Menedżerowie chcą do dentysty
Menedżerowie chcą do dentysty
Zatrudnianie i motywowanie najlepszych menedżerów to obecnie duże wyzwanie dla pracodawców. Oprócz atrakcyjnego wynagrodzenia podstawowego, coraz ważniejszą rolę odgrywa dobrze dobrany pakiet świadczeń dodatkowych. Kadra kierownicza firm wśród najchętniej widzianych benefitów pozapłacowych wymienia m.in. opiekę stomatologiczną.
W badaniu „Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2018 roku” przeprowadzonym przez Sedlak & Sedlak wzięły udział 644 osoby zajmujące stanowiska kierownicze. Respondentów pytano o otrzymywane i pożądane benefity, ich wartość oraz poziom satysfakcji.
Menedżerowie w Polsce najczęściej otrzymują telefon służbowy do użytku prywatnego – aż 60,5%. W przypadku tego świadczenia odsetek menedżerów otrzymujących go był znacznie wyższy niż dla ogółu pracowników (35,8%). Na drugim miejscu w rankingu najpopularniejszych świadczeń dla kierowników znalazły się karnety na siłownię i do klubów fitness (53,8%). Trzecie miejsce to komputer służbowy do użytku prywatnego (49,4%).
Kierowników biorących udział w raporcie spytano również o ich preferencje dotyczące benefitów. Upodobania osób na stanowiskach kierowniczych nieco odbiegają od oferty pracodawców. Pozostają jednak takie same jak preferencje pracowników na wszystkich szczeblach. Najbardziej pożądanym benefitem okazał się rozszerzony pakiet opieki medycznej. Przez 51,4% ankietowanych został on uznany za najbardziej atrakcyjny. Na drugim miejscu znalazł się samochód służbowy do użytku prywatnego – 34,1%, zaś na trzecim – opieka stomatologiczna (19,9%).
Koszty otwarcia własnego gabinetu stomatologicznego są bardzo wysokie. Na przeciw potrzebom lekarzy wychodzą ze swoimi ofertami banki. Lekarze mogą liczyć na ułatwienia.
Źródło: wynagrodzenia.pl, https://wynagrodzenia.pl/ogolnopolskie-badanie-wynagrodzen
Fot. StockSnap, pixabay.com
POWIĄZANE ARTYKUŁY
Blisko 2,3 mln Polaków ma dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne. To o 14% więcej niż przed rokiem – wynika z danych Polskiej Izby Ubezpieczeń (PIU). Liczba ta prawdopodobnie będzie rosła. Z badań Izby wynika bowiem, że zainteresowanych pakietem zdrowotny...
Rada ministrów przyjęła zmiany ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych, przedłożony przez ministra zdrowia. Wprowadzono prawnie gwarantowany pr...
Dla 19% przepytanych przez firmę Sedlak & Sedlak pracowników najbardziej oczekiwanym od pracodawcy benefitem pozapłacowym jest opieka stomatologiczna – wynika z raportu "Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2018 roku".W 2018 roku świadcze...
Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę, zgodnie z którą obowiązkowe elektroniczne zwolnienia lekarskie zaczną obowiązywać nie od 1 lipca, a od 1 grudnia 2018 r.Zgodnie z obowiązującymi dotychczas przepisami lekarze, lekarze dentyści, felczerzy i star...
Prezes Naczelnej Rady Lekarskiej Maciej Hamankiewicz apeluje do ministra zdrowia o podjęcie działań legislacyjnych związanych ze stażami podyplomowymi. M.in. chce, aby od 1 lipca 2018 r. zapewnić osobom odbywającym staż podyplomowy podwyżkę wynagrodz...
W Dzienniku Ustaw ukazało się rozporządzenie ministra zdrowia z dnia 24 listopada 2017 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie stażu podyplomowego lekarza i lekarza dentysty.W nowelizacji rozporządzenia znalazły się wyższe kwoty dla lekarzy stażystów...
Ładowanie ...
Dodaj komentarz (0 komentarzy)
Musisz być zalogowany aby komentować | Zaloguj się lub zarejestruj. | Każdy komentarz zostanie poddany moderacji