Plotki w miejscu pracy
Plotki w miejscu pracy
Podobno tam, gdzie są ludzie, są też plotki. Czasem służą zaspokajaniu ciekawości, ożywianiu nudnej rzeczywistości, a czasem są celowe, by komuś zaszkodzić – czyjemuś dobremu imieniu, pozycji w pracy, pozytywnym relacjom. Często ich źródłem jest zazdrość – np. o względy szefa, lepsze stanowisko, czy po prostu o szczęście. Bywa, że ta zazdrość ma abstrakcyjne podłoże – jej przyczyny są jedynie wymysłem danej osoby. Wiadomo jednak, że bardzo mogą zaszkodzić i nam samym, i innym. Dobrze przyznać, że nie są zjawiskiem pozytywnym i dobrze im przeciwdziałać. Jak się zachować, gdy mają miejsce?
Gdy jesteś świadkiem plotek – jedna osoba obgaduje przy tobie drugą i przedstawia ją w złym świetle – wówczas należy albo ignorować to co słyszysz, albo podjąć kroki, by te pomówienia wyjaśnić. Wtedy należałoby dotrzeć do źródła tych informacji – kto pierwszy je przekazał, co dokładnie powiedział i z jakiego powodu. Uczciwym sposobem jest rozmowa w cztery oczy i wprost zadawane pytania, np. "Czy to prawda, że powiedziałaś, że….", "Słyszałam, że mówisz, że…", "Jakie masz podstawy, by tak sądzić?", "Jakie fakty przemawiają za tym, co mówisz?", "Dlaczego tak sądzisz?". Wyjaśnianie takich spraw zapobiega budowaniu wrogości i „nakręcaniu” negatywnych emocji przeciwko innym.
Gdy ktoś ciągle narzeka na swoją pracę – zdarzają się osoby wiecznie niezadowolone – na miejsce pracy, na szefa, na koleżanki… O wszystkim i wszystkich źle się wypowiadają. Zazwyczaj taka osoba mówiąc źle o innych – poprawia swoje własne złe samopoczucie. Co gorsza – wciąga w swoje myślenie innych. Jeśli masz w swoim otoczeniu taką osobę – nie daj się zatruć: okazuj zadowolenie, mów o dobrych rzeczach.
Gdy ktoś wyładowuje na innych swoje złe emocje i „jedzie” po innych – czasem lepiej jest na początku nie reagować, ale przez jakiś czas jedynie słuchać (czasem taka osoba po prostu potrzebuje słuchacza). W odpowiednim momencie dobrze jest zareagować w sposób odwrotny – rzucić pozytywne światło na sytuację.
Przyklejanie „etykietki” – zdarza się, że daną osobę „szufladkuje się” w organizacji – przypisuje się jej pewne cechy, niezależnie od zachowania tej osoby. Najlepiej nie brać udziału w takim „piętnowaniu” i skupić się na zadaniu, jakie mamy do wykonania.
Kiedy to nas obgadują – bardzo często się zdarza, że "teorie spiskowe" mamy bardziej w głowie, niż dzieją się one w rzeczywistości. Jednak trzeba być w „tych sprawach” na bieżąco. Jeśli słyszysz, że ktoś mówi coś na twój temat – od razu reaguj i zajmuj konkretne stanowisko. Plotka zawsze bazuje na niedomówieniach i niejasnościach – im więcej spraw będziemy wyjaśniać, tym mniej będzie niejasności w kontaktach osobowych. Dobrze rozwiewać też swoje wątpliwości, gdy coś podejrzewamy, a nie jesteśmy tego pewni. Można w rozmowach używać sformułowań: „Odnoszę wrażenie, że…”, „Nie rozumiem, o co chodzi?”, „Czy moglibyśmy wyjaśnić tę sytuację?”.
Zwierciadło
POWIĄZANE ARTYKUŁY
Z przeprowadzonego w ostatnim czasie badania Brytyjskiego Stowarzyszenia Asystentek Stomatologicznych (BADN) wynika, że przemoc i innego rodzaju nadużycia wciąż stanowią poważny problem w pracy asysty w praktykach dentystycznych na terenie Zjednoczon...
Polacy najbardziej obawiają się choroby nowotworowej, a najmniej zakażeń, takich jak grypa, COVID-19 czy wirus HIV – wynika z raportu „Polki i Polacy a choroby i zdrowie”. Zbyt rzadko jednak podejmujemy działania, by temu zapobiec. Raport powstał we...
Chcesz zostać asystentką lub higienistką stomatologiczną? A może wykonujesz już te zawody i chcesz zmienić pracę na lepszą? Sprawdź 10 powodów, dla których warto dołączyć do LUX MED Stomatologia. 1. Rozwój kompetencji LUX MED Stomatologia dba o to,...
Zawód higienistki stomatologicznej często wiąże się ze stresem i presją – by pracować bardziej wydajnie, szybciej, pomóc jak największej liczbie pacjentów. Jak zachować równowagę i dotychczasowe zaangażowanie w pracę, nie przypłacając nadmiernego obc...
W kwietniu 2025 r. w gabinetach stomatologicznych w stanie Arizona wprowadzono nową funkcję – asystenta profilaktyki jamy ustnej. Choć budzi ona pewne kontrowersje, uznaje się, że zmiana ta poprawi dostęp do opieki stomatologicznej, szczególnie tam, ...
Stomatologia jest jedną z najbardziej sfeminizowanych branż nie tylko w Polsce, ale i m.in. na Wyspach Brytyjskich. Tymczasem przeprowadzone w Irlandii badanie ankietowe wykazało, że mimo dość dynamicznych zmian, jakie zachodzą w tamtejszym społeczeń...
Z różnego rodzaju badań naukowych wynika, że stres nieodłącznie wiąże się z pracą lekarza dentysty - odczuwa go bowiem nawet 80% stomatologów. O ile w niektórych przypadkach umiarkowany stres może być dla części osób mobilizacją do działania, o tyle ...
ZApprO (niem. Zahnärztliche Approbationsordnung) to dokument regulujący system kształcenia i kwalifikacji zawodowych dla osób wykonujących zawód lekarza dentysty w Republice Federalnej Niemiec. Już za kilka dni zaczną obowiązywać zmiany w tym rozporz...
Praca asystentki stomatologicznej cieszy się coraz większym zainteresowaniem, a sama asystentka jest prawą ręką dentysty i współpracuje z nim podczas zabiegów. Do jej licznych zadań należy m.in. zadbanie o przygotowanie odpowiednich narzędzi dentysty...
Amerykańskie Stowarzyszenie Higienistek Stomatologicznych sprzeciwia się stanowisku Amerykańskiego Towarzystwa Stomatologicznego, które reprezentuje lekarzy dentystów, w sprawie sposobu rozwiązania problemu braków kadrowych oraz przysposobienia do pr...
- W tej chwili wiedza w każdej z dziedzin stomatologii jest tak rozległa i tak szybko pojawiają się nowe techniki, że nie ma możliwości, aby jeden lekarz orientował się i pracował nowocześnie w każdej z nich. W Dental Nobile Clinic mamy to szczęście,...
