Ustawowa płaca minimalna dla asysty stomatologicznej?
Ustawowa płaca minimalna dla asysty stomatologicznej?
Na całym świecie związki zawodowe zajmują się sprawami pracowniczymi swoich członków. Do najważniejszych z nich należą sprawy płacowe, co chyba byłoby pierwszym z postulatów związku zawodowego asysty stomatologicznej, gdyby istniał.
Związki zawodowe w państwach zachodnich są postrzegane jako jeden z fundamentów demokracji oraz element równowagi w społeczeństwie. Uważa się je za element mechanizmu kontrolowania sprawujących władzę i mają swój udział w wyznaczaniu kierunków rozwoju przedsiębiorstw i ogólnie gospodarki.
Na równi z innymi organizacjami społecznymi związki mają prawo wysuwać postulaty w trosce o pracę i interesy swoich członków. Ogromną rolę dla środowiska pielęgniarek w Polsce odgrywa obecnie samorząd zawodowy. Można się o tym przekonać przy okazji walki o podwyżki dla pielęgniarek i położnych.
Jeżeli asystentki stomatologiczne i higienistki stomatologiczne śledziły walkę o te podwyżki, to mogły odnotować, że podpisane w minionym roku porozumienie zakładało wzrost wynagrodzeń pielęgniarek i położnych zatrudnionych u świadczeniodawców posiadających umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej o 400 zł co roku, począwszy od września 2015, poprzez kolejne lata do 2018 roku.
Teraz według zapowiedzi Grażyny Rogali-Pawełczyk prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych środowisko będzie walczyć o ustawowe określenie płacy minimalnej. I są szanse na całkiem sensowne rozwiązania w tej kwestii.
Co chcą osiągnąć pielęgniarki? Po pierwsze uważają, że nie zostały uwzględnione wszystkie ich postulaty. W ustawowej nowelizacji nie zapisano zasady obliczania pensji pielęgniarek i położnych. I tu Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych stoi na stanowisku, że ma ona wynosić co najmniej od 1,5 do 2 średnich krajowych. Oczywiście w odniesieniu do poziomu wykształcenia pielęgniarki. A według danych głównego Urzędu Statystycznego średnia pensja w 2015 roku sięgała brutto około czterech tysięcy złotych.
Czy takie ustalenia nie byłyby dobrym pomysłem jeśli chodzi o asystę stomatologiczną? Z pewnością są różnice jeśli chodzi o stanowisko pracy, obowiązki czy organizację dyżurów, ale wszystko to jest do racjonalnego opracowania. A stabilność zawodowa jest nie do przecenienia.
ab
żródło:nipip
POWIĄZANE ARTYKUŁY
W Niemczech odpowiednie organy uzgodniły układ zbiorowy dotyczący wynagrodzeń asystentek, higienistek stomatologicznych oraz uczennic. Na jego podstawie od 1 lipca wzrosły pobory przedstawicielek tych zawodów w trzech krajach związkowych Republiki Fe...
Zdaniem specjalistów, postęp w technologii komputerowej i rozwój sztucznej inteligencji jest już tak zaawansowany, że niektóre programy są w stanie zastąpić nie tylko określone czynności wykonywane przez człowieka, ale nawet zawody, które wymagają ek...
– Komfort pracy lekarza i asysty to kluczowe zagadnienia przy projektowaniu gabinetu – mówi arch. Grzegorz Woronowicz z firmy Romident, zdobywca wielu prestiżowych nagród architektonicznych, specjalizujący się w projektowaniu gabinetów i klinik stoma...
Szósty dzień sierpnia to Święto Przemienienia Pańskiego, a w kalendarzu świąt nietypowych: Międzynarodowy Dzień Osób Leworęcznych. Dzień Pracoholików, Dzień Sióstr oraz Międzynarodowy Dzień Kobiecego Orgazmu. Przedstawicieli branży stomatologicznej m...
Podczas gdy w Polsce w zawodzie asysty i higienistki zachodzą obecnie istotne zmiany, w USA obowiązujące w poszczególnych stanach odmienne regulacje przyczyniają się do poważnych niedoborów kadrowych. Z tego względu Krajowa Rada ds. Asysty Stomatolog...
Problemy z zatrudnieniem personelu średniego szczebla gabinetów stomatologicznych w wielu miejscach na świecie sprawiają, że podejmowane są inicjatywy mające na celu przyciągnięcie do tych profesji kolejnych osób lub przynajmniej zatrzymanie tych, kt...
Stomatologia w Stanach Zjednoczonych stoi w obliczu wstrząsu wynikającego z utrzymującego się niedoboru personelu, który rozpoczął się przed pandemią, i – jak się ocenia – może się jeszcze pogłębić. Takie wnioski przedstawiono 3 października podczas ...
Brytyjskie Towarzystwo Stomatologiczne (BDA) ostrzega, że jeśli asystentki stomatologiczne i technicy dentystyczni pochodzący spoza Wielkiej Brytanii nie będą już mogli uzyskiwać wiz pracowniczych, zagrożona będzie ciągłość opieki w gabinetach dentys...
Zgodnie z informacją przekazaną przez Departament Pracy Stanów Zjednoczonych, lekarz stomatolog praktykujący w stanie Illinois musi wypłacić 20 000 dolarów (równowartość prawie 81 000 zł) zaległego wynagrodzenia asystentce stomatologicznej, którą bez...
Jak poinformował premier Mateusz Morawiecki, rząd będzie proponował podniesienie płacy minimalnej do 4242 zł brutto od 1 stycznia 2024 r., a następnie do 4300 zł brutto od 1 lipca 2024 r. Dla pracowników oznacza to wyższe wynagrodzenia, dla przedsięb...
Z przeprowadzonego w ostatnim czasie badania Brytyjskiego Stowarzyszenia Asystentek Stomatologicznych (BADN) wynika, że przemoc i innego rodzaju nadużycia wciąż stanowią poważny problem w pracy asysty w praktykach dentystycznych na terenie Zjednoczon...
