1 lipca wzrosły minimalne pensje w ochronie zdrowia
1 lipca zaczęły obowiązywać nowe minimalne pensje w ochronie zdrowia. I tak np. lekarz dentysta ze specjalizacją zatrudniony w ramach umowy o pracę w podmiocie świadczącym usługi ochrony zdrowia musi zarobić co najmniej 9201,92 zł brutto.
Od 2022 r. w Polsce obowiązuje ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego obejmująca osoby zatrudnione w ramach umowy o pracę w podmiotach świadczących usługi ochrony zdrowia. W ustawie określono minimalne wynagrodzenia zasadnicze dla pracowników medycznych i niemedycznych, czyli lekarzy, lekarzy dentystów, pielęgniarek, położonych, ratowników medycznych, techników diagnostycznych itp.
W ustawie wprowadzono podział na grupy zawodowe według kwalifikacji wymaganych na zajmowanym stanowisku pracy, a także nowe tzw. współczynniki pracy. To właśnie od współczynników oraz kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej w roku poprzedzającym (zgodnie z danymi GUS-u w 2022 r. wyniosło 6346,15 zł) zależy wysokość minimalnego wynagrodzenia.
Wynagrodzenia pracowników medycznych od 1 lipca 2023 r.
Od 1 lipca 2023 r. minimalna pensja dla poszczególnych grup wynosi:
grupa 1: lekarz albo lekarz dentysta ze specjalizacją (współczynnik 1,45) – 9201,92 zł brutto,
grupa 2: farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, psycholog kliniczny, pielęgniarka z tytułem zawodowym magister pielęgniarstwa albo położna z tytułem magister położnictwa z wymaganą specjalizacją w dziedzinie pielęgniarstwa lub w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia (współczynnik 1,29) – 8186,53 zł brutto,
grupa 3: lekarz albo lekarz dentysta bez specjalizacji (współczynnik 1,19) – 7551,92 zł brutto,
grupa 4: lekarz albo lekarz dentysta stażysta (współczynnik 0,95) – 6028,84 zł brutto,
grupa 5: farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, pielęgniarka, położna, technik elektroradiolog, psycholog, pielęgniarka, położna z wymaganym wyższym wykształceniem (studia I stopnia) i specjalizacją, albo pielęgniarka/położna ze średnim wykształceniem i specjalizacją (współczynnik 1,02) – 6473,07 zł brutto,
grupa 6: fizjoterapeuta, pielęgniarka, położna, ratownik medyczny, technik elektroradiolog z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie studiów I stopnia; fizjoterapeuta, ratownik medyczny, technik analityki medycznej, technik elektroradiolog z wymaganym średnim wykształceniem albo pielęgniarka/położna z wymaganym średnim wykształceniem, która nie posiada tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia (współczynnik 0,94) – 5965,38 zł brutto,
grupa 7: inny pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym średnim wykształceniem (w tym asystentki i higienistki stomatologiczne) oraz opiekun medyczny (współczynnik 0,86) – 5457,69 zł brutto,
grupa 8: pracownik działalności podstawowej inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem wyższym (współczynnik 1) – 6346,15 zł brutto,
grupa 9: pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem średnim (współczynnik 0,78) – 4950 zł brutto,
grupa 10: pracownik działalności podstawowej inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem poniżej średniego (współczynnik 0,65) – 4125 zł brutto.
Źródło: https://twitter.com/MZ_GOV_PL
