Dentonet
ASYSTA
E-mail
WYBIERZ KATEGORIĘ
Praca asysty
Higiena stomatologiczna
Edukacja
Wokół gabinetu
Warto wiedzieć
Asysdent2

Sens pracy i uznanie motywują bardziej niż pieniądze?

0 Komentarze | Publikacja:
Poleć artykuł Drukuj artykuł Wielkość czcionki - +
Sens pracy i uznanie motywują bardziej niż pieniądze?

Sens pracy i uznanie motywują bardziej niż pieniądze?

Największy chiński filozof Konfucjusz powiedział, że jeśli znajdziemy pracę, którą kochamy, to nie będziemy w pracy ani jednego dnia. Można żartem powiedzieć, że to o higienistkach stomatologicznych. Z pewnością muszą kochać tę prace, bo na pewno nie pracują w niej dla pieniędzy.

W kontekście pracy jest wiele rzeczy, które dają nam satysfakcje. Każdy znajduje coś innego. Nagrody, uznanie, pieniądze, stabilność – to niektóre z nich. Jednak jak się okazuje to nie wszystko. W takim razie co nas napędza do działania?

Potocznie, kiedy myślimy o pracy, zwykle mamy na myśli motywację i finanse, ale w rzeczywistości chodzi też o znaczenie tego co robimy, możliwość tworzenia lub naprawiania, podejmowanie wyzwań, dumę z dokonania czegoś ważnego. To wszystko higienistka stomatologiczna może odnaleźć w swojej pracy.

Poprawa zdrowia stomatologicznego pacjentów daje ogromną satysfakcję. Zwłaszcza gdy widzą oni, że starania higienistki stomatologicznej przynoszą efekty. Wtedy sami pacjenci są zainteresowani kontynuacją zabiegów i chętnie zgłaszają się na wizyty i pilnują terminów.

To są te chwile, kiedy jest jasne, że pieniądze, owszem nadal są bardzo istotnym elementem motywacji dla higienistki, ale wysokość tego wynagrodzenia nie zawsze jest są najważniejsza. Liczą się także warunki pracy dzięki, którym może ona być wydajna i satysfakcjonująca.

Higienistki stomatologiczne chcą osiągać cele i chcą być za to doceniane. Chcą także się rozwijać zawodowo. Bez tych długofalowych planów zawodowych osiągnięcie satysfakcji w pracy może być utrudnione.

ab

 


POWIĄZANE ARTYKUŁY

asystentka - Dentonet.pl
Ryzyka w pracy higienistki i asystentki a ochrona ubezpieczeniowa Asysta

Pracując bezpośrednio z pacjentem i wykonując czynności medyczne, higienistki i asystentki stomatologiczne są narażone na wiele zagrożeń – ryzyko błędu popełnionego podczas zabiegu i związane z nim roszczenia finansowe ze strony pacjenta, zniszczenie...

"Marka lekarza dentysty pomaga zdobyć zaufanie pacjentów" Lekarz

Wypracowana przez lekarza dentystę marka bardzo pomaga zdobyć zaufanie pacjentów – mówi Anna Kuśnierczak – lekarz stomatolog, dyplomowany lekarz medycyny estetycznej, znana również jako Stomatolog Dobra Rada. Już w najbliższą sobotę (16 maja) o godz....

analiza pracy gabinetu - Dentonet.pl
Życie po COVID-19: przygotuj plan powrotu do pracy Lekarz

Kryzys związany z chorobą COVID-19 bez wątpienia wywrze głęboki wpływ na przedsiębiorstwa wielu branż, w tym praktyki stomatologiczne. I choć droga do unormowania sytuacji w tym zakresie jest wciąż daleka, już dziś warto zacząć opracowywać plan powro...

ROZWIŃ WIĘCEJ
higienistka - Dentonet.pl
Dobrze być higienistką stomatologiczną... ale tylko w USA Asysta

Według raportu US News & World Report, higienistka stomatologiczna jest drugim najlepszym zawodem w Stanach Zjednoczonych. Autorzy raportu wzięli pod uwagę zarobki, szacowaną liczbę nowych miejsc pracy w najbliższych latach, poziom stresu oraz mo...

Dentonet - wypalenie zawodowe asysty
Wypalenie zawodowe u higienistki? Przypomnij sobie… Asysta

Światowa Organizacja Zdrowia uznała, że wypalenie zawodowe jest chorobą zawodową. Mało tego, od 2022 r. będzie można w związku z nim uzyskać zwolnienie lekarskie.Stomatologia jest tą dziedziną, gdzie poziom wypalenia zawodowego osiągnął wynik 27,9 pk...

Dodaj komentarz (0 komentarzy)

Musisz być zalogowany aby komentować | Zaloguj się lub zarejestruj. | Każdy komentarz zostanie poddany moderacji

Od (imię)
Do (e-mail)
Temat
Treść
255

Wiadomość e-mail została pomyślnie przesłana na adres