Dentonet
ASYSTA
E-mail
WYBIERZ KATEGORIĘ
Praca
Materiały i technologie
Lifestyle
Aktualności
Finanse i podatki
Edukacja

Formy wsparcia dla młodych bezrobotnych asystentek i higienistek

Publikacja:
Formy wsparcia dla młodych bezrobotnych asystentek i higienistek

Formy wsparcia dla młodych bezrobotnych asystentek i higienistek

Bezrobotne asystentki i higienistki stomatologiczne, które nie ukończyły jeszcze 30. roku życia mogą skorzystać ze specjalnych form aktywizacji zawodowej dla młodych bezrobotnych.

Osoby do 30. roku życia są jedną z grup uprawnionych do szczególnego wsparcia na rynku pracy. W grupie tej znajdują się oczywiście bezrobotne asystentki i higienistki stomatologiczne. Mogą one skorzystać z kilku form aktywizacji zawodowej.

Bon stażowy – jest to możliwość odbycia 6-miesięcznego stażu u wybranego pracodawcy, który finansuje budżet państwa. Po tym czasie pracodawca ma obowiązek zatrudnienia stażysty na kolejne 6 miesięcy. Dla osoby bezrobotnej bon stażowy oznacza również wynagrodzenie w wysokości 120% zasiłku, czyli 997,40 zł oraz możliwość dofinansowania kosztu przejazdu do miejsca odbywania stażu i z powrotem, a także kosztów niezbędnych badań lekarskich lub psychologicznych. Pracodawca, który zatrudni bezrobotnego przez deklarowany okres 6 miesięcy, otrzymuje premię w wysokości ponad 1,5 tys. zł.

Bon szkoleniowy – jest to możliwość odbycia przez osobą bezrobotną wybranego szkolenia i sfinansowania go do wysokości 100% przeciętnego wynagrodzenia, czyli ponad 4 180 zł, a także kosztów badań lekarskich lub psychologicznych oraz przejazdu i zakwaterowania. Osoba bezrobotna otrzymuje ponadto stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku, czyli 997,40 zł.

Bon zatrudnieniowy – jest to gwarancja zrefundowania pracodawcy części kosztów wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne w związku z zatrudnieniem posiadacza bonu. Bon zatrudnieniowy może być przyznany osobie, która znalazła pracodawcę chętnego zatrudnić ją na okres 18 miesięcy. Pracodawca jest zobowiązany do dalszego zatrudniania skierowanego bezrobotnego przez 6 miesięcy po zakończeniu okresu refundacji.

Bon na zasiedlenie – może się o niego ubiegać osoba, która planuje podjęcie pracy lub rozpoczęcie działalności gospodarczej poza miejscem dotychczasowego zamieszkania. W ramach bonu bezrobotny ma możliwość ubiegania się o maksymalnie 200% przeciętnego wynagrodzenia, czyli ponad 8 180 zł. Warunki otrzymania bonu na zasiedlenie są następujące:

• odległość od miejsca dotychczasowego zamieszkania do miejscowości, w której zamieszka w związku z podjęciem zatrudnienia wynosi co najmniej 80 km lub czas dojazdu do tej miejscowości i powrotu do miejsca dotychczasowego zamieszkania przekracza łącznie co najmniej 3 godziny dziennie;
• za wykonywanie pracy bezrobotny będzie osiągał wynagrodzenie lub przychód w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę brutto miesięcznie oraz z tego tytułu podlegał ubezpieczeniom społecznym;
• osoba będzie pozostawała w zatrudnieniu lub prowadziła działalność przez okres co najmniej 6 miesięcy.
Oczywiście z wyżej wymienionych form wsparcia mogą skorzystać również asystentki i higienistki stomatologiczne, które dopiero zakończyły edukację i szukają pierwszej pracy.

W Polsce asystentki oraz higienistki stomatologiczne to niedoceniona grupa zawodowa. Za granicą sytuacja wygląda inaczej – w Stanach Zjednoczonych czy Holandii higienistkom stomatologicznym przyznawane są kolejne uprawnienia.

AF


POWIĄZANE ARTYKUŁY

pensja minimalna - Dentonet.pl
Jaki współczynnik pracy dla asystentek i higienistek? Asysta

Posłanka Urszula Nowogórska skierowała do ministra zdrowia interpelację, w której prosi o wskazanie, który współczynnik pracy (zależy od niego wysokość minimalnej pensji) należy stosować wobec asystentek i higienistek stomatologicznych zatrudnionych ...

zarobki asystentek i higienistek
Zarobki asystentek i higienistek stomatologicznych w Polsce w 2023 r. Asysta

Według danych firmy Sedlak&Sedlak ze stycznia 2023 r. mediana miesięcznego wynagrodzenia na stanowisku asystentki stomatologicznej wynosi 4040 zł brutto, zaś higienistki stomatologicznej – 4310 zł brutto. Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania ...

ROZWIŃ WIĘCEJ
Asysdent 2021 18
Święto asystentek i higienistek - ASYSDENT 2021 [relacja] Asysta

W sobotę 4 września w Centrum Kliniczno-Dydaktycznym Uniwersytetu Medycznego w Łodzi przy ul. Pomorskiej odbyła się VIII Ogólnopolska Konferencja Asystentek i Higienistek Stomatologicznych ASYSDENT 2021! Przez cały dzień w portalu i w naszych mediach...

zarobki asystentek higienistek 2024
Zarobki asystentek i higienistek stomatologicznych w Polsce w 2024 r. Asysta

Jak wynika z najnowszych danych firmy badawczej Sedlak&Sedlak, mediana miesięcznego wynagrodzenia w zawodzie asystentki stomatologicznej w 2024 r. wynosi 4480 zł brutto, natomiast higienistki stomatologicznej – 4620 zł brutto. Opublikowane dane ...

Krakdent
KRAKDENT-edu - szkolenia dla higienistek i asystentek Asysta

– Targi KRAKDENT® to coś więcej niż wystawa i szkolenia. To miejsce, w którym jesteśmy świadkami postępu technologicznego, poznajemy kierunki rozwoju stomatologii, zdobywamy wiedzę i spotykamy się z wykładowcami z Polski i innych krajów. W tym roku g...

pensje asysty
Pytania o pensje asystentek i higienistek stomatologicznych Asysta

Posłanka Urszula Nowogórska skierowała do ministerstwa zdrowia interpelację, w której pyta, czy asystentki i higienistki stomatologiczne zatrudnione w prywatnych praktykach lekarskich powinny być objęte podwyżkami płac wprowadzonymi w ustawie o sposo...

zarobki higienistek i asystentek
Zarobki asystentek i higienistek stomatologicznych w Polsce w 2022 r. Asysta

Według danych firmy Sedlak&Sedlak ze stycznia 2022 r. mediana miesięcznego wynagrodzenia na stanowisku asystentki stomatologicznej wynosi 3580 zł brutto, zaś higienistki stomatologicznej – 3800 zł brutto. Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania ...

Asysdent artykul 1
Kształcenie ustawiczne niezbędne w zawodach asystentek i higienistek Asysta

Kształcenie ustawiczne – rozumiane jako proces stałego, ciągłego aktualizowania wiedzy, podnoszenia kompetencji i rozwijania umiejętności niezbędnych w codziennej pracy – to obowiązek wszystkich członków zespołów stomatologicznych, nie wyłączając asy...