Koniec roku w firmie – zrób porządek w papierach!
Koniec roku w firmie – zrób porządek w papierach!
Na przełomie starego i nowego roku pracodawców obciążają liczne obowiązki wynikające z przepisów prawa podatkowego, prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych. Między innymi muszą oni przeprowadzić inwentaryzację roczną oraz uzupełnić zaległości w dokumentacji związanej z ewidencją czasu pracy oraz ewidencją zatrudnienia (o ile do takich zaległości dopuścili).
Ewidencja czasu pracy
Zgodnie z Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy (…) pracodawcy mają obowiązek założenia i prowadzenia ewidencji czasu pracy. Ewidencja jest prowadzona odrębnie dla każdego pracownika w formie kart miesięcznych lub rocznych. Jeżeli do tej pory nie były prowadzone karty miesięcznie, należy je jak najszybciej uzupełnić w formie karty rocznej.
Ewidencja zatrudnienia
Część przedsiębiorców ma obowiązek dodatkowo prowadzić ewidencję zatrudnienia. Powinna ona zawierać: numer wpisu, imię i nazwisko pracownika, numer PESEL, numer NIP, datę rozpoczęcia i zakończenia przez daną osobę zatrudnienia oraz adnotacje o przerwach w zatrudnieniu.
Karty wynagrodzeń
Kolejnym obowiązkiem pracodawcy wynikającym z rozporządzenia jest prowadzenie imiennych kart wynagrodzeń za pracę i innych świadczeń związanych z pracą. Karta wynagrodzeń musi zawierać zestawienie wszystkich wypłaconych wynagrodzeń i świadczeń w danym roku.
Jeżeli pracodawca przydzielał odzież i obuwie robocze oraz środki ochrony indywidualnej albo wypłacał ekwiwalent pieniężny za pranie tej odzieży, to jest zobligowany dodatkowo do prowadzenia karty ewidencyjnej takiego przydziału.
Wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę
Od stycznia 2014 roku wzrasta wartość wynagrodzenia minimalnego za pracę w wymiarze pełnego etatu do 1680 zł brutto miesięcznie. Oznacza to, że pracownicy którzy otrzymują wynagrodzenie w minimalnej wysokości, otrzymają podwyżkę „ z mocy prawa”. Pracodawcy powinni przygotować w związku z tym odpowiednie aneksy wynagrodzeniowe potwierdzające wartość angażu od 2014 roku.
B.Sz.
POWIĄZANE ARTYKUŁY
Ministerstwo zdrowia przedstawiło projekt rozporządzenia, zgodnie z którym amalgamat stomatologiczny ma zostać w pełni wycofany z polskich gabinetów stomatologicznych. Jak czytamy, projekt rozporządzenia ma na celu dostosowanie do przepisów rozporz...
Na skutek decyzji ministra zdrowia dodatek na zakup środków ochronnych w związku z epidemią COVID-19 – wynoszący 3% do każdej faktury – obowiązywał tylko do 31 marca 2022 r. Korzystające z niego placówki medyczne otrzymają go do końca kwietnia, wraz ...
Specyfika wykonywanej pracy, wiele godzin spędzonych w pozycji siedzącej i stojącej, częste przyjmowanie nieprawidłowej i nienaturalnej pozycji ciała – wszystko to sprawia, że asystentki i higienistki stomatologiczne są narażone na rozwój przeciążeń ...
Więcej niż jedna trzecia „zoomerów”, czyli przedstawicieli „pokolenia Z” (ang. Gen Z), w przypadku braku dostępu do leczenia dentystycznego, zdecydowałaby się poddać zabiegom stomatologicznym spod znaku „zrób to sam” (ang. do it yourself; DIY). To w...
- My nie oczekujemy, żeby ktoś wykonywał zaawansowane procedury rekonstrukcyjne, ale podstawowo zabezpieczył ząb, a taką umiejętność posiada każdy lekarz dentysta - mówi o postępowaniu w przypadkach urazów zębów u dzieci dr n. med. Piotr Sobiech z Wa...
Z początkiem lipca zakończy się stan zagrożenia epidemicznego związany z COVID-19 – przypomina Prawo.pl. Tym samym nie będzie obowiązku zakrywania ust i nosa w przychodniach i szpitalach, ale nadal obowiązywać mają tzw. paszporty covidowe. Jak podaj...
Dla wielu osób z branży stomatologicznej okres okołoświąteczny to szczególnie stresujący czas. Amerykański serwis Dentistry iQ podaje kilka praktycznych wskazówek, jak skutecznie radzić sobie z pośpiechem, a niekiedy nawet chaosem wkradającym się do ...
Od dłuższego czasu obserwuje się odpływ dentystów chcących współpracować z Narodowym Funduszem Zdrowia. Powodem są zdecydowanie za niskie wyceny świadczeń. - Mamy np. pozycję dotyczącą ekstrakcji zęba na poziomie 30 zł, co urąga współczesnym standard...
Podmioty prowadzące ewidencję odpadów – a więc również gabinety stomatologiczne – muszą pamiętać, że na przełomie 2023 i 2024 r. występują szczególne sytuacje związane z wystawianiem i dokonywaniem wpisów do karty ewidencji odpadów i karty przekazani...
Komentując decyzję Parlamentu Europejskiego o zakazie stosowania amalgamatu dentystycznego od 1 stycznia przyszłego roku, swoimi opiniami na temat tego orzeczenia podzieliło się kilkoro Brytyjczyków związanych zawodowo ze stomatologią. Podjęte w St...
Wirusolog dr hab. n. med. Tomasz Dzieciątkowski jest bardzo sceptyczny wobec pojawiających się opinii na temat ogłaszanego w różnych środowiskach końca pandemii COVID-19. - Niestety, nic na to nie wskazuje - mówi w rozmowie z Dentonetem. Dr hab. n...
