozi im wypalenie zawodowe. Wielu popada także w uzależnienia. 14 września przypada Dzień Walki z Wypale...
Jak potwierdza badanie ankietowe przeprowadzone w ostatnim czasie przez Portman Smile Clinic, w Zjednoczonym Królestwie rośnie liczba pacjentów, którzy już przeszli bądź planują w nieodległej przyszłości poddać się leczeniu ortodontycznemu. Badanie...
Wybór lokalizacji gabinetu stomatologicznego to jedna z najważniejszych decyzji, jaką musi podjąć lekarz dentysta rozpoczynający pracę na własny rachunek. Lokal przeznaczony na gabinet musi nie tylko spełniać szereg wymogów technicznych, ale również ...
Już w czwartek 10 marca o godz. 18:00 odbędzie się organizowany przez firmę Align Technology, właściciela marki Invisalign, webinar „Dlaczego warto pracować z Invisalign?”. Poprowadzi go dr n. med. Maciej Cićkiewicz – specjalista ortodonta. Współcze...
Naukowcy z Poznania, Warszawy i Torunia próbują wyhodować "trzecie" zęby, opierając się na możliwościach, jakie dają obecne w dziąsłach komórki macierzyste. Docelowo takie prace mogą pomóc wyeliminować potrzebę stosowania implantów albo stworzyć tkan...
Obawa przed skutkami ubocznymi, jak i przekonanie o braku skuteczności były głównymi powodami nieprzyjęcia szczepionki przeciwko COVID-19 – wynika z badań „Polki i Polacy o szczepieniach przeciwko COVID-19". Aż 17,7% badanych w ogóle nie ma zaufania ...
Czy próbowałeś ostatnio wyszukać online firmę, specjalistę z dowolnej dziedziny lub lekarza, ale okazało się, że w Internecie prawie nie ma po nim śladu? Co prawda w Google udało się znaleźć numer telefonu i adres, ale strony internetowej brak. Może ...
Syropy owocowe to doskonałe źródło witamin, dlatego warto mieć je w swojej kuchni zawsze pod ręką. Tego typu naturalne produkty egzamin zdają szczególnie w okresie jesienno-zimowym, kiedy to nasz organizm staje się bardziej podatny na różnego rodzaju...
