Asystentki stomatologiczne muszą się cenić

Każdy ma obawy dotyczące utraty pracy. Oczywiście wyjątkiem jest właściciel firmy, chyba, że źle nią zarządza. To raczej grozi mu bankructwo. Ale praca jest dla nas ważna i nie chcemy jej utracić. Te obawy są raz mniejsze raz większe w zależności od koniunktury w danej branży.

Najnowsze dane statystyczne pokazują, że w polskiej gospodarce notuje się przyspieszenie, a niemal osiemdziesiąt procent pracowników nie obawia się utraty zatrudnienia. Podobny odsetek pracodawców planuje utrzymać obecny poziom miejsc pracy. Branża stomatologiczna to jedna z rozwijających się najbardziej dynamicznie. I chociaż asystentki stomatologiczne to nie jest w niej najliczniejsza grupa zawodowa, to jednak są one na tyle istotnym członkiem zespołów stomatologicznych, że bez nich praktyka jest bardzo trudna.

Zatem, należy się cenić. Jeśli asystentka stomatologiczna pracuje już dobrych parę lat w zawodzie, to obok wykształcenia ma też doświadczenie i umiejętność współpracy z zespołem. I ma także wiedzę, o tym jak wielu pacjentów przyjmuje klinika stomatologiczna, czyli czy interesy idą dobrze.

A w takiej sytuacji pracuje się lepiej. Asystentka stomatologiczna pozbawiona obawy o utratę stanowiska rozwija skrzydła. Może wtedy trzymać się własnych zasad i priorytetów. Praca w zespole jest przyjemniejsza, gdy pracuje się na równych prawach. Można stawiać granice i czerpać satysfakcję z pracy

Do tego dochodzi poczucie własnej wartości. A osoba która jest posiada, potrafi docenić dobrą pracę innych. Gdy cenisz siebie, docenisz także koleżanki. Każdy  współpracownik obok wad ma jakieś zalety. A uczciwa ocena czyjejś pracy pokazuje, że cenimy też siebie. A taki ktoś, często bywa dla pracodawcy niezastąpiony, a w branży stomatologicznej liczy się zaufanie do współpracowników.

ab