Ogólnopolska ocena stanu zdrowia psychicznego lekarzy

Naczelna Izba Lekarska i Fundacja Nie Widać Po Mnie rozpoczęły ogólnopolskie badanie lekarzy, którego celem jest wskazanie największych problemów psychicznych i emocjonalnych dotykających tej grupy zawodowej. Ankieta dystrybuowana jest mailowo oraz w formie promocji i kampanii informacyjnej skierowanej bezpośrednio do medyków.

Jak czytamy w komunikacie na stronie internetowej Fundacji Nie Widać Po Mnie, pytania w ankiecie dotyczą zdrowia psychicznego, emocjonalnych wyzwań oraz stanu równowagi psychicznej. Poruszono w nich takie zagadnienia, jak poczucie stresu i napięcia w związku z wykonywaną pracą, reakcje na sytuacje traumatyczne, emocjonalny stosunek do wykonywanych obowiązków oraz wpływ problemów zawodowych na życie prywatne.

Brak danych z Polski

– Kondycja psychiczna lekarzy i lekarek przestała być tematem tabu. Coraz głośniej mówimy o tym, jak dużym błędem był brak wsparcia systemowego, który pozostawiał kluczowych przedstawicieli sektora ochrony zdrowia „sam na sam” z emocjonalnymi problemami – podkreśla Urszula Szybowicz, prezes Fundacji Nie Widać Po Mnie.

Według dostępnych danych, około 30% lekarzy cierpi na depresję, a u 38% ujawnia się ona już w pierwszym roku pracy. Kilkukrotnie wyższe niż w ogólnej populacji jest u medyków zagrożenie zdarzeniami suicydalnymi. Od 8 do 15% sięga również odsetek uzależnień od alkoholu i substancji psychoaktywnych.

Problem w tym, że większość dostępnych danych pochodzi z USA oraz krajów Europy Zachodniej, a w Polsce nie przeprowadzono jak dotąd szerokich analiz, które pokazałyby kondycję psychiczną rodzimych lekarzy. Szansą na zmianę tego stanu rzeczy ma być anonimowa ankieta Naczelnej Izby Lekarskiej oraz Fundacji Nie Widać Po Mnie. Co ważne, jest ona dystrybuowana jedynie kanałami dedykowanymi medykom, dzięki czemu dociera wyłącznie do przedstawicieli grupy docelowej.

– Liczymy, że zapewnienie absolutnej anonimowości przekona do odpowiedzi na pytania. Chodzi nam bowiem o jak najdokładniejsze zbadanie problemów grupy zawodowej. Dzięki temu w przyszłości Naczelna Izba Lekarska będzie mogła opracować stosowny plan działań, który pomoże jednostkom w radzeniu sobie z trudnymi sytuacjami i emocjonalnym przeciążeniem, a w perspektywie poprawi funkcjonowanie całego sektora i systemu ochrony zdrowia – dodaje Urszula Szybowicz.

Źródło: https://niewidacpomnie.org/