Asystentka stomatologiczna na rynku pracy powinna wyróżniać się nie tylko kompetencjami stricte zawodowymi, pozyskanymi w trakcie kursu czy szkolenia i związanymi z szeroko rozumianym asystowaniem stomatologowi. Pozamedyczne kompetencje asystentki zwiększają szanse nie tylko na znalezienie pracy. Są również kartą przetargową w rozmowach o wyższym wynagrodzeniu.

Najważniejsze informacje i umiejętności dotyczące pracy zawodowej asystentka stomatologiczna uzyskuje na specjalistycznych kursach czy szkoleniach. W ich trakcie asysta poznaje zasady przygotowywania gabinetu oraz stanowiska pracy lekarza, używania poszczególnych instrumentów dentystycznych, rozliczania zużytych wyrobów medycznych oraz innych czynności wykonywanych w codziennej pracy. Asystentka stomatologiczna powinna jednak zadbać także o swoje kompetencje pozamedyczne. Każda dodatkowa umiejętność wpisana do CV jest atutem. Zwiększa zarówno szanse na znalezienie pracy, jak i pomaga w rozmowach o poziomie wynagrodzenia.

Pozamedyczne kompetencje asystentki

Znajomość języków obcych – we współczesnym świecie znajomość przynajmniej języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację to absolutne minimum. Asystentki stomatologiczne również muszą dopasować się do tego trendu. Coraz większa ilość pacjentów w rodzimych gabinetach stomatologicznych to obcokrajowcy, więc dla wizerunku placówki konieczne jest, aby każdy z członków zespołu był w stanie porozumieć się z pacjentem z zagranicy.

Umiejętność obsługi komputera – uściślijmy, że nie chodzi tu o proste programy biurowe czy przeglądanie stron internetowych. Coraz większa liczba gabinetów stomatologicznych wyposażona jest w profesjonalne, dedykowane oprogramowanie, pozwalające w łatwy sposób prowadzić wszystkie zestawienia i dokumentacje. A ponieważ wiele asystentek stomatologicznych pełni również funkcję recepcjonistki lub prowadzi dokumentację pacjentów, muszą one być nastawione także na rozwój kompetencji informatycznych.

Czynne prawo jazdy – dokument ten ułatwia asystentce stomatologicznej zarówno życie prywatne, jak i zawodowe. Niestety, spory odsetek asysty jest zmuszony do pracy w kilku gabinetach stomatologicznych, co wiąże się z częstymi podróżami. Czynne prawo jazdy zdecydowanie zwiększa mobilność asystentek i pozwala im zaoszczędzić mnóstwo cennego czasu na dojazdach do pracy.

Choć żadne przepisy nie regulują wprost, że asystentka stomatologiczna musi płynnie mówić po angielsku lub posiadać prawo jazdy, dla wielu pracodawców są to – obok wykształcenia i doświadczenia zawodowego – kluczowe kompetencje asystentek. Często przesądzają o tym, czy dana asystentka znajdzie pracę w ich gabinecie. Dlatego też nazywane są kompetencjami twardymi. Potencjalni pracodawcy coraz większą uwagę zwracają jednak również na tzw. kompetencje miękkie, dotyczące umiejętności społecznych i cech psychofizycznych. W przypadku asystentek stomatologicznych do najważniejszych kompetencji miękkich zalicza się m.in. komunikatywność (konieczna w kontaktach z pacjentem), odporność na stres (o stresujące sytuacje w trakcie jakichkolwiek zabiegów z zakresu medycyny wcale nie jest trudno) oraz umiejętność pracy w zespole.

AF