Dentonet
LEKARZ
E-mail
WYBIERZ KATEGORIĘ
Marketing
Podatki
Prawo
Strefa relaksu
Technologie
Wiedza

Potrzebna dyskusja o normach czasu pracy lekarzy i dentystów

0 Komentarze | Publikacja:
Poleć artykuł Drukuj artykuł Wielkość czcionki - +
Potrzebna dyskusja o normach czasu pracy lekarzy i dentystów

Potrzebna dyskusja o normach czasu pracy lekarzy i dentystów

W świetle docierających coraz częściej informacji o śmierci lekarzy w miejscu pracy, prezes Naczelnej Rady Lekarskiej Maciej Hamankiewicz zwrócił się do ministra zdrowia Konstantego Radziwiłła z prośbą o rozpoczęcie dyskusji na temat przywracania w służbie zdrowia bezpiecznych dla organizmu ludzkiego norm czasu pracy, a w szczególności – dyskusji nad dalszym funkcjonowaniem w polskim systemie prawnym i kształtu klauzuli opt-out.

Samorząd lekarski jest zdania, że państwo musi podejmować działania mające na celu ciągłe monitorowanie sytuacji pracowników oraz dążyć do poprawy środowiska pracy w celu ochrony zdrowia i bezpieczeństwa pracowników. Tymczasem ostatnio coraz częściej pojawiają się informacje o zgonach lekarzy w miejscu pracy. Wiele z tych sytuacji może być związanych z nadmiernym obciążeniem lekarza pracą, w tym m.in. przekraczaniem norm czasu pracy na podstawie klauzuli opt-out. Oczekiwanie samorządu lekarskiego jest takie, aby zawód lekarza przestał być zawodem szczególnie niebezpiecznym dla zdrowia osób, które go w Polsce wykonują. Lekarze wykonujący swoją pracę muszą mieć zagwarantowaną możliwość regularnego korzystania z odpoczynku.

Zapotrzebowanie na pracę lekarzy coraz większe

Prezes NRL uważa, że już teraz istnieje zapotrzebowanie na pracę lekarzy, a będzie ono stale rosło, co wynika m.in. z procesów demograficznych zachodzących w naszym społeczeństwie, z ciągłego rozwoju medycyny dającej coraz większe możliwości prowadzenia diagnostyki i leczenia chorób, wzrastają również oczekiwania pacjentów wobec medycyny. Dowodów na istnienie dużego zapotrzebowania na świadczenia zdrowotne, których udzielają lekarze dostarczają także listy oczekujących prowadzone w ramach świadczeń finansowanych ze środków publicznych, które nierzadko sięgają kilku miesięcy, a nawet lat. Za rosnącym zapotrzebowaniem na świadczenia zdrowotne nie podąża poziom finansowania świadczeń dla placówek medycznych, które ich udzielają, ani liczebność grupy zawodowej lekarzy wykonujących zawód na terenie Polski. Konieczność zapewnienia przez podmioty lecznicze dużej liczby świadczeń zdrowotnych przy niedostatecznym finansowaniu tych świadczeń i niedoborach kadr medycznych prowadzi oczywiście do obarczania lekarzy nadmiernie dużą liczbą zadań w ramach pracy oraz do notorycznego przekraczania norm czasu pracy.

Klauzula opt-out

Obecnie polskie prawodawstwo zezwala na podpisywanie przez lekarzy zgody na pracę z przekroczeniem średniotygodniowej maksymalnej normy czasu pracy wynoszącej 48 godzin. Zgoda ta wprawdzie jest dobrowolna, ale samorząd lekarski zwraca uwagę, że z jednej strony troska o swoich pacjentów, których nie można pozostawić bez opieki, a z drugiej strony oczekiwania pracodawców prowadzących szpitale sprawia, że na lekarzach ciąży silna presja na to, aby podpisywać zgodę na pracę w warunkach, które niewątpliwie są szkodliwe dla ich zdrowia.

Klauzula opt-out jest wykorzystywana głownie po to, aby zapewnić należytą obsadę dyżurów lekarskich w godzinach nocnych. – Nie trzeba nikogo przekonywać, że długie okresy pracy w porze nocnej mogą być szkodliwe dla zdrowia pracowników i mogą zagrażać bezpieczeństwu w miejscu pracy. Zwracamy przy tym uwagę, że – z uwagi na dyżury – w Polsce od wielu lat normy czasu pracy dla lekarzy są znacznie dłuższe niż dla pracowników zatrudnionych w innych branżach. Kiedyś prawodawstwo polskie przewidywało, że dyżur nie był w ogóle wliczany do czasu pracy, co sprawiało, że lekarze pełnili tyle dyżurów, ile wymagał od nich pracodawca nie gwarantując żadnych norm odpoczynku po zakończonym dyżurze. Obecnie dyżur medyczny jest wprawdzie wliczany do czasu pracy, ale dano pracodawcom możliwość zobowiązania lekarza do pełnienia dyżurów z przekroczeniem 48-godzinnej maksymalnej tygodniowej normy czasu pracy na podstawie podpisanej przez pracownika klauzuli opt-out. Wieloletnie nawarstwianie się przekroczeń tygodniowych norm czasu pracy poprzez wykonywanie ciężkiej i odpowiedzialnej pracy, głównie w godzinach nocnych, negatywnie wpływa na stan zdrowia dyżurujących lekarzy – zaznaczył prezes NRL w komunikacie.

Niezbędna dyskusja w kraju

Jak podkreślono, z powodu rozbieżności stanowisk krajów członkowskich UE, dyskusję na temat zasadności dalszego obowiązywania wobec lekarzy odstępstwa od maksymalnej 48-godzinnej tygodniowej normy czasu pracy należy podjąć i przeprowadzić na szczeblu krajowym. Naczelna Rada Lekarska już w 2008 r. wskazywała, że ewentualne wydłużenie wymiaru czasu pracy ponad 48 godzin tygodniowo powinno być ograniczone poprzez wprowadzenie maksymalnego tygodniowego czasu pracy, na który lekarz będzie mógł się zgodzić i którego nie będzie można przekroczyć nawet za jego zgodą.

– Wobec doniesień o zgonach lekarzy w miejscu pracy postawienie pytania o możliwość zmiany przepisów prawa w celu stopniowego zbliżania norm czasu pracy lekarzy do bezpiecznego dla zdrowia poziomu jest szczególnie zasadne. Zwracam się zatem do ministra zdrowia z apelem o podjęcie dyskusji na temat zmiany przepisów dotyczących czasu pracy lekarzy z uwzględnieniem konieczności zapewnienia naszej grupie zawodowej bezpieczniejszych dla zdrowia warunków pracy – podsumowano.

Samorząd lekarski alarmuje: polscy lekarze pracują w kilku miejscach jednocześnie, przez co są przemęczeni. To niebezpieczne zarówno dla nich, jak i dla pacjentów. Dlaczego pracują tak dużo? Odpowiada Jerzy Jakubiszyn, członek Naczelnej Rady Lekarskiej, przewodniczący konwentu prezesów Okręgowych Rad Lekarskich.

AF

Fot. steinchen, pixabay.com


POWIĄZANE ARTYKUŁY

wystąpienie RPO - Dentonet.pl
Rzecznik Praw Obywatelskich: co z opieką zdrowotną w 2018 roku? Lekarz

Rzecznik Praw Obywatelskich wystosował do ministra zdrowia pismo, w którym wyraził swoje zaniepokojenie narastającym niedoborem lekarzy. Zdaniem RPO, do tej pory godzili się oni na pracę ponad swoje siły. Masowe wypowiadanie klauzul opt-out jest na t...

czas pracy - Dentonet.pl
NRL interweniuje ws. nieprzestrzegania czasu pracy w szpitalach Lekarz

Prezes Naczelnej Rady Lekarskiej zaapelował do Głównego Inspektora Pracy o przeprowadzenie kontroli przestrzegania przepisów prawa pracy w Wojewódzkim Szpitalu Podkarpackim im. Jana Pawła II w Krośnie.Apel NRL związany jest z artykułem, który ukazał ...

klauzula opt-out - Dentonet.pl
1200 lekarzy z całej Polski wypowiedziało klauzulę opt-out Lekarz

Według wstępnych szacunków, do połowy listopada klauzulę opt-out, umożliwiającą lekarzom pracę ponad 48 godzin tygodniowo, wypowiedzieć mogło nawet 1200 osób. Krzysztof Hałabuz z Porozumienia Rezydentów powiedział, że największa liczba wypowiedzeń po...

ROZWIŃ WIĘCEJ
apel NIL - Dentonet.pl
NRL prosi premier o zaangażowanie w sprawy ochrony zdrowia Lekarz

Naczelna Rada Lekarska zaapelowała do premier Beaty Szydło o osobiste zaangażowanie w sprawy ochrony zdrowia.Jak podkreślono w specjalnym komunikacie, polska służba zdrowia potrzebuje jak najszybszej reformy. Konieczne jest zwiększenie w możliwie naj...

oddawanie krwi
2 października "poleje się krew" lekarzy i lekarzy dentystów Lekarz

2 października lekarze rezydenci przystąpią do protestu głodowego, połączonego z akcją "Poleje się krew", w ramach której będą oddawać krew dla potrzebujących. Prezes Naczelnej Rady Lekarskiej dr Maciej Hamankiewicz wezwał lekarzy i lekarzy dentystów...

czas pracy lekarzy - Dentonet.pl
OZZL: ograniczyć czas pracy lekarzy do 48 godzin tygodniowo Lekarz

Zarząd krajowy Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Lekarzy zwrócił się do premier Beaty Szydło, by rząd przedstawił bezzwłocznie projekt ustawy, która ograniczy czas pracy lekarzy w Polsce do 48 godzin tygodniowo wraz z nadgodzinami, bez względu na il...

Dodaj komentarz (0 komentarzy)

Musisz być zalogowany aby komentować | Zaloguj się lub zarejestruj. | Każdy komentarz zostanie poddany moderacji

Od (imię)
Do (e-mail)
Temat
Treść
255

Wiadomość e-mail została pomyślnie przesłana na adres