UK: podwyżka dla dentystów w gabinetach NHS

Przedstawiona w marcu br. propozycja, by polscy lekarze specjaliści otrzymali w lipcu „podwyżkę” w kwocie 19 złotych brutto, nie spotkała się z życzliwym przyjęciem środowiska medycznego, o czym pisaliśmy także w Dentonecie. Lepiej oceniono wniosek złożony w Wielkiej Brytanii, aby medycy związani kontraktami z Narodową Służbą Zdrowia (NHS) uzyskali pobory wyższe o 3%.

Środowisko lekarskie mówi, że 3-procentowa podwyżka płac dla dentystów NHS to postęp. Co więcej, na wyższe pobory mogą liczyć pracownicy Narodowej Służby Zdrowia różnych szczebli – nie tylko lekarze stomatolodzy czy lekarze pierwszego kontaktu, ale również pielęgniarki i ratownicy medyczni.

Czy wyższe pobory zatrzymają lekarzy w NHS?

Obecna podwyżka ma obowiązywać wstecznie od kwietnia 2021 roku. Tak ustalono, gdy rząd zaakceptował zalecenia niezależnego organu ds. oceny płac w gabinetach NHS (NHS Pay Review Body) oraz organu ds. wynagrodzeń lekarzy i lekarzy dentystów (Review Body for Doctors’ and Dentists’ Renumeration). Jest to trzeci z rzędu wzrost płac, który jest wyższy od inflacji.

Z przeprowadzonych badań wynika, że prawie połowa (47%) lekarzy stomatologów praktykujących w Anglii ma zamiar ograniczyć pracę w ramach kontraktów z NHS, o ile obecne restrykcje pozostaną w mocy. Dodatkowo taki sam odsetek lekarzy myśli o przejściu na wcześniejszą emeryturę lub zmianie zawodu.

Sprawiedliwa płaca jest niezbędna

Posunięcie rządu Borisa Johnsona zostało z zadowoleniem przyjęte przez Brytyjskie Towarzystwo Stomatologiczne (BDA), które uznało, że uczciwe wynagrodzenie ma kluczowe znaczenie dla długoterminowej stabilności stomatologii. Wiceprzewodniczący BDA dr Peter Crooks powiedział: – Wzrost przewyższający inflację to postęp. Dziesięć lat ograniczania płac zebrało swoje żniwo, dlatego nigdy nie możemy wrócić do zaleceń rządowych, które nie odpowiadają rosnącym kosztom życia.

– Korzyści z podwyżki muszą odczuć zarówno właściciele praktyk, jak i pracujący tam lekarze. To był ciężki rok dla praktyk, ale od właścicieli gabinetów oczekujemy, że wzrost płac obejmie również ich współpracowników. Już przed pandemią COVID rosnąca liczba lekarzy nie widziała swojej przyszłości w Narodowej Służbie Zdrowia. Jeżeli chcemy, by NHS działał prawidłowo, uczciwe wynagrodzenie musi być regułą – dodał dr Crooks.

Ostateczny wzrost wartości kontraktów medyków w relacji do krajowego PKB zostanie potwierdzony po konsultacjach dotyczących wydatków w poszczególnych krajach tworzących Wielką Brytanię.

– Zabiegi medycyny estetycznej to usługi luksusowe, dlatego ich cena nie jest dla pacjentów kwestią kluczową – mówi dr n. med. Mateusz Tomaszewski. Dodaje, że rynek usług medycyny estetycznej rozwija się bardzo dynamicznie.

T.H.

źródło: https://dentistry.co.uk/2021/07/22/profession-says-3-pay-rise-for-nhs-dentists-is-progress/