Nowe regulacje dla pracy z ostrymi narzędziami
Nowe regulacje dla pracy z ostrymi narzędziami
Nowe rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 6 czerwca, które wejdzie w życie 13 czerwca 2013 dotyczy prac związanych z narażeniem na zranienie ostrymi narzędziami, używanymi przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych. W myśl ustawy przez ostre narzędzie rozumie się wyroby medyczne służące do cięcia i kłucia oraz takie, które mogą spowodować zranienie bądź przeniesienie zakażenia.
By wyeliminować zagrożenie zranieniem pracodawca musi dokonać oceny ryzyka zawodowego zranienia ostrym narzędziem bądź przeniesienia zakażenia.
W celu ochrony pracowników przed zranieniami ostrymi narzędziami pracodawca stosuje wszelkie dostępne środki eliminujące lub ograniczające stopień narażenia na zranienia ostrymi narzędziami.
Pracodawca,co 2 lata powinien też prowadzić szkolenia, które mają zapobiegać narażeniu na skaleczenie ostrym narzędziem. Musi także prowadzić wykaz zranień przy użyciu ostrych narzędzi, który zawiera następujące informacje:
– kolejny numer zdarzenia w roku,
– datę zdarzenia,
– jednostkę organizacyjną podmiotu wykonującego działalność leczniczą, w której doszło do zranienia,
– rodzaj i model narzędzia, które spowodowało zranienie,
– rodzaj procedury medycznej oraz czynność podczas której doszło do zranienia
– inne informacje uzyskane w trakcie prowadzenia postępowania przy ustalaniu okoliczność w jakich doszło do zranienia.
Pracodawca nie rzadziej także niż raz na 6 miesięcy musi sporządzić raport o bezpieczeństwie i higienie pracy w zakresie zranień ostrymi narzędziami, podczas udzielania świadczeń zdrowotnych.
Pierwszy taki raport trzeba będzie sporządzić do dnia 28 lutego 2014 roku. Raport powinien zawierać:
– zestawienie liczby zranień ostrymi narzędziamy do których doszło w podmiocie leczniczym,
– zestawienie stosowanych w podmiocie leczniczym rodzajów ostrych narzędzi, z wyszczególnieniem które z nich zawierają rozwiązania chroniące przed zranieniem,
– analizę okoliczności i przyczyn zranień,
– propozycję działań mających na celu ograniczenie liczby zranień,
– informacje o działaniach dotyczących opracowania i wdrożenia procedury używania odpowiednich do rodzaju i stopnia narażenia środków ochrony indywidualnej,
– informacje o wprowadzonych zmianach w zakresie szkoleń dotyczących zapobiegania narażenia na zranienie.
Pracodawca musi także opracować procedury postępowania poekspozycyjnego a także informować pracowników o korzyściach ze szczepień.
KL
więcej na www.mz.gov.pl
POWIĄZANE ARTYKUŁY
Mazowiecki oddział wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia poinformował o rozstrzygnięciu jedenastu konkursów dotyczących leczenia stomatologicznego. Znaleźli się chętni m.in. do udzielania świadczeń stomatologicznej pomocy doraźnej na terenie gminy C...
W Wielkiej Brytanii, w odpowiedzi na prośby o pomoc ze strony systemu edukacji, organizacja „Action on Smoking and Health” (pol. Akcja Palenie i Zdrowie; ASH) opublikowała w ostatnim czasie nowe krajowe wytyczne dla szkół, które mają wspierać persone...
Centrala Narodowego Funduszu Zdrowia przedstawiła do konsultacji projekt zarządzenia, na mocy którego w szkolnych gabinetach stomatologicznych miałyby być wykonywane nowe świadczenia, czyli leczenie ogólnostomatologiczne. Jak czytamy w uzasadnieniu ...
Jak przypomina Naczelna Izba Lekarska, od 3 stycznia 2024 r. lekarze i lekarze dentyści mogą składać wniosek o przystąpienie do Państwowego Egzaminu Specjalizacyjnego wyłącznie za pośrednictwem nowego Systemu Monitorowania Kształcenia Pracowników Med...
Z różnego rodzaju badań naukowych wynika, że stres nieodłącznie wiąże się z pracą lekarza dentysty - odczuwa go bowiem nawet 80% stomatologów. O ile w niektórych przypadkach umiarkowany stres może być dla części osób mobilizacją do działania, o tyle ...
Od 1 września zmieniają się limity zarobkowe dla rencistów i emerytów, którzy nie osiągnęli powszechnego wieku emerytalnego. Do zawieszenia świadczenia dochodzi wówczas, gdy przychód miesięczny przekroczy 8003,20 zł. Renciści i emeryci, którzy nie o...
– Nowelizacja Kodeksu pracy będzie oznaczać dla pracodawców małą rewolucję. Firmy będą musiały się zastanowić nad nową organizacją pracy, ponieważ pracownikom zostaną wydłużone urlopy rodzicielskie i nadane nowe uprawnienia. Problem może się pojawić ...
Naukowcy z Uniwersytetu Kalifornijskiego w Santa Barbara opracowali nowy rodzaj antybiotyków, dzięki którym udało się wyleczyć myszy zakażone bakteriami uważanymi dotąd za praktycznie niewyleczalne – poinformowano na łamach czasopisma „eBioMedicine”....
Panel ekspertów powołany przez Radę ds. Nauki Amerykańskiego Towarzystwa Stomatologicznego (American Dental Association Council on Scientific Affairs; ADA CSA) opracował nowe zalecenia dotyczące bezpieczeństwa podczas wykonywania radiogramów w stomat...
Jak podaje Światowa Organizacja Zdrowia, gdy przez co najmniej dwa-trzy miesiące od infekcji SARS-CoV-2 utrzymują związane z nią objawy, mówi się o tzw. długim COVID. Najczęściej to zmęczenie, skrócony oddech, zaburzenia zdolności poznawczych i snu. ...
Zmieniły się stawki za wpisy do Rejestru Podmiotów Wykonujących Działalność Leczniczą (RPWDL). Opłata za zarejestrowanie praktyki (np. stomatologicznej) wynosi 118 zł, z za zmianę wpisu w rejestrze praktyk - 59 zł. Rejestr Podmiotów Wykonujących Dzi...
