Od 1 września 2016 r. poważne zmiany w umowach o pracę
1 września wejdzie w życie nowelizacja kodeksu pracy, zgodnie z którą pracodawca oraz pracownik będą musieli posiadać podpisaną umowę o pracę lub choćby pisemne potwierdzenie jej warunków jeszcze przed dopuszczeniem pracownika do pracy. Zmiany te dotyczą również lekarzy stomatologów, którzy w swoich gabinetach zatrudniają pracowników na podstawie umowy o pracę. Dotychczas obowiązujące przepisy dopuszczały możliwość […]
