Czy wzrosną płace asysty stomatologicznej?
Czy wzrosną płace asysty stomatologicznej?
Temat płac jest jednym z częściej poruszanych w ostatnich miesiącach. Właściwie wrzesień i październik, to festiwal propozycji zwiększenia pensji. Niezależnie od sytuacji politycznej, może się okazać to pozytywnym sygnałem. A to za sprawą dyskusji nad systemem zatrudniania i godziwej zapłaty.
Asystentki stomatologiczne i higienistki stomatologiczne zarabiają w zależności od miasta i ewentualnej konkurencji gabinetów stomatologicznych, średnio od 2000 do 3000 tys. złotych.
Czy rynek pracy czeka rewolucja? Asystentki stomatologiczne będą wszystkie zatrudnione na umowę o pracę, a jeżeli nie będą chciały, to stawka za godzinę pracy, na umowę zlecenie znacząco wzrośnie (dla innych prac ma wynieść minimum 15 złotych, to i asystentkom się musi polepszyć). Brzmi pięknie…
Na pierwszy plan wysuwa się problem umów wiążących pracowników z pracodawcą. Ci ostatni unikają jak ognia umów o pracę, podczas gdy na przykład, dla asystentki stomatologicznej byłaby to dosyć pożądana umowa. Większość asysty stomatologicznej pracuje na umowę zlecenie.
Tymczasem umowa-zlecenie jest umową cywilnoprawną. Podlega zatem, regulacjom kodeksu cywilnego, a nie przepisom kodeksu pracy. Wiążą się z tym ogromne różnice. Będąc zatrudnionym na umowę o pracę, mamy prawo do płatnego urlopu wypoczynkowego i innych świadczeń.
I właśnie to ma się zmienić. Biorąc pod uwagę szeroki wachlarz obietnic, umowy o pracę krótko czy długoterminowe mają być zastąpione jedną formą. A najniższa stawka godzinowa ma być nie mniejsza niż 15 złotych. Do tego dochodzi likwidacja składek na ZUS i NFZ, które ma wziąć na siebie budżet państwa. I jeszcze wzrost wynagrodzenia minimalnego.
Tylko czy jakakolwiek zmiana nastąpi? Niezależnie jednak od wyników politycznych, temat stał się elementem publicznej dyskusji nad problemem niskich zarobków Polaków. I miejmy nadzieję, że nie zniknie z przestrzeni publicznej po 25 października.
ab
POWIĄZANE ARTYKUŁY
W pierwszy weekend października w Łodzi odbędzie się siódma edycja Asysdentu, ogólnopolskiej konferencji asystentek i higienistek stomatologicznych. Z uwagi na ogromne zainteresowanie, po raz pierwszy w historii Asysdent odbędzie się również wirtualn...
W dyskusji na temat przyszłości brytyjskiej stomatologii w dobie pandemii najwięcej mówi się o sytuacji finansowej lekarzy dentystów – zwłaszcza tych, którzy nie mają podpisanej umowy z Narodową Służbą Zdrowia (NHS) i z tego względu nie mogą liczyć n...
Rada ministrów przyjęła propozycje wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2021 r. Minimalna pensja w przyszłym roku ma wynosić 2800 zł, a minimalna stawka godzinowa – 18,30 zł. Rząd zaproponował, a...
– W najbliższym czasie możemy spodziewać się zwolnień, a płace pracowników nie będą rosły tak szybko, jak można było oczekiwać przed pandemią, co oznacza, że mniej składek zasili budżet Narodowego Funduszu Zdrowia – mówi w rozmowie z agencją Newseria...
Nasz pracodawca może zaoferować nam możliwość zakupu ubezpieczenia grupowego. Czy taka oferta się opłaca? Na czym właściwie polega ubezpieczenie grupowe? Sprawdzamy, czy jest to korzystne rozwiązanie i czy warto się na taką opcję decydować. Zanim zd...
Ładowanie ...
Dodaj komentarz (0 komentarzy)
Musisz być zalogowany aby komentować | Zaloguj się lub zarejestruj. | Każdy komentarz zostanie poddany moderacji