Jak asystentka powinna rozmawiać z przyszłym pracodawcą?

Odpowiedź na ofertę pracy to dla asystentki stomatologicznej dopiero początek rekrutacji. Kandydatkę czeka jeszcze co najmniej jedna rozmowa z przyszłym pracodawcą. Jak się zaprezentować i co powiedzieć podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

W prasie specjalistycznej oraz na portalach medycznych i ogłoszeniowych co jakiś czas pojawiają się ogłoszenia klinik stomatologicznych o poszukiwaniu asystentki lub higienistki. Niestety, rynek pracy dla asysty stomatologicznej to rynek pracodawców. Ofert pracy jest niewiele. Komu łatwiej jest znaleźć pracę? Doświadczonej asystentce stomatologicznej czy takiej bezpośrednio po szkole? To pytanie bezpośrednio wiąże się z tym, o co zapyta pracodawca. Jeżeli nie zaznaczył, że szuka osoby z doświadczeniem, to rosną szanse świeżo upieczonych asystentek. Dlatego w pierwszej kolejności pracodawca zapyta o kwalifikacje.

Trzeba przyznać, że ogłoszenia o zatrudnieniu asystentek stomatologicznych to jedne z najbardziej lakonicznych, jakie się spotyka. Być może wynika to z faktu, że jest to specyficzna dziedzina i o wąskiej specjalizacji. Gdy pracodawca chce zatrudnić osobę już z doświadczeniem, to trzeba liczyć się z tym, że pojawi się kolejna sprawa – z jakiego powodu szukamy pracy. To zawoalowane pytanie o rezygnację z poprzedniej pracy. Ale nie warto odpowiadać krytycznie o przeszłości. Lepiej wspomnieć o zmianach osobistych i chęci rozwoju.

Przyszły szef z pewnością będzie chciał wiedzieć, czy lubimy kontakt z pacjentami i czy przyszła asystentka stomatologiczna jest odporna na stres. To, jak wypadniemy podczas rozmowy kwalifikacyjnej zależy także od naszej determinacji. Warto się do niej dobrze przygotować, bo konkurencja jest bardzo duża i o pracę nie jest łatwo.

ab