Co motywuje do pracy asystę stomatologiczną

W pracy, jak to w pracy. Raz ma się dużą chęć do działania, a czasem pracujemy znacznie mniej aktywnie. Co motywuje do pracy asystę stomatologiczną i czym szef może cię zmotywować do pracy? Krótka sonda wśród znajomych asystentek i higienistek pokazała taką kolejność motywatorów.

Na pierwszym miejscu:
1.Pensja czyli wynagrodzenie
Czy ktoś by uwierzył, gdyby coś innego było wymienione jako pierwsze? No, może jakiś milioner. Pieniądze są jednym z poważniejszych motywatorów i pracujemy po to, aby się utrzymać, a na jakim poziomie – to zależy od wysokości pensji. Zarobki asysty to temat do osobnej debaty, ale niestety nie jest to czołówka rankingów wysokości płac.

Drugie miejsce zajęła:
2. Premia
Każdy ma swoje powody dla których pracuje, ale szef jeśli chce, ma do dyspozycji dodatki, które mogą sprawić, że asystentki i higienistki stomatologiczne będą chciały pracować lepiej wydajniej i tak dalej… Tylko dlaczego, tak rzadko szef z tego korzysta. A premia ma duże możliwości motywacyjne i można ją przeznaczyć na przyjemności – to też motywuje.

Jako trzeci wymieniamy:
3. Rozwój zawodowy
To ma swoje uzasadnienie – jeśli nadal, a złóżmy pracujemy jako asystentka stomatologiczna już kilka lat, w codziennej pracy spotykamy coś nowego i uczymy się czegoś nowego, to jest to duża motywacja. Tu szef ma spore pole do popisu. Szkolenia to coś, co na pewno motywuje, ale i kosztuje. Ale gdy szef pokrywa koszt szkolenia, to rośnie motywacja do pracy.

Na czwartym miejscu:
4. Bezpieczeństwo pracy
Pewność, że mamy gdzie pracować, czasem kosztem wysokości pensji ma swoją wartość. Szczególnie, gdy długo szukaliśmy pracy i nie ma zbyt wielu opcji, aby ją zmienić. Gdy do tego dojdzie bezterminowa umowa o pracę, wypłaty o czasie, dobra atmosfera i stabilność kliniki stomatologicznej jako firmy, to motywacja ma mocne podstawy

Piąte miejsce w rankingu:
5. Uznanie i szacunek
Gdy cieszymy się uznaniem szefa, mamy swoje miejsce w zespole stomatologicznym i szanują nas koleżanki i współpracownicy, pracuje się lepiej. Czasem wszyscy dzielą niezbyt wysokie zyski między siebie, ale wspierają się wzajemnie. Gdy mamy tam przyjaciół, z którymi kontaktujemy się także po pracy, chcemy przebywać i pracować razem, to także motywuje. Jednak ten rodzaj motywacji jest jednym z zanikających. Koszty życia rosną, a pracę musimy, choć nie zawsze chcemy zmieniać i relacje pomiędzy pracownikami są coraz luźniejsze.

To oczywiście subiektywny ranking. Każda asystentka i higienistka ma swój własny i jest jeszcze wiele innych źródeł motywacji do pracy.
ab