Dentonet
LEKARZ
E-mail
WYBIERZ KATEGORIĘ
Aktualności
Prawo i finanse
Praca w gabinecie
Student
Edukacja i technologie
Medycyna

Koniec roku w firmie – zrób porządek w papierach!

Publikacja:
Koniec roku w firmie – zrób porządek w papierach!

Koniec roku w firmie – zrób porządek w papierach!

Na przełomie starego i nowego roku pracodawców obciążają liczne obowiązki wynikające z przepisów prawa podatkowego, prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych. Między innymi muszą oni przeprowadzić inwentaryzację roczną oraz uzupełnić zaległości w dokumentacji związanej z ewidencją czasu pracy oraz ewidencją zatrudnienia (o ile do takich zaległości dopuścili).


Ewidencja czasu pracy
Zgodnie z Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy (…) pracodawcy mają obowiązek założenia i prowadzenia ewidencji czasu pracy. Ewidencja jest prowadzona odrębnie dla każdego pracownika w formie kart miesięcznych lub rocznych. Jeżeli do tej pory nie były prowadzone karty miesięcznie, należy je jak najszybciej uzupełnić w formie karty rocznej.


Ewidencja zatrudnienia
Część przedsiębiorców ma obowiązek dodatkowo prowadzić ewidencję zatrudnienia. Powinna ona zawierać: numer wpisu, imię i nazwisko pracownika, numer PESEL, numer NIP, datę rozpoczęcia i zakończenia przez daną osobę zatrudnienia oraz adnotacje o przerwach w zatrudnieniu.


Karty wynagrodzeń
Kolejnym obowiązkiem pracodawcy wynikającym z rozporządzenia jest prowadzenie imiennych kart wynagrodzeń za pracę i innych świadczeń związanych z pracą. Karta wynagrodzeń musi zawierać zestawienie wszystkich wypłaconych wynagrodzeń i świadczeń w danym roku.
Jeżeli pracodawca przydzielał odzież i obuwie robocze oraz środki ochrony indywidualnej albo wypłacał ekwiwalent pieniężny za pranie tej odzieży, to jest zobligowany dodatkowo do prowadzenia karty ewidencyjnej takiego przydziału.


Wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę
Od stycznia 2014 roku wzrasta wartość wynagrodzenia minimalnego za pracę w wymiarze pełnego etatu do 1680 zł brutto miesięcznie. Oznacza to,  że pracownicy którzy otrzymują wynagrodzenie w minimalnej wysokości, otrzymają podwyżkę „ z mocy prawa”. Pracodawcy powinni przygotować w związku z tym odpowiednie aneksy wynagrodzeniowe potwierdzające wartość angażu od 2014 roku.

 

B.Sz.


POWIĄZANE ARTYKUŁY

plastik
Do 2021 r. koniec z jednorazowym plastikiem w Unii Europejskiej Lekarz

Reprezentanci Parlamentu Europejskiego i państw członkowskich UE doszli do porozumienia w sprawie nowych przepisów, które mają ograniczyć liczbę plastikowych śmieci trafiających do mórz. W UE najpóźniej do 2021 r. zakazane będą m.in. plastikowe taler...

ZUS - Dentonet.pl
Koniec preferencyjnych zasiłków dla zawodów medycznych Lekarz

ZUS przypomniał, że od 5 września 2020 r. przestały obowiązywać preferencyjne zasady dotyczące wysokości zasiłku chorobowego oraz możliwości świadczenia pracy w czasie zasiłku chorobowego i dodatkowego zasiłku opiekuńczego dla osób wykonujących zawód...

plastik
Koniec z jednorazowym plastikiem w całej Unii Europejskiej Lekarz

Rada Unii Europejskiej przyjęła dyrektywę, która wprowadza nowe restrykcje wobec niektórych produktów plastikowych jednorazowego użytku, takich jak słomki, jednorazowe sztućce czy patyczki kosmetyczne.Nowa dyrektywa nawiązuje do obowiązujących unijny...

ROZWIŃ WIĘCEJ
plastik
Single Use Plastic - koniec z plastikowymi kubkami w gabinetach? Lekarz

Już za kilka tygodni w UE zacznie obowiązywać dyrektywa Single Use Plastic. Od lipca zakazane będzie wprowadzanie na rynek m.in. plastikowych sztućców, kubków, talerzy, mieszadełek czy słomek, choć w Polsce wdrożenie w życie tego zakazu może się prze...

leczenie niepełnosprawnych
Koszalin: 2,5 roku bez dentysty dla niepełnosprawnych Lekarz

Jak informuje TVP Szczecin, od blisko 2,5 roku zamknięta jest przyszpitalna Poradnia Stomatologiczna dla Osób Niepełnosprawnych w Koszalinie. Szpital tłumaczy się remontem, ale niepełnosprawni są skazani na doraźne leczenie antybiotykami lub w wielu ...

coronavirus 5009609 1920
Koniec obowiązkowej 14-dniowej kwarantanny dla medyków Lekarz

Zgodnie z treścią najnowszego rozporządzenia rady ministrów, pracownicy ochrony zdrowia przekraczający granice Polski w związku z wykonywaniem obowiązków zawodowych są zwolnieni z obowiązku poddawania się 14-dniowej kwarantannie. Przypomnijmy – od p...

szczęśliwego nowego roku
Szczęśliwego nowego roku! Lekarz

Wszystkim naszym Czytelnikom w nowym 2020 roku życzymy zdrowia, wszelkiej pomyślności w życiu osobistym oraz ogromu sukcesów na polu zawodowym!Redakcja Dentonet.pl...

Młynek
Czy to koniec implantów? Recycling w stomatologii [aktualizacja] Lekarz

Autogeniczny materiał przeszczepowy, dzięki wydajnym białkom stymulującym o doskonałej biokompatybilności, jest idealnym źródłem zawiązka zęba. Kość autogenna nie powoduje reakcji immunologicznej odpowiedzialnej za odrzucenie przeszczepu.Powyższy fil...

objawy raka jamy ustnej - Dentonet.pl
"Rak nie poczeka na koniec epidemii" - projekt PLWzR Lekarz

"Rak nie poczeka na koniec epidemii" to projekt realizowany przez Polską Ligę Walki z Rakiem. Jego celem jest zwrócenie szczególnej uwagi na wczesne objawy najczęściej występujących nowotworów i zachęta do kontaktu z lekarzem w celu wykluczenia nowot...

Dentonet - jak uniknąć parodontozy?
UK: stomatologia „zrób to sam” praktykowana w 25% rodzin Lekarz

Podczas blokady spowodowanej przez pandemię COVID-19, która obowiązywała od marca do początku czerwca br., w większości brytyjskich gabinetów nie prowadzono leczenia. W tym czasie mieszkańcy co czwartego gospodarstwa domowego na terenie Zjednoczonego...

maseczka - Dentonet.pl
Koniec obowiązku noszenia maseczek? Decyzja już wkrótce Asysta

Minister zdrowia Łukasz Szumowski zapowiedział, że w ciągu dwóch tygodni może zostać podjęta decyzja o częściowym zniesieniu nakazu noszenia maseczek w przestrzeni publicznej. Wszystko zależy m.in. od liczby nowych zachorowań na COVID-19. Resort zdr...