Co motywuje do pracy asystę stomatologiczną
Co motywuje do pracy asystę stomatologiczną
W pracy, jak to w pracy. Raz ma się dużą chęć do działania, a czasem pracujemy znacznie mniej aktywnie. Co motywuje do pracy asystę stomatologiczną i czym szef może cię zmotywować do pracy? Krótka sonda wśród znajomych asystentek i higienistek pokazała taką kolejność motywatorów.
Na pierwszym miejscu:
1.Pensja czyli wynagrodzenie
Czy ktoś by uwierzył, gdyby coś innego było wymienione jako pierwsze? No, może jakiś milioner. Pieniądze są jednym z poważniejszych motywatorów i pracujemy po to, aby się utrzymać, a na jakim poziomie – to zależy od wysokości pensji. Zarobki asysty to temat do osobnej debaty, ale niestety nie jest to czołówka rankingów wysokości płac.
Drugie miejsce zajęła:
2. Premia
Każdy ma swoje powody dla których pracuje, ale szef jeśli chce, ma do dyspozycji dodatki, które mogą sprawić, że asystentki i higienistki stomatologiczne będą chciały pracować lepiej wydajniej i tak dalej… Tylko dlaczego, tak rzadko szef z tego korzysta. A premia ma duże możliwości motywacyjne i można ją przeznaczyć na przyjemności – to też motywuje.
Jako trzeci wymieniamy:
3. Rozwój zawodowy
To ma swoje uzasadnienie – jeśli nadal, a złóżmy pracujemy jako asystentka stomatologiczna już kilka lat, w codziennej pracy spotykamy coś nowego i uczymy się czegoś nowego, to jest to duża motywacja. Tu szef ma spore pole do popisu. Szkolenia to coś, co na pewno motywuje, ale i kosztuje. Ale gdy szef pokrywa koszt szkolenia, to rośnie motywacja do pracy.
Na czwartym miejscu:
4. Bezpieczeństwo pracy
Pewność, że mamy gdzie pracować, czasem kosztem wysokości pensji ma swoją wartość. Szczególnie, gdy długo szukaliśmy pracy i nie ma zbyt wielu opcji, aby ją zmienić. Gdy do tego dojdzie bezterminowa umowa o pracę, wypłaty o czasie, dobra atmosfera i stabilność kliniki stomatologicznej jako firmy, to motywacja ma mocne podstawy
Piąte miejsce w rankingu:
5. Uznanie i szacunek
Gdy cieszymy się uznaniem szefa, mamy swoje miejsce w zespole stomatologicznym i szanują nas koleżanki i współpracownicy, pracuje się lepiej. Czasem wszyscy dzielą niezbyt wysokie zyski między siebie, ale wspierają się wzajemnie. Gdy mamy tam przyjaciół, z którymi kontaktujemy się także po pracy, chcemy przebywać i pracować razem, to także motywuje. Jednak ten rodzaj motywacji jest jednym z zanikających. Koszty życia rosną, a pracę musimy, choć nie zawsze chcemy zmieniać i relacje pomiędzy pracownikami są coraz luźniejsze.
To oczywiście subiektywny ranking. Każda asystentka i higienistka ma swój własny i jest jeszcze wiele innych źródeł motywacji do pracy.
ab
POWIĄZANE ARTYKUŁY
- Mimo że w "covidowych" latach 2020/2021 nie spotykaliśmy się zbyt często osobiście, to jako firma Optident nie przespaliśmy tego czasu. W tym okresie wprowadziliśmy mnóstwo nowych procedur, a cały ten rok był wielką rewolucją technologiczną, co wid...
Połączenie kilku różnych czynników doprowadziło do bezprecedensowego i trwającego już kilka lat niedoboru personelu stomatologicznego w gabinetach dentystycznych w USA. Portal Dentistry IQ podpowiada, w jaki sposób praktyki stomatologiczne mogą przyc...
Z różnego rodzaju badań naukowych wynika, że stres nieodłącznie wiąże się z pracą lekarza dentysty - odczuwa go bowiem nawet 80% stomatologów. O ile w niektórych przypadkach umiarkowany stres może być dla części osób mobilizacją do działania, o tyle ...
Wydłużenie urlopów rodzicielskich, udogodnienia dla pracowników mających dzieci (lekarze będą mogli m.in. odmówić dyżurów w godzinach nocnych), dodatkowe urlopy opiekuńcze – do 1 sierpnia w życie wejść musi ogromna nowelizacja kodeksu pracy, która ma...
Ustawa z 26 maja 2022 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych wprowadziła załącznik określający wysokość współczynników pracy oraz grupy zawodowe według kwalifikacji...
Około 6 na 10 amerykańskich asystentek stomatologicznych deklaruje zadowolenie z wykonywanej pracy, co oznacza wynik o 20% gorszy niż w 2016 roku. Badanie ankietowe pod nazwą 2022 Dental Assistants Salary and Satisfaction Survey zostało przeprowadzon...
Firma Align Technology jest jednym ze sponsorów tegorocznej konferencji ASYSDENT, która już w najbliższą sobotę odbędzie się w Łodzi. Dzięki wsparciu firmy uczestniczki ASYSDENTU będą mogły wysłuchać wykładu i wziąć udział w warsztacie dotyczącym ska...
Z badania, które zostało przeprowadzone w ostatnim czasie w Wielkiej Brytanii, wynika, że duża część higienistek i terapeutów stomatologicznych zmaga się ze skutkami wypalenia zawodowego, odczuwa presję związaną z niedoborami kadrowymi oraz oczekiwan...
Ocenia się, że z powodu pandemii w marcu 1 na 16 higienistek stomatologicznych z USA nadal nie pracowała w zawodzie, co oznacza niewielką poprawę w porównaniu ze stanem z jesieni 2020 roku. Tak wynika z seminarium internetowego zorganizowanego 4 maja...
Rozpoczynający się w USA 3 marca Tydzień Uznania dla Asystentek Stomatologicznych (ang. Dental Assistants Recognition Week) to dobra okazja, aby świętować sukcesy asysty, ale także dowiedzieć się, w jaki sposób zatrzymać na długo personel średniego s...
W Polsce od połowy maja statystyki koronawirusowe maleją, ale w całej Europie szerzy się wariant Delta. Najwięcej zakażeń odnotowuje się w tej chwili w Wielkiej Brytanii. Między innymi dlatego rząd przestrzega przed czwartą falą pandemii i już kreśli...
