Ustawowa płaca minimalna dla asysty stomatologicznej?
Ustawowa płaca minimalna dla asysty stomatologicznej?
Na całym świecie związki zawodowe zajmują się sprawami pracowniczymi swoich członków. Do najważniejszych z nich należą sprawy płacowe, co chyba byłoby pierwszym z postulatów związku zawodowego asysty stomatologicznej, gdyby istniał.
Związki zawodowe w państwach zachodnich są postrzegane jako jeden z fundamentów demokracji oraz element równowagi w społeczeństwie. Uważa się je za element mechanizmu kontrolowania sprawujących władzę i mają swój udział w wyznaczaniu kierunków rozwoju przedsiębiorstw i ogólnie gospodarki.
Na równi z innymi organizacjami społecznymi związki mają prawo wysuwać postulaty w trosce o pracę i interesy swoich członków. Ogromną rolę dla środowiska pielęgniarek w Polsce odgrywa obecnie samorząd zawodowy. Można się o tym przekonać przy okazji walki o podwyżki dla pielęgniarek i położnych.
Jeżeli asystentki stomatologiczne i higienistki stomatologiczne śledziły walkę o te podwyżki, to mogły odnotować, że podpisane w minionym roku porozumienie zakładało wzrost wynagrodzeń pielęgniarek i położnych zatrudnionych u świadczeniodawców posiadających umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej o 400 zł co roku, począwszy od września 2015, poprzez kolejne lata do 2018 roku.
Teraz według zapowiedzi Grażyny Rogali-Pawełczyk prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych środowisko będzie walczyć o ustawowe określenie płacy minimalnej. I są szanse na całkiem sensowne rozwiązania w tej kwestii.
Co chcą osiągnąć pielęgniarki? Po pierwsze uważają, że nie zostały uwzględnione wszystkie ich postulaty. W ustawowej nowelizacji nie zapisano zasady obliczania pensji pielęgniarek i położnych. I tu Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych stoi na stanowisku, że ma ona wynosić co najmniej od 1,5 do 2 średnich krajowych. Oczywiście w odniesieniu do poziomu wykształcenia pielęgniarki. A według danych głównego Urzędu Statystycznego średnia pensja w 2015 roku sięgała brutto około czterech tysięcy złotych.
Czy takie ustalenia nie byłyby dobrym pomysłem jeśli chodzi o asystę stomatologiczną? Z pewnością są różnice jeśli chodzi o stanowisko pracy, obowiązki czy organizację dyżurów, ale wszystko to jest do racjonalnego opracowania. A stabilność zawodowa jest nie do przecenienia.
ab
żródło:nipip
POWIĄZANE ARTYKUŁY
Podczas gdy w Polsce w zawodzie asysty i higienistki zachodzą obecnie istotne zmiany, w USA obowiązujące w poszczególnych stanach odmienne regulacje przyczyniają się do poważnych niedoborów kadrowych. Z tego względu Krajowa Rada ds. Asysty Stomatolog...
Stomatologia w Stanach Zjednoczonych stoi w obliczu wstrząsu wynikającego z utrzymującego się niedoboru personelu, który rozpoczął się przed pandemią, i – jak się ocenia – może się jeszcze pogłębić. Takie wnioski przedstawiono 3 października podczas ...
Problemy z zatrudnieniem personelu średniego szczebla gabinetów stomatologicznych w wielu miejscach na świecie sprawiają, że podejmowane są inicjatywy mające na celu przyciągnięcie do tych profesji kolejnych osób lub przynajmniej zatrzymanie tych, kt...
Zdaniem specjalistów, postęp w technologii komputerowej i rozwój sztucznej inteligencji jest już tak zaawansowany, że niektóre programy są w stanie zastąpić nie tylko określone czynności wykonywane przez człowieka, ale nawet zawody, które wymagają ek...
Rutyna, nieprawidłowe nawyki, nie zawsze poprawne automatyzmy – to przykłady błędów, które pojawiają się we współpracy asystentek stomatologicznych z lekarzami. – Z drugiej strony asysta, poprzez swoją czułość, dbałość o sprzęt i narzędzia, może mocn...
Berliński portal branży stomatologicznej ZM Online donosi, że profesja asystentki stomatologicznej to jeden z najchętniej wybieranych przez młode kobiety zawodów za Odrą. Niestety, poza uznaniem społecznym i satysfakcją zawodową, asystentki stomatolo...
Zgodnie z informacją przekazaną przez Departament Pracy Stanów Zjednoczonych, lekarz stomatolog praktykujący w stanie Illinois musi wypłacić 20 000 dolarów (równowartość prawie 81 000 zł) zaległego wynagrodzenia asystentce stomatologicznej, którą bez...
– Komfort pracy lekarza i asysty to kluczowe zagadnienia przy projektowaniu gabinetu – mówi arch. Grzegorz Woronowicz z firmy Romident, zdobywca wielu prestiżowych nagród architektonicznych, specjalizujący się w projektowaniu gabinetów i klinik stoma...
Firma Align Technology jest jednym ze sponsorów tegorocznej konferencji ASYSDENT, która już w najbliższą sobotę odbędzie się w Łodzi. Dzięki wsparciu firmy uczestniczki ASYSDENTU będą mogły wysłuchać wykładu i wziąć udział w warsztacie dotyczącym ska...
Jak poinformował premier Mateusz Morawiecki, rząd będzie proponował podniesienie płacy minimalnej do 4242 zł brutto od 1 stycznia 2024 r., a następnie do 4300 zł brutto od 1 lipca 2024 r. Dla pracowników oznacza to wyższe wynagrodzenia, dla przedsięb...
Szósty dzień sierpnia to Święto Przemienienia Pańskiego, a w kalendarzu świąt nietypowych: Międzynarodowy Dzień Osób Leworęcznych. Dzień Pracoholików, Dzień Sióstr oraz Międzynarodowy Dzień Kobiecego Orgazmu. Przedstawicieli branży stomatologicznej m...
