UK: 40% dentystów opuści NHS w ciągu pięciu lat

Czterech na dziesięciu lekarzy stomatologów obecnie współpracujących z brytyjską Narodową Służbą Zdrowia deklaruje, że prawdopodobnie odejdzie z NHS w ciągu najbliższych pięciu lat. Głównym powodem takiej decyzji jest presja ze strony NHS, która zdaniem dentystów jest „nie do zaakceptowania”.

Potwierdza to fakt, że zdecydowana większość – 86% ankietowanych lekarzy dentystów – wyraża przekonanie, że naciski, z jakimi spotykają się w miejscu pracy, zwiększyły się w ciągu ostatnich 2 do 3 lat.

Dentyści przestali czuć się komfortowo, pracując dla NHS

To tylko część wniosków płynących z najnowszego badania przeprowadzonego przez Unię Obrony Stomatologów (Dental Defense Union; DDU). Badanie to ujawnia również, że brytyjscy dentyści, chcąc poradzić sobie z rosnącą presją, korzystają z takich mechanizmów jak podwyższona uwaga, ćwiczenia oddechowe lub przerwy spędzane poza gabinetem. 

Analizując informacje zwrotne od prawie 500 dentystów uczestniczących w badaniu, wykazano, że 39% z nich zamierza przejść na emeryturę lub z innych przyczyn opuścić praktykę w ciągu najbliższych pięciu lat. Nieco ponad połowa stomatologów (52%) stwierdziła, że ograniczyła godziny pracy, aby lepiej radzić sobie z presją, z jaką mierzy się w gabinecie dentystycznym.

W badaniu wykazano też, że:

– 31% respondentów stosuje zwiększoną uwagę i ćwiczenia oddechowe jako sposób radzenia sobie z problemami w pracy;

– 65% ankietowanych deklaruje, że robi przerwy, ćwicząc na świeżym powietrzu;

– 60% dentystów twierdzi, że relacje z pacjentami i współpracownikami stały się bardziej napięte w ciągu ostatnich 2–3 lat;

– zdecydowana większość, bo aż 91% badanych ma uczucie wyczerpania pod koniec dnia pracy;

– 84% ankietowanych ma oznaki wypalenia zawodowego;

– do 20% stomatologów są kierowane skargi pacjentów lub byli oni uczestnikami incydentu zagrażającego bezpieczeństwu;

– 19% ankietowanych spotkało się w pracy z jakąś formą nadużycia lub groźby.

Mimo to prawie wszyscy respondenci (93%) twierdzą, że zarówno pacjenci, jak i współpracownicy traktują ich z szacunkiem.

„Wsparcie rządzących jest niezbędne”

John Makin, szef Dental Defence Union, powiedział: – Członkowie naszej organizacji to odporna grupa. Są przyzwyczajeni, by radzić sobie z ekstremalnymi wyzwaniami jakie wiążą się z pełnionymi rolami. Ale nie da się tego robić w nieskończoność. Nasilają się naciski spowodowane przez szereg problemów, które są poza kontrolą lekarzy dentystów. Należy do nich wzrost potrzeb terapeutycznych spowodowany przez pandemię, coraz większe oczekiwania pacjentów oraz opóźnienia w leczeniu.

– Wzywamy rząd do zapewnienia wsparcia, aby ograniczyć opóźnienia i zaspokoić zapotrzebowanie pacjentów na leczenie. Pomoże to obniżyć stres doświadczany przez dentystów. Pomoże im to również w zapewnieniu bezpieczeństwa i wysokiego standardu leczenia pacjentów – dodał John Makin.

Z kolei Matt Davies, prezes Stowarzyszenia Anestezjologów (Association of Anaesthetists), powiedział, że raport Dental Defense Union ujawnia, w jaki sposób personel wykonuje swoje obowiązki w „warunkach pracy, które są nie do zniesienia”.

– Jeśli chodzi o materiały stomatologiczne, to dokonały się fenomenalne postępy w zakresie technik adhezyjnych. To skłania nas do coraz szerszego promowania i umożliwia praktyczne stosowanie założeń stomatologii minimalnie inwazyjnej i to nie tylko w zakresie stomatologii zachowawczej, ale i protetyki – mówi o coraz to nowocześniejszych materiałach stomatologicznych dr n. med. Marcin Aluchna, specjalista stomatologii ogólnej i stomatologii zachowawczej, współpracownik Działu Kształcenia Podyplomowego WUM, autor i współautor ponad 50 publikacji.

T.H.

źródło: https://dentistry.co.uk/2023/01/30/more-than-eight-in-10-in-dentistry-say-they-experience-burnout/