USA: przepisy stanowe ograniczają pracę asysty stomatologicznej

Podczas gdy w Polsce w zawodzie asysty i higienistki zachodzą obecnie istotne zmiany, w USA obowiązujące w poszczególnych stanach odmienne regulacje przyczyniają się do poważnych niedoborów kadrowych. Z tego względu Krajowa Rada ds. Asysty Stomatologicznej (Dental Assisting National Board; DANB) zamierza uporządkować amerykański rynek średniego personelu medycznego, by przywrócić mu dynamikę i zapewnić dalszy rozwój.

Około 80% amerykańskich dentystów i asystentek stomatologicznych deklaruje, że wspiera decyzję stanów, które chcą przyjmować przyjmujące podobne przepisy dotyczące asysty, by zapewnić większą jednolitość wymogów wobec tej grupy zawodowej w USA.

Z raportu pt. „Perspektywy wymagań zawodowych wobec asysty stomatologicznej” opracowanego przez DANB wynika, że spośród 83% asystentek, które wyraziły pozytywną opinię, 46% zdecydowanie popiera tę zmianę, a 37% popiera ten pomysł z pewnymi zastrzeżeniami.

Zmiany są ważne zarówno z punktu widzenia lekarzy, jak i samych asystentek, ponieważ wiele praktyk dentystycznych w Stanach w dalszym ciągu nie może pracować na pełnych obrotach ze względu na ciągły niedobór wykwalifikowanych asystentów dentystycznych. Na przeszkodzie, by zmienić tę sytuację stoją m.in. odmienne przepisy i inne warunki pracy w każdym stanie, które ograniczają mobilność tej grupy zawodowej.

Krajowa Rada ds. Asysty Stomatologicznej stwierdziła, że grupa robocza ds. asysty stomatologicznej, w skład której wchodzi około 20 asystentek, dentystów, pedagogów, higienistek i organów regulacyjnych, utworzona w celu zajęcia się niespójnościami w wymaganiach dotyczących asysty dentystycznej i zakresie praktyki w poszczególnych stanach, wykorzysta wyniki do informuje swoje prace nad opracowaniem proponowanych ram dla zawodu asystenta dentystycznego.

– Idealne regulacje nie tylko usuną obecnie istniejące bariery i rozbieżności, ale także położą podwaliny pod bardziej ujednolicony, a tym samym dynamiczny i wzmocniony zawód asystentki dentystycznej w całym kraju – czytamy w raporcie DANB.

Czas na zmianę przepisów i regulacji w zawodzie asysty

W badaniu ankietowym DANB z października 2023 r. wzięło udział ponad 1100 osób z całych Stanów Zjednoczonych, w tym około 600 asystentek i więcej niż 500 lekarzy stomatologów. Na pytanie o braki kadrowe 72% dentystów odpowiedziało, że zatrudnienie asystentki stomatologicznej jest bardzo trudne lub trudne. Około 70% dentystów stwierdziło, że największym wyzwaniem przy zatrudnianiu asysty jest brak chętnych, a 64% zgłosiło niedobory kandydatek o odpowiednich kwalifikacjach.

Raport potwierdził też, że poprawy wymagają obecne przepisy. Zaledwie 10% dentystów i asystentek uznało, że regulacje obowiązujące w ich stanie są bardzo dobre, a około 75% stwierdziło, że są zadowalające lub przeciętne. Ponadto dentyści i asystentki przyznają, że obecne akty prawne obowiązujące w ich stanie nie stwarzają asystentkom stomatologicznym możliwości rozwoju zawodowego, przy czym 47% uznało, że stanowi to problem.

Rozmawiamy z higienistkami stomatologicznymi z USA oraz Włoch. Poprosiliśmy też nasze rozmówczynie o kilka słów skierowanych do polskich koleżanek i kolegów "po fachu".

T.H.

Źródła: https://www.drbicuspid.com

https://danbsfprodassets.azureedge.net/